如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

那要看什么情况下去裁员！或者这个团队压根就没有裁员的资本！

根据当时的情况，去西天取经这件事，就好比当今的冷门职业，根本无人问津，没有人愿意加入这样的团队，除却信念的问题，一路艰辛不是常人能接受的！

一路上有几个追随者，可以说都是经历过磨难，且在人生低谷期的人，比如孙悟空，猪八戒和沙和尚。那么，除了他们，请问谁还愿意追随呢？

西天取经这个团队虽然出生家庭各异，可组合起来的团队，真的是非常优秀！

唐僧有一股不达目的不罢休的精神，同时，他能够管得住几个徒弟，这是非常有能耐的能力，虽然看起来文文弱弱。他是西天取经中的精神支柱！

孙悟空，一个神通广大的人，就没有他办不成的事，虽然这个过程中并非所有的事情都是他亲力亲为去做，但是，他的人脉是可以通天的，谁都要卖他的面子。而根本原因就是他确有一身本领，且刚本不阿，传递的更多的是正能量。可以说，所有人对他都是又敬又爱又恨。

没有孙悟空，西天的路，永远到不了尽头！

再说猪八戒，他是团队中的润滑剂，没有他，孙悟空会和沙和尚兄弟以及唐僧反目，因为他们的性格实在反差太大！你看，每次，团队中有矛盾，都是猪八戒去缓和的！哪怕猪八戒受到羞辱。

没有猪八戒，这个团队在漫长的取经道路上，恐怕走不到西天！

最后说沙僧，他掌管着整个团队的后勤工作，事小却重大！特别是机密的通关文牒等等物质，偶尔还要冲锋陷阵，同时，也是这个团队中最忠诚的一个人。

沙和尚做的事情，别的人都做不了！没有他，也到不了西天。

唐僧能够西天取经成功，说明其不是一般人。他的境界决不是一般团队领导能比的！他知道自已的环境，更了解团队的重要性！他虽然性格不刚强，甚至柔弱，但，他是“富二代”，天生有资源，且从小受过好的教育，可以说是在行业中做到当时最优秀！

这样的唐僧，才具备做大事的能力！

一个成功的团队，都是各项职能做到完美的团队，而这其中最关键的就是人。

所以，西天取经的团队，不能没有他们四人中的任何一个人的职能，他们是密不可分的，就像一个人的肢体一样，缺了任何一个器官都是不完美的！

如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

西天取经团队要裁员，第一个裁掉的是谁？这要看主持裁员的是谁，如果是大领导主持裁员，裁掉唐僧也未可知。

领导都不傻，一个中高管的工资比十个普通员工还高。唐僧作为一个小小的项目团队的经理，连中层都算不上，既不会降妖除魔（业务能力不行），也不能驾驭下属（管理能力不行），致使项目严重拖期（结果不行），还享受专车待遇（白龙马），这样的项目经理就留他何用，干掉算了！

如果是唐僧主持裁员呢？那可就复杂了。这里面有很多不确定因素。孙悟空，猪八戒，沙和尚，白龙马谁最有可能被裁掉呢？听我一一分析一下。

第一个，孙悟空。很多人认为会裁掉孙悟空，放心，唐僧没那么傻！在这个团队里，孙悟空业务能力是最强的，一路上打妖除怪，化斋求援，离了他团队还真玩不转。靠猪八戒那两脚猫的功夫，唐僧早被妖怪上了蒸锅了。所以，无论唐僧多么不喜欢孙悟空，这样的刺头也得用！大可不必担心孙悟空不服管理，唐僧有核心武器——紧箍咒！孙悟空敢呲牙瞪眼，我就念咒，再野性的猴子也收拾的服服帖帖！

第二个，猪八戒。猪八戒能干掉吗？肯定不能！猪八戒型员工，一般都是领导的小棉袄，任何一个领导也舍不得抛弃！猪八戒虽然能力比不上大师兄，但是比沙和尚高的多。而且性格开朗，人缘极佳。关键是，他跟领导贴心，既做领导眼线，又善于给领导抬轿子。任何一个团队，领导想树立威信，没有吹喇叭唱赞歌的下属怎么能行！所以，猪八戒这样的心腹肯定不能裁。

