你对保安这个职业有什么评价？

保安，这个职业，是社会上最受委屈、最无奈的职业，没有之一。看上去，是保卫安全的，实际上人们把他们当“看大门的”用。名字很好听，保安保安，保卫安全，但工资待遇是最低的。从发展前景趋势看，未来职业成长性也不乐观。安保的作用，越来越弱，地位越来越低，收入也涨不起来。

保安的主要作用是保卫安全。可是保安没有执法权，只能起到巡逻、防范、吓唬的作用。随着网络银行、智能手机、支付手段的现代化，没人在家里放大量现金了，就算盗走了银行卡、手机，没有密码也取不到钱。入室盗窃率在下降了。所以，小区的安保职能在弱化。保安，就是一个管理大门进出的职能，重要性在降低，职业发展能看好吗？

现在的保安行业，基本都是劳务派遣或业务外包性质了。保安公司向物业、单位、公司派驻保安。保安与单位无关，不是单位的人，单位的任何好处也享受不到。单位给保安公司支付劳务费，保安公司给保安发工资。保安公司就是人头公司，只管人头，收取费用，通过提取管理费、扣罚员工工资来扩大收益。保安公司召集大量保安人员，人员之间互相竞争，你不愿意干，马上招人来做，互相压低了工资水平。

如果保安在一个实体公司里，总要有培训、培养、发展等人才成长体系。保安人员也可以转行做其他行业，比如，以前单位的保卫处人员，可以晋升管理层，也可以向行政后勤等岗位交流转型。保安公司只是一个中介公司，只把保安人员当作劳务输出到物业单位而已，没有多元化的职业发展体系，导致保安这项职业没有成长性，也没有发展空间。

保安是最典型的三性岗位（临时性、辅助性、替代性），具有“三性”的所有特点，注定是一项低收入群体。保安职业的技术、技能含量都低，不需要高学历、不需要多少文化，只要认真看守就可以了。导致大量的进城打工族把保安当作临时过渡职业，干一两年，找到工作就走了，流动性很强，没人愿意长干的职业能好到哪里去？

由于现在家庭不放现金，入室盗窃事件逐步减少，保安的防卫职能弱化，导致物业和保安公司开始聘用退休人员、农村老人“看大门”，要价很低很低，有的老人给点钱就干，又不用缴社保。物业和保安公司为了降低人工成本，开始聘用老人看大门，也导致了保安职业工资水平的下降。

总之，保安也是一项正规的职业，他们拿着低工资，还操着过高的心，只要认真负责，凭劳动吃饭就是光荣的。社区居民也要转变观念，用他们看门落个心里踏实，但为什么又从心眼里瞧不起他们呢。所以，保安是最委屈、最无奈的职业，人们都应该尊重他们，没有他们，你们能生活得踏实吗？

你对保安这个职业有什么评价？

谢悟空邀请。

人无贵贱之分，保安靠自己挣钱，不偷不抢，还能保一方平安，人人都应尊重他们。虽然，保安收入低，但也是一种职业，而且遍布城乡各个角落，人数之多，不是其他行业能够全部容纳的，所以，保安不但能守一方平安，还能缓解就业市场。更何况，很多保安都是退伍军人呢！

任何一种职业，任何人，都没有十全十美的，我们应当理性看事，包容待人。

谢谢阅读。

你对保安这个职业有什么评价？

保安或门卫是最基层的劳动者，此职业不重学历，不重年龄，更不重工资，多数保安门卫干的是最长工时，拿的是最低工资，更不要说有社保了，这种境况到处都是，这是人社部门监管的不到位，既然国家设置了这份职业，为何做不到待遇的跟进，人社部门任重道远，不要等着举报，要走进基层，一步步丈量民生，让保安这份工作受人尊敬，更好的服务于社会！

你对保安这个职业有什么评价？

保安，保安，保一方平安，小区，学校，企事业单位等等，当下，基本上设定了保安，到底能起到多大作用？需要探讨，是否保安人员都是经过保安公司精心培训上岗？这个不得而知。目前来看，从是保安工作岁数普遍偏大，甚至六十岁左右不在少数，造成今天这个局面，存在着种种不利因素，其主要原因，工资，福利待遇低，说白了，一千，二千元，年轻人谁来干你这个保安？有钱，经济效益好点的单位可能待遇上，薪酬稍优厚。鉴于这种情况，招聘年轻人做保安确实很难，只能将就凑合。要想改变此状况，让保安起到有效真正作为，需要系统加强管理，条例规程统一，解决好工资待遇问题，保安老年化问题，也许能化解。至于对保安职业的评价，在我的意识中，工作没有高低之分，本着相互尊重，理解，温情对待，每次进出小区，保安敬礼！还礼致谢！平等与处。

你对保安这个职业有什么评价？

我做过两月保安，在我任职时，我要确保我的岗位，不能失岗，常去巡查，有车经过我的岗位时，我叫他必须登记，有人问我，你是新来的吧？我说不论新旧，这是我的责任，请配合！只有大家配合，社会才有安宁！

你对保安这个职业有什么评价？

保安或者门卫承担着维护社会治安、稳定的责任，门槛底、收入低、受歧视，没有形成合力，没有受到社会应有的遵重。

为什么会这样呢？这里面有社会分工的不同，也有行业之间的竞争有关。保安作为异军突起的队伍，在社会的各个行业都有身影、都有奉献、都有岗位，只是管理不规范，行业门类太多，服装不统一，举止无标准，应对突发事件相对手段也要提高。文化低、年龄大、待遇低是整个保安行业的通病，年轻人不愿干、中年人不想干、老年人将就干应该是目前这个行业的趋势。

保安这个行业前程似锦，责任重大。全社会都要关心和爱护保安这个行业，要给予关爱和扶持。好的保安公司信誉很高，人员的素质也很高，在支援地方建设、应对突发事件方面也是功勋卓著、受人称赞的。所以说，保安这个行业还是蒸蒸日上、大有作为的。