部级央企的员工和公安部的公务员，哪一个好？

果断选公安部的公务员。这是防御型决策，妥妥的兜底，哪怕碌碌无为到退休，混得正处级妥妥的。你在企业里，成千上万的大学生如过江之鲫，你究其一生也未必鲤鱼跳龙门。不要觉得央企收入高，其实都是数量上的变化，根本没有“质变”，你靠工资还能飞上天？到最后，也未必能跑赢公务员，再加上退休金的差距，同样活到95岁，你看看谁一辈子挣得多？

第一，某央企待遇非常好，也有员工考上国家部委公务员，头也不回地走了。国家机关工作人员，还是公安部，出来一个普通干部，企业也要高看一眼的。为什么央企员工考上国家公务员觉得是人往高处走？这是社会地位优越感决定的，有时候钱，不能代表一切，何况央企的收入也不高。

第二，公安部的公务员，成色是9999的好工作。公务员体系的工资不低啊，强势的部委能很快分到房子，而且好地段，子女上学至少给开绿灯吧。看病就医，至少能找到社会资源吧。如果遇到难事，部里的领导随便给你打一个电话，天涯海角的难事也能解决一点吧。你在央企，面对政府部门，永远都是乙方乙方乙方，求别人的时候多，社会办事能力还真不行，这是每月多两千元能解决的问题吗？

第三，你以为进了央企，人人都能当总经理，年薪百万啊？大型央企上百万职工，一辈子混个科员的人大把大把的抓。工资也是千差万别，有的央企高一点，撑破天年薪几十万，有的央企工资低到很可怜，年薪也就五六万。你到部委的公务员试一试，年入20万是容易得到的，当然再高了也难。可是，部委公务员起步就是副处啊，熬到正处基本就是标配了，正处放在央企和地方，都是一个不大不小的“诸侯”了。县委书记厉害吧，也就是一个正处吗？

部级央企的员工和公安部的公务员，哪一个好？

央企和中央部委是两条线，在这个级别的单位之间不能以收入、前途之类的指标简单横向比较，更不能任意下判断哪个好哪个差，不客观也不符合实情。事实上在部级单位，无论是行政机关还是国企，都是完美的选择，混好了前途都不可限量；混得不好，比上不足，至少比下也绰绰有余，与差根本不搭边界，充其量是看哪个更好而已。

而要说哪个更好，就要看个人的兴趣爱好了。

如果有意从政，毫无疑问选公安部。在部级机关，收入有基本保证，更重要的是晋升快。处级以下，基本上到点就提，人家拼死拼活干一辈子才能争取到的职务，在部级机关几乎就是“福利”，不费太多气力就可以获得。即便不在领导岗位，中央部委是大机关，职级名额多，仅靠职级并行基本也可以保证到退休前享受到厅级待遇。能力强的，再往上走干到厅级实职，碰到好的机遇放出去就是重要岗位，前途不可谓不美好。

而如果个人无意入仕，更看重钱途，本身有专业优势，可以考虑到央企拿年薪。基础技术岗位起步年薪十几二十万，以后干得好三五十万不是梦。有机会当上领导，以后还可能从央企杀出，到地方担任领导职务。进可实现从政，退至少有年薪保障，是最理想不过的选择。由于国企都是参照行政机关设置岗位，虽然没有级别，但比照定级，而晋升又不受行政事业单位那么多条条框框限制，提拔相对较为容易。很多有一定人脉关系的人因此比较喜欢去国企，通过国企提拔快速走上领导岗位，进而转到地方任职，实现岗位、身份乾坤大挪移。这样的例子不在少数。

综合比较，两个单位都不错，个人认为去哪都可以，重点在你想要什么。不过话说回来了，题主很挺牛X啊，两个部级单位都可以随便选择，可以的话留下联系方式，交个朋友？！

部级央企的员工和公安部的公务员，哪一个好？

如果是我，必须选公安部的公务员呀，央企毕竟还是企业，企业是公司化运作，跟公务员还是差一截的，而且还是公安部的公务员，这又甩出两几条街了。

客观的来分析一下国企（央企）与公务员：

1. 薪资水平

央企（国企）和公务员行业不同，各有优点缺点，一些好的国企，烟草，电力，建筑等等，这些公司的收入待遇是要比公务员好很多，不管是在哪里，基本上没什么不同，但是一些一般的国企，他们的收入并不乐观，尤其是一线的基层员工，基本上也就是混个温饱，比当地的平均工资稍微高一点而已。

2. 办公环境

在工作环境这一块，公务员还是比较占优势的，哪怕是最底层的公务员，他们的环境基本上变化不大，不用担心风吹日晒这些，再加上公务员的职位特殊性，稳定肯定是要占优势的。 而有些国企单位工作可能四处奔波，工作环境比较差，一些建筑类国企甚至还要去工地上，工作环境相对而言比较差。

3. 晋升制度

很多人都会说国企和公务员很难晋升，都要靠关系，拼背景等等，如果没有这些，那你一辈子也只能在最底层待着了。只说对了一半，一个人，只要工作能力够强，不管是什么职业，都会往上走一走的，虽然说确实，每个公司都要讲资历，熬层级，但是只要你努力，能力够了，一样能获得上升的机会，国有企业还是需要盈利的，和私企的差别仅仅只是在国企是由国家控股的而已。

部级央企的员工和公安部的公务员，哪一个好？

无论是央企还是公务员都各有各的好，主要看自己选择，央企和公务员各有优劣，是否羡慕看个人心态和追求。央企工资高福利待遇好，工作强度也比一般民营企业低，但晋升空间小。公务员工资虽低，但逢年过节福利多，有些单位还解决住房问题，相对来说是不错的。而且很多人考公务员都是选择家乡城市，离家近的优势是央企不能比拟的。难说谁羡慕谁，二者其实差别不是很大。