第三个，白龙马。白龙马是谁？那是唐僧的专职司机！职场混过的人，谁不知道领导最信任两个人，一个是秘书，一个是司机。司机一般都掌握领导很多秘密，领导就是想裁，估计也会投鼠忌器！再者说，白龙马也是有背景的人，人家老子是西海龙王，虽然在仙班级别不算太高，但是人脉广，所以小白龙也算是有一个好爹。再从另一个角度说，领导坐车坐习惯了，你让他改步行上下班，有点不太现实哈！

第四个，沙和尚。孙悟空，猪八戒，小白龙都不能裁，倒霉孩子只能是沙和尚了。沙和尚任劳任怨，赶脚挑担，干的活最多，吃的苦最大，为什么还裁掉他呢？一是，他能力不突出，属于可有可无的员工。二是，他不善于跟领导沟通，进入不了领导的核心圈子。三是，他没有什么背景，虽然在天上是个卷帘大将，只因为打碎了一个琉璃盏，就被贬到下界，说明他没什么高层人脉背景。这样的人，裁了没什么风险，不会有人递条子打招呼！至于他挑的那点行李，很简单哈，放到领导专车后备箱，或者让猪八戒挑着就是啦！

如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

以我从人脉、能力、背景、利害关系等多角度，我先来给题主一个一个的分析：

1,唐僧是这支队伍的核心管理层，没了他的这支队伍取经就已经失去了意义。唐僧不仅是当朝皇帝李世民的御弟同时也是如来的大弟子有这样一个背景强大的台柱子，是不是做什么事情都要容易很多？唐僧这样的人即使没任何本事，他一样可以混的风生水起。唐僧是这个团队里唯一能掌控住所有成员的人。他能有坚定的信念不管路途多艰苦多遥远都要带着团队取得西经。所以，唐僧是肯定不会被裁掉的。

2，孙悟空是这个团队里个人能力最强悍的一个，孙悟空有着极强的人脉关系和威慑力。取经的路上遇到什么难解的问题，都是孙悟空在冲锋陷阵，攻克难关。性格不好是孙悟空最大的拦路虎，即使个人能力很强，但你若是同强大的团体来抗衡，还是嫩了些。俗话说，千军易得，一将难求。孙悟空这种极有本事的人，每个领导都想拥有，为自己所用，不为自己所用就可能成为对手，这道理大家都懂。孙悟空即便犯浑，唐僧还有紧箍咒能将他管得服服帖帖。所以，孙悟空绝对不会被辞退，能力极强，又能被控制的员工，没有领导愿意放手。

3，猪八戒这样的人，脸皮超级厚，好吃懒做，贪财好色，溜须拍马，打妖精不出力，凡是自己做不好的就叫猴哥帮忙。这样的人理应分分钟让他卷铺盖走人，但他却也不会被辞退，为什么呢？首先，一个溜须拍马的人，在领导面前的印象分挺好，私下交情不错。领导也是人，也喜欢听好听的话，他需要手底下有个把会拍马屁的人。猪八戒有一个很大的作用，就是化解尴尬，充当这个团队里的润滑油，以保证团队正常运转。猪八戒这种人，是一把双刃剑，好领导会用，让团队更加润滑顺畅，不会用的领导，很容易导致团队解体，有一定的风险，但领导多少都有些自负，他相信自己能搞定。

4，白龙马是唐僧团队里一个比较奢侈的物件，领导的座驾，是唐僧团队财力和背景的象征。出去谈业务，接送客户应酬，去外地出差，没有一辆好车还真寸步难行。为什么很多老板明明没钱，还要去贷款买大奔，先把门面撑起来，这就是社会的现实，人的现实。再说了出去坐公交车、挤地铁，这时间成本也太高了，办事的效率还差。另外从经济的角度来看，座驾是奢侈品，也是一个十分不保值的物品，即使你用过没几次，跑了没多少公里，但依旧是按二手价来处理，也没有多大意思。所以，除非公司出现了严重的财务危机，不然不会将白龙马给处理了。

