如何才能做到不喝酒还能在职场驰骋？

行走职场，喝酒应酬，只是增加分数的一种手段，也是双刃剑，比如，酒风不好，反而丢分。职场驰骋，关键靠能力、业绩和情商，关键还要靠贵人背后力挺。但是，如何处理喝酒的关系呢，有这三种酒场，干脆不要参加了。

有一个段子：要想一天不痛快，请客；要想一月不痛快，搬家；要想一年不痛快，装修；要想一辈子不痛快，情人。可见请客至少要提前一天运作，请谁不请谁、能不能请到、互相之间什么关系，让人一天头大。所以，国人喝酒聚会要带一个“局”字。年轻人喜欢呼朋引伴，酒肉朋友喜欢凑堆买醉，人到中年，哪怕混得不如意，也要有点定力，这三种“二手”酒局就不要参加了，别让自己太掉身价。

下班正往外走，恰好遇到领导。“老张，正好想找你呢，晚上有个场，一起去吧。”这种邀请就是客套话，就像两个“熟人”偶遇说改天请你吃饭一样，一点诚意也没有。

年轻下属可能认为这是一次融入“领导圈子”的良机，对中年人来说就算了，如果要融入圈子早就融入了，还等到下班后？

领导晚上应酬，事先根本没有想到你，酒局人员都安排完了，可能到了饭点有人“请假”，领导正好碰见你，拉你凑数填空的，看似给你面子，实则根本没面子。

人到中年，还在乎这点“虚情假意”吗？你要是去了，不是馋酒，就