为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

就在三年前吧，自媒体平台补贴拉人头，流量特别大，补贴特别高，有的平台万次阅读补贴百元，很多人都搞副业写自媒体，朋友中收入最高的每月收入几十万。还有聪明人开始开培训班，大割韭菜。

那几年网上到处都洋溢着搞自媒体发大财的梦想，有两位月入五六万的朋友辞去了月薪过万的稳定工作，专职搞自媒体，以为按这个发展速度，马上就可以年入几百万几千万。结果到了2020年，自媒体平台之间的补贴大战打完了，圈地运动也告一段落，流量大幅下降，补贴寥寥无几。这几位朋友从月入五六万断崖式下跌到月入五六千，目前估计连两三千都保不住了。

前不久，几个人喝茶，那几位辞职专职搞副业的朋友悔不当初。

好吧，回到这个问题上来。

如果把副业搞成主业，这个问题是不是又颠倒过来了？正如职业与爱好的关系，有人说把爱好当作职业是最大的幸福，也有人说把爱好变成职业就是灾难。仁者见仁智者见智吧。

这个时代，明明可以两条腿走路，为什么你非要自己打断一条腿？这个黄金时代，主业与副业是可以同时兼备的，没有必要二选一。摆在第一位的是主业与副业可以兼顾、相辅相成，而不是对立矛盾，至于收入谁高谁低，我认为应该摆在次要因素。

关于主业与副业的关系模式，有几十种：比如，主业带来技能和经验，把技能和经验在网上再卖出去，教师、医生、设计、文秘、作家、画家、手工艺者，等等。主业与副业完全不搭界，教师去开滴滴，医生去买煎饼，公务人员去摆地摊，等等。副业是主业的孽息关系，主业有审批权，副业是变相的行贿受贿。主业是正当职业，副业是兴趣爱好，国企人员成为钓鱼大咖、幼儿教师成为摄影大V、社区工作者晚上是网红，等等。主业是在职人员，副业是悄悄创业，等等。

如果你的副业搞得红红火火，且可以持续发展，甚至成为一辈子的主业，关键是收入远远高于主业收入，主业又限制了副业的时间和发展，比如，主业月薪5千，副业年入百万几百万且持续发展，当然可以辞职专门搞副业，那是把副业变成了事业，而且是长期的事业。这一点，是多少人梦寐以求的啊。

但是，主业与副业是不是构成这种本质上的转化，这才是关键。大多数主业与副业的关系，很难实现本质上转化，即：副业能够长期变成事业，收入远超主业并持续增长。如果不能实现这种本质上的转化，我还是奉劝大家千万别辞职专职搞副业，也许真的会两头落空。

前不久，某大报倡导“地摊经济是城市里的烟火”，最近又发表社论：副业更有力量。鼓励在职人员再搞一份副业，增加收入，充实自己。初衷当然是好的，为了应对疫情带来的经济活力下降，很多人没有收入。但是，大报没有提倡放弃主业而专职搞副业啊，如果放弃主业，副业还能叫副业吗？

我觉得当下的时代，最好的主业与副业的模式就是四种，底层逻辑就是增量游戏，主业兜底，副业增量，即使副业失败，也不影响生存，如果副业飞起，人生品质实现升级。我想先说一个前提：如果你是年轻人，公司不错有前景，职业不错有发展，建议在30岁之前，还是集中精力发展主业，不要搞什么副业，因为实践证明主业发展好了才是王道，主业发展好了才能为你将来副业变现带来源源不断的资源。

第一种，主业积累知识、技能和经验，副业是利用互联网优势，进行裂变，让收入大幅增长，主业源源不断为副业提供资源，同时主业给副业提供职业的月薪现金流保障和退休后的安稳保障。比如，很多教师、医生、公职人员做自媒体、直播、短视频玩得飞起，有收入更好，没有收入也饿不着。