4，沙和尚是这个团队里堪称完美的成员，埋头苦干，任劳任怨，挑行李，照顾师傅，一个挺好的劳模。但他却是最容易被辞退、被牺牲的对象，真不是领导眼瞎，而是他太普通了，做的工作几乎没有技术含量，属于打杂的形式，这是很容易被更低的劳动成本所取代的。他每天的工作除了按时打卡，做点挑担子的辛苦活，就是镇守在公司，太像公司里的大多数底层职员了。即使是陪师傅、看行李，沙和尚也几乎没做好过，往往是一阵风吹过，师傅就没了。沙和尚有着良好的工作态度，但奈何自身能力实在有限，在公司遇到困难的时候，他几乎帮不上什么忙，只知道求救于老员工。脾气再好，人品再好，没能力的话真的只能在公司节约成本的前提下被扫地出门。因为廉价劳动力太多，每年那么多的应聘者，谁都能顶替你的位置，而且对于领导来讲，沙和尚这种类型上限真的不高。

总的来看，唐僧师徒四人一马，如果非要辞退一个，那就是最老实巴交、任劳任怨的沙和尚。现实就是如此残酷，一个没有核心竞争力的员工，即使再老实巴交，再任劳任怨，但无奈个人创造的价值有限，是很难在众多的竞争者中脱颖而出，也是很难不被取代的。中国最不缺的就是没有技术含量的劳动力，如果你正处于沙和尚式人物的行列，请你赶快为自己充电，让自己保持竞争力，不然终究会被淘汰。

如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

大家也许会想到，首先裁的是猪八戒，但是，我可以负责任的告诉你们，第一个裁的是孙悟空，为什么呢？

第一，唐僧是领导，这个团队的领导者，缺少了他，那这个团队就会分崩离析，这是整个团队的核心。

第二，猪八戒虽然好吃懒做，但是非常听话，属于拍马屁非常好的那类人，和领导关系搞好，这就不是事。

第三，沙僧为人老实，很勤奋，也听话，在团队里，属于那种话少但是工作好的人，是团队的发动机。

第四，白龙马是唐僧的坐骑，在团队里属于领导的心腹，所以，也不会是第一个。

那只能是悟空了，悟空在团队里，属于能力非常强的那种，但是有时候会和领导对着干，不听话，领导是不喜欢这样的人的。也许有人会说，裁了悟空，那谁来扛起大旗，只能说，领导马上培养下一个能力强的人，资源非常多，培养一个能力强的人那是很简单的事。

