自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
我有个过去的下属，他正在经历这样的情况。
过去他在政府机关工作了八年，因为超生，近30的人，不得不离开公务员队伍。
那他怎么做的呢？
他首先找政府关系为自已先谋了一份工作因为之前在政府部门，隶属药监局，他在该部门还是有关系的！于是，他首先找单位的领导帮自已在一家药监局管辖的企业，一家化妆品公司，直接介绍工作。工资虽然不高，但先做着。
他的工作主要是负责食堂，工厂卫生和宿舍管理，完全的后勤工作！
一切从头开始，先工作了再说，这就是他的想法！
接下来，他选中了自已的专业，开始往专业方向发展他在做公务员之前，在部队参军，很喜欢与人打交道！
于是，他利用工作方便，与公司要求，将自已转到人事部门。
公司由于用人需要，加上他真的比较适合与人打交道，公司将其调到人事部门。
在人事部门，学习到了招聘，员工关系等，而这些也正好是非常适合他。
一年后，他职辞自已开公司这段时间的职场生涯规划让他不仅学到了工作专业，也积累了很多的人脉。
于是，利用自已的人脉开了一家人力资源公司，专门帮企业做普工招聘。
现在生意很红火！
【总结】每个人都会遇到困难，想办法自然能解决问题，没有解决不了的问题！
自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
年少冲动，青春迷茫，中年困惑是人生三种正常反应期。尤其在失业状态下陷入焦虑，烦躁，对前途迷茫很正常，不用过度自责和纠结。
都是这样过来人，先分享一下我过往辞职的经历:1.
印象最深的是三十三岁，我在广州的一家小公司做管理工作，不适应老板的的公司经营管理理念和做派，我第一次失业，和爱人在当地的小镇上租房子，开始找工作。
2.
最初几天的轻松过后就开始焦虑，还好是老家的父母帮着照看孩子，减少一些压力。我四处到各家公司门口看招聘，面试过几家公司，待遇达不到我辞职前的水平，一度纠结这个问题:是从基层管理重新做起，还是只认认准原岗位职务的水平。
3.
经过和几个做业务的朋友沟通交流，听取了他们的建议，宁肯多等一些日子，不能降低身价和错失机会。
有了这样的定位，就请同学和朋友多引荐，自己要调养好身心状态，不能消极和悲观，随时准备以饱满的热情和积极乐观的态度迎接新机会。
4.
那段日子里，每天早起和爱人打羽毛球，跑步，健身。白天看一些管理学和人物传记一类书籍。晚上看一些反映职场故事的美剧。
二个月后，我到佛山一家公司任职生产厂长。
至今还很欣慰在那段时间里，能沉下心看书学习，没有让自己陷入不可自拔的迷茫，焦躁的情绪里。“天生我才必有用，相信自己不会比别人差多少，大多数人能干的事自己也一定能干”，这种认知是我们普通人可以培养建立的，不难。
感觉自己失业了什么都不会很正常，没必要自我否定和纠结，往往是职业塑造了我们，也无形中束缚了我们。
网上一段高速收费管理员的哭诉引发了无数网友的共鸣:我除了收费，别的什么也不会，却下岗了。这就是残酷无奈的社会现实，没有人给你的“什么都不会”买单。几点看法供你参考:【1】只有一种路可以走:学习新技能，新知识，重新从找事干开始。对，我强调是找事干，不局限于找工作。
我理解的做事的内涵是指:合法的可以赚钱的任何行为方式。站在街上帮商家发传单就是在做事，哪怕在这样的行为方式过程中，我们会接触到各个行业的人，搜集到各种街面上信息，不耽误你思考和继续找事干。
直接说就是一定不能闲在家里自怨自艾，先走出去，做起来，让自己进入有事做的生活状态，这是关键的一步。
【2】只要你想做事，挣钱养活自己，就一定可以找到事情干，满大街都是忙碌奔波在做事的人，各个年龄阶段的人都有，要么在做事，要么走在找事干的路上谁也不会闲着等事干。
【3】原来的专业和职业技能不能丢放弃。继续在对口的行业里寻求机会，一旦重新上岗，必须有心努力提升专业技能。把手头的工作做的更好，做精做细到极致，让自己成为行家里手，某一个工作里的“专家”，提升自己的不可替代性价值。
结束语:请放下在原单位的职位，职务，待遇，面子，和过度的自尊心。既然失业了，过去就不值得多留恋。真正需要的要总结教训，积累经验，保持原有的人际关系。多和朋友，同学，过去的同食领导沟通，请教，得到他们的建议和帮助。希望我的回答可以帮助到你。（完）
职场三哥从事管理工作二十年，愿意和朋友分享职场管理话题，知识和经验。欢迎有想法的朋友指点评论，在给加个关注哈😊（文字原创，图片来自网络侵权必删）自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
从事咨询行业，接触各行各业人士；像题主一样觉得辞职后，自己什么都不会的人，很多。
根据我的大部分咨询经验，提炼以下几点，喜欢的小哥哥小姐姐点赞哦，文末有惊喜。
一 对自己的优势很不了解
在我的咨询经验中，发现很大部分咨询者都很难准确说出自己的优势，或者是确实有优势，但自己不自信不确定这是优势。
还有一点是，本来是个人的优势，可是一些人理解得比较高，他认为没有在行业有名声、有耀眼的成功案例，所以这个优势根本谈不上优势，参考标准选了行业的标杆。
在我们大部分人的成长环境中，学校或者家里有些很少鼓励个人去发现自己的优势、探索自己。知道自己喜欢干什么、擅长干什么。所以直到工作，还是很多人纠结自己到底能干什么、适合干什么。
工作一段时间，跳个槽也不知道自己到底有什么优势，能找什么工作。
题主说什么都不会，虽然不知道你有无做过优势测评，但是估计会对看见自己的优势存在一定的盲角。
所以，重点要梳理一下你过往的职位、工作内容、所在行业等。从中总结你的职业优势和经验。
最后一点就是信心要足，趁着这段时间还可以多学习，链接一些人脉，增强自己的职业信心。
以上，思考一下。
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自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
收拾好心情，调整自己的心态，重新出发。
自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
在山西1哥看来，题主现在的症状，属于典型的裸辞综合症，是随性而为不计后果的后果，大多数裸辞的人都会有这种经历，这很正常。但既然题主遇到了这类问题，我们就没有必要再揪前账不放。就事论事地看，有解吗？有解。怎么解？听我慢慢道来。
第一，赶紧找份工作，实现自给自足题主为什么会焦虑？原因很简单，经济来源断了。大家知道，对一个公司来说，资金链断裂，那是要出大事的。对我们个人来说，吃饱穿暖住好就是最大的问题。年轻人，手头本来没有多少积蓄，经济来源一断，不心慌才怪。
所以，找份工作是第一要务。可能有人会说，你说得轻巧，合适的工作不好找啊。工作不好找我信，相信题主也有过尝试和努力，但失败了，要不然他不会觉得自己什么都不会了。但我想说的是，什么是合适，合适是相互的，一厢情愿那不叫合适。你认为合适的工作找不到，那是你对自己的能力产生了误会，适当降降条件，找不到工作你来找我。到什么山头唱什么山歌，你都待业了，还在挑肥拣瘦，肯定不行。
第二，凡事有个轻重缓急，吃饱肚子再谋未来民以食为天，前一个问题我想说的，主要是吃饱肚子的问题。因为吃饱肚子，我们就踏实了。
有了一份工作，下一步往哪里走，我们一步一步来。我年轻的时候，在工厂车间干过，那是我乐意干的吗？不是。那我就不干了嘛？肯定不行。应该以此为起点，逐步改善，逐步优化。
这就涉及到一个目标，没有目标和方向，是要迷茫的。这对谁都一样。目标的确定，要综合考虑自己的情况和环境，要切实可行。初期，我们不妨把目标定的低一些，比如我现在在打零工，就可以把找一份相对稳定的工作作为自己的目标。比如，我现在应付我的工作比较吃力，那么就可以以不吃力为目标。先说事，不说钱。你要说我明年工资达到多少，这辈子成为多大的富翁，那都是瞎说，不以提升能力为目的的目标，那是在耍流氓。
第三，好好工作，好好学习，认真思考，努力提升自己的能力在这里，我想先说一说自信的问题，因为这个非常重要，尤其是对遭受过挫折打击的人。我的感受是，不管你学历高低，不管你起点高低，都无所谓，只要相信自己我也行就可以。一旦自己放弃了自己，那谁也救不了你。
根据题主的介绍，我觉得题主的起点应该不高，那么，我建议按以下的步骤来：
一是做好本职工作。无论你未来想干什么，这一点必须坚持，这是基础。世上的事情许多都是一通百通的，不要觉得现在干的没用。工作要摸索着干，要动脑筋干，发现问题解决问题，不知不觉中，干事的能力就有了。
二是要加强学习。我一再讲，学习是终身的事情，再聪明的人也需要，别说我们都是普通人了。要围绕工作中的问题学，要围绕自己感兴趣的东西学，多看书看好书。这也是一个日积月累的事情。