第二种，主业是主业，副业是业余爱好。有的公职人员，喜欢钓鱼，成为钓鱼领域的百万博主，每年卖钓鱼竿、鱼饵、鱼食，年入百万。只要不违法，不影响主业，这种模式难道不香吗？兴趣爱好变成赚钱的机器，啥也不耽误。

第三种，主业是主业，副业是投资理财。主业，让你保持工作的状态，利用这种状态进行学习理财知识，利用理财知识进行投资理财，从长期收益看，跑赢通胀，让自己的主业收入像滚雪球一样越滚越大。副业就是投资理财，而不是盲目瞎炒，让副业成为一生的修行。

第四种，主业是主业，副业就是利用业余时间搞电商，因为不受时间和空间的限制，不同于搞个地摊、开个小店、搞点美食（这些副业受到时间和空间的制约），坐在家里，坐在办公室也能赚得飞起。即使失败了，还有主业撑着。

为什么有些人副业月入一两万，还赖着几千元工资的工作混日子？我最后再从时代的角度分析，主业与副业完全可以做到相辅相成：

随着互联网经济的发展，“斜杠”职业蓬勃兴旺，副业收入超过主业收入的现象越来越多，已经不是传统意义上的“个例”。不能简单地从两手准备、预防风险、力求安稳等传统思维来回答，应该从“成功和幸福”的底层逻辑，来深层次剖析这个问题。以下，言简意赅写几条最核心的因素：

第一，“去中心化”的时代逐步走来，一个人可以打造“1+1+X”的职业模式。

以前，传统的职业观是“组织化”的，即：一个人在一个组织里（比如，单位、公司、社团等组织），这个组织的中心人员（管理层），决定所有人员的职业命运。这是“中心化”的。互联网+时代，引入了“去中心化”理念，一名员工，在一个公司里工作，但可以“身在曹营心在汉”，可以运用互联网+的手段，同时为多个组织、多个客户、多个个体甚至是无数的虚拟用户服务。

第二，兼职收入超过主业的人都是聪明人，两种资源综合利用，为何要丢掉一个资源？

现在的职场人，对成功和幸福的底层逻辑已经变了。除了第一条“去中心化”的概念外，兼职人员更懂得综合利用多种资源，来实现自己利益最大化。副业收入能达到几万元的人，智商和技能都不会低，互联网+时代，这类聪明人更懂得“多条腿”走路、多种资源综合开发和利用。很多人的副业，来源于主业的滋养，或者互相滋养。两种资源，统筹利用，获取利益最大化。

第三，管理层的用人理念，已从“为我所有”向“为我所用”转变，对人才智力充分涌流持宽容态度。

以前，传统的用人理念是，“我招聘你，给你发工资，你就是我的人，你必须为我服务，不能吃着碗里的看着锅里的”。这就叫“为我所有”，你这个人的时间、精力、能力和智慧必须“被我拥有”。目前，职场生态和业态，都在发生根本性改变，尤其是85后、90后、95后以及将来的00后，不再接受“我被老板拥有”了。现在的管理者也开始扭转观念，我用你的能力、智慧就可以了，为什么要“拥有”你整个人呢？

第四，补充一些常识的原因。

一是为了对抗不确定风险。主业收入少，但毕竟是正现金流，保持生活运转。副业具有不稳定性、不持续性，今天月入2万，明天可能喝西北风，甚至还产生亏损。

二是为了两条腿走路，心里踏实，有利于安心发展副业。每月有几千元工资收入，这是托底的职业饭碗。正是有了这个饭碗，做副业才能从容、安心、持续深入。如果辞职，全职做副业，要承受很大的焦虑感。

三是为了社保、缴税和退休的最优化设计。有一份稳定的职业，工资哪怕不高，但公司给你缴纳社保，提供医疗保障，管理人事档案，这些琐碎但专业的事务，不但省你的事还省你的钱。从主业上退休后，你可以享受退休金待遇，为兼职人员解决了长远的后顾之忧。