所以这个团队第一个裁的就是悟空。

如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

严格地说，应该是徒弟几人先裁谁！

因为唐僧虽然不是最高层领导，但也属于公司委派下来出公差的，算是业务经理吧，是本次取经小组的直接领导者，公干人员，不在裁员之列！

而猴子，猪头，沙和尚，虽然是由于不同原因而加入队伍，但也算是应聘上岗，属于合同工！

先明白主题，是裁而不是换！

那么裁员的活，先裁谁呢？

第一个，猴子不可能被裁

1.几位员工中业务能力最强，算是员工中的灵魂人物！另外，在领导心中也有举足轻重的作用，如果没有了猴子，不仅取经之路很难达成，而且几人是否能安稳地活着都是未知数！

2.尽管猴子不太听活，但恰恰说明他有自己的做事原则和行事作风，而这种作风也让大家屡屡化险为夷！

唐僧虽然是领导，但业务能力不行，为了完成公司交给的任务，即便对猴子忍让些也不会裁掉！

3.猴子也是有后台的，从各路神仙都尊其一声“大圣”，可以看得出猴子背景并不简单！

其师傅菩提祖师虽没有张扬，但是作为佛祖如来没理由不知道这层关系！否则，就凭猴子大闹天宫，蔑视佛祖，如来就一巴掌拍死他了，哪有闲心陪他玩这么久？

第二个，沙和尚也不会被裁

1.工作勤恳，不辞劳苦！

尽管老沙相对来说是三个徒弟中能力最差的，但他有自知之明，一路上任劳任怨，而且从无二心，又听领导的话！

领导手下肯定不能缺少这样的人，可以省很多心！

2.为人实在，值得信任

老沙是个实在人，不会弄虚作假，更不会欺骗领导！这一点，是值得信任的！

且不提取经之前老沙的作为，单说取经途中，是师兄弟几人中意志最为坚定的一个，猴子，特别是猪头，好几次闹腾散伙，都是老沙好言相劝！

在对待师父方面，更是忠心耿耿，端茶倒水！

3.老沙真实能力并不低

每人都有长处，老沙的水中功夫堪称三人之最！

从流沙河一战可看出，猴子自称水性不精，猪头下河挑战，在水中根本奈何不了老沙，只能将其引出水面再斗。

另外，老沙作为天庭南天门卷帘大将，自然功天不俗，可以说是唐僧的贴身护卫！

老沙在取经路上除了以上所述，还起到一个平衡团队的作用，俗话讲叫和事佬，化解了众人之间不少的矛盾。

因而，老沙不在裁剪之列！

第三个，猪头，若非裁不可，应为第一人选

1.偷奸耍滑，好吃懒做

遇到困难往后退，碰上好吃的比谁都积极，甚至连师父的饭都敢独吞！

在三打白骨精中，若非贪吃，不会让师父险遭不测！在五观庄内，将留给师父的人参果吃掉！每回化到斋饭，首先想到的是填饱自己的肚子。

而在每次出头时，总是往后退，即便是偶尔出回头，也是出工不出力，败兴而归！

2.能力一般，可有可无

猪头在取经路上几乎没什么建树，有的也只是对付一些小妖小怪，而这些除了猴子，老沙一样可以干得了！

尽管猪头本事位居第二，但根本发挥不了其作用，这样的人，可以说在取经中属于可有可无的角色。

3.犯有前科，屡教不改

猪头当年为天蓬元帅，酒醉戏嫦娥，被贬下凡，却仍不知悔改，色迷心窍！

无论是高老庄，蜘蛛精，还是女儿国，都暴露出他的死性不改，甚至还搞到王母的头上！

在现在来说，应该叫品行不端！

4.不思进取，意志不坚定！:

猪头在取经途中是叫嚷“散伙”叫的最欢的人，甚至在看到师父的“头颅”后，第一反应不是给师父报仇，而是分家产散伙回高老庄！

可见猪头根本不是真心取经，而是迫于无奈！

最后一点也很重要:

西天取经，自然是佛祖之意，唐僧不用说，对佛祖虔诚无二; 猴子，师从菩提祖师，也就是西方圣人准提，自是佛家之人！

老沙，背景为天庭玉帝，拜师后一心向佛; 而猪头，跟佛毫无瓜葛，甚至其后台与道家相关！据悉，其九齿钉钯乃老君所炼，书中所记……炼神冰铁，磨琢成工光皎洁……老君自己动钤锤，荧惑亲身添炭屑！

而太上老君乃道教圣人老子之身，自始佛道相争，道不同不与之谋！

猪头以道教之身混入佛教，恐有说法吧！

在《西游记》中，猪八戒是本人比较喜欢的一个角色，不只是因为他的搞笑情节，而是其性格和剧中的种种表现，更多地反射出现实中的一些小人物，自私，贪婪，不思进取！

以现在的眼光看来，茗唐僧师徒四人裁员的话，非猪头莫属了！

如果唐僧师徒四人要裁员，最先裁的会是谁？为什么？

依时下国人用人陋习，我遗憾的以为，首先被裁掉的应该是孙悟空。

多少年以来，我们官场有一个放不到台面，又时时左右用人规则的潜层面现象，就是用听话的。大多数领导，都喜欢唯唯诺诺的，唯领导之命是从的下属，这样领导好管理，又有安全感，让领导省心。那些有思想、有才能的，往往很有主见，善于思考，善发表自己的观点和看法，善于创新，善于打开工作局面，领导尤其是无能的领导很难驾驭，使领导觉得很不安全。

但这样一种唯命是从的下属，几乎个个无才无德，严重影响我们事业。

唐僧是一个典型的庸人，一个缺乏才能的领导者，不求有功，但求无过。在他看来，猪无能虽无能，贪吃贪睡，却很听话；沙和尚勤勤恳恳、任劳任怨，人很老实，虽是非不分，却也乖巧；这兄弟俩虽然办不了大事，创不了大业，却也出不了大事，好驾驭，用着顺手趁心。

所以，如果非用悟空不可，没办法，事还得办，经还得取，否则完不成任务、没有业绩，怎好升职为佛，不用也得用，就给装个紧箍咒吧，天天念，让其给唐长老办事业的同时，老老实实，不听也得听，错了也得听，谁让我是你的领导。事业办成了，功在长老；事业办坏了，悟空自己承担，责任制很清楚，悟空本来就不听领导话嘛。如果需要裁员，悟空首个走人，留下听话的，长老照做太平官。