三是要善于思考。人和动物和机器最大的差别是，我们有思想。所以，思考这一关也是绕不过去的。遇事多问几个为什么，前后左右反复想，慢慢地，随着工作和知识的积累，你会发现自己有主意有判断了。这非常重要。
当然需要注意的还有很多，这里我就不展开说了。
总之，记住，裸辞是需要资格的，没有资格而裸辞是需要接受惩罚的。不过这都没什么，哪里跌倒哪里爬起来，一切从头开始，相信自己我能行，我们都会创造出一个新的自己。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁，迷茫，不知前路，有解吗？
作为普通上班族，想辞职的决定是与日俱增的，开始是喜欢去某公司上班的，渐渐的，某公司发生的东西，人和物，间接和直接的作用你，让你不高兴和很反感它，你就会表现出排斥它的做法出来，或话语，或行为，或表情，同时，你有一个坚强的希望，在黑暗的夜里，像一盏明灯闪闪发亮，在照耀着你，撑持着你，这就是世界这么大，行业这么多一一辞职，大不了辞职，谁怕谁，大丈夫岂在悲伤之地，挣钱受什么窝囊气？你虽然没有人来叫你，去别的公司上班，但心头，真好像已经有某个贵人，某个公司，怀着殷殷的希望，在叫你，在等你，在呼唤你，到他们地方去上班，受这种美好自信的期望驱使，你开始越来排斥本单位，而单位的人和物（物是薪酬、奖励、福利、提职、培训）也越开始直接作用于你，不给你特别的好处和对待。到了某一日，那一日，每个全世界从原单位辞职的人，是人人不会忘记的，你终于开口说辞职了，你办了手术，拿着某些单位里要用，你平时自己买来的物件，有的人出走时的心情是愉悦昂扬的，脚步是铿锵有力的，有的人出走时的脚步，是沉重拖沓的，心情是迷茫阴沉的。
不知你是怎么样的？
对走了的人，对这记走了的行为，工友们心情都会骚动一天二天的，有人若干天若干月后，也出走了，有的人一直不出走，出走和不出走的人，都是每个人的性格决定的，性格评判所遇到的事和人～，好和坏说不清。
从火热激烈尔虞我诈的职场中，我们回到家，回到栖息的地方，你的一颗大睁着眼不屈的心放下了，安顿了，你如释重负按抚自己，通情达理的家人也会按抚你：好好待几天，再找工作，这次一定要找到好单位，一直做下去。你觉得家人是如此之好理解你，以前没有看出来家人的好。没过几天，你的忧愁又上来了，心里有一块石头压着，以前的仿佛有人有单位在召唤你，一个都没有召唤你，朋友亲戚说好的给你机会，信息反馈过来都说要等，你想自己出去寻找，但你有点怕，路远要花好多钱，人生疏地不熟，到底往那个省那个地方去找工作，心里总没底，此时的你只会想“到底怎么办？到底怎么办？”。
不光是你，家里亲人们也没了好心情，有时要埋怨有时要诉落有时要刺激有时要哭穷有时不买小菜不烧饭，这样一来，你不吃饭或少吃饭了，阻止家里节省开支了，你认为省一些以减轻家里的开支，你认为这样以减轻对家里人的愧疚，你也认为，再迟一个月二个月辞职也是好的，再挣一个月二个月钱，待下一个工作有落实了，铁钉板板成真的了也是好的，你忽地认为，原来他们也不怎么“坏”，公司也只不过如此了。
工作一辞退，不要给自己松懈，工作这二字，代表着一个人的选择，事业，运气，财气，兴旺，反之困顿，落魄，厄运，都会像魔鬼一样跟上来，连年不衰。
那么我们该怎么样做呢？
一、我们都是钱不多的劳动人民子女，劳动人民父子，辞职了要发扬连续作战，英勇不屈的工作作风，有强大自律能力的人，可以在家休息几天，没自律的人，马上出去找工作，越快越好，彻底破掉没工作后，接踵而至的自卑和不自信，因为休息日子越多，这自卑和不自信越加重，别人多看你一眼，你也认为看不起你。
二、千万放下手机（打电话除外），少躺床上，早起，如做不到，它们是无形的摧毁你意志力的杀手。
三、在找工作和等待工作中，多干家务，走出去跟四邻八舍，开店开行的去拉话，但要注意话题和控制时间，要每天迎着风顶着太阳闲逛，把自己置于大自然中，这样你看到人不会怕，见到白天不会眼睛无光，更不会东倒西歪病恹恹的样子，你迎战困难的信心，精气神儿，跟以前工作时一样。
三、多研究请教你的工作性质，什么地方有，那边地方怎么样，最后找准一二三个，出去带足盘缠，一家一家问上门去，在经开区，在工业区，在当地有关某些人的店里，心里，最后，工作会没有吗？
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