为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

主业是稳定的长久的，比如你可以偶尔KFC，但是米饭得常吃道理

为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

哈哈哈，您有没有想过，其实很多人的副业依附主业，没有主业就连副业都没了……

我是一名市级电视台记者编辑，我们单位一线记者每月工资，如果是台聘或者事业编制的，工作量平均水平的话，一个月能拿到7000-8000元。如果是中级以上职称，采编绩效又前茅的话，一个月10000元出头还是没有问题的。我们小城城区的房价，最好的地段就是10000元左右。据我所知，有一些脑子灵活交际能力强的一线记者，收入惊人。记者A，年仅30岁，通过采访关系认识了一家企业的老总，然后关系打得火热，2016年该企业内部增发，他通过高管代持的方式，以不到4元的价格购入5万股。2019年7月，该股成功登陆科创板，成为首批科创板上市企业，今日（2020年2月5日）该股的价格在70元左右，不到4年的时间，记者A投入的20万元变成了350万元市值……类似的例子数不胜数，你别看记者收入不高，但是路子多，所以混得好的记者，驾轻就熟，虽说平时工作比较辛苦，但是路子多意味着副业多，副业收入高。所以啊，哪怕主业再怎么样，他们都不会轻易辞职的。因为，没主业哪里有副业啊？！

对于公务员或者事业单位群体，他们的主业就是一份人生安全保障，旱涝保收，虽说工资收入不能让他们大富大贵，但是生活是完全没有问题的，这也是为什么公务员成为中国内地丈母娘最喜爱的职业。另外，现在互联网时代，只要您有一技之长，通过互联网的形式赚钱改善生活是不难的。好比老师可以做在线教育、医生可以做自媒体分享知识、记者可以做抖音短视频……这些群体，只要你卖力去做，收入都不会比主业差。人都是这样，在没有真正实现财务自由可以任性的时候，都会先保证自己能够过下去，然后再去想过得更好！我身边就有一个朋友B，是我们市政府里面的一个公务员，平日上班朝九晚五过得潇洒，压力不大。但是她颜值高，又会做蛋糕，然后从2017年开始做微商卖蛋糕，现在在本地已经有了2间实体店。年前朋友相聚，有人问她2019年收入怎么样？她也是毫无保留地说了，卖蛋糕一年大概赚了130万元。要知道，她的公务员工资一年就是10万元左右。但是她说，她还会一直做公务员，不会辞职，因为她也害怕，哪一天大家就不喜欢她的蛋糕了。

中国人有一句古话：天晴防下雨。副业之所以没能变成的您的主业，这说明副业还是有很多不确定因素，很可能今朝有肉明朝无米。我的建议是，如果你精力充足，又有一份稳定的主业，应该做好主业然后兼顾副业，给自己和家里人最好的保障。但当你的副业已经完全可以取代主业，并且前景无限时，我也建议你可以大胆取舍，毕竟人生难得几回搏，自己要小心看准就是了！好好努力，不负韶华，未来可待！

关于这个问题，我想要分享的就是这些。如果您有什么想要更详细了解的，或者还有什么其他观点，欢迎通过“评论”的方式说出来，期待您的观点。

为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

我家情况确实就是这样，三个都是上班挣钱保障养老和医保，是主业，虽然扣后到手仅有区区7千元月收入，比副业的夜市生意及房租，差好远好远。但我们没一个因为苦累而想辞职，毕竟漫漫岁月，充满风险压力，单一收入的家庭，抗顶能力太虚弱，例如今天天灾肺炎疫情，我家一下子副业夜市生意和房租全没了，如果不上班没工资，物价一涨再涨，实在心虚。

为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

怕呗，留后路，一般主业比较稳，副业能挣多挣点，主业稳当当

为什么有的人副业比主业收入高，还是不辞职呢？

因为副业收入多只是暂时的，眼前的，不敢保证“收视长虹”。

而主业是稳定的清闲的，可以驾轻就熟做到退休。想到未来的退休金也是不该辞职的。

人要把目光放长远点[祈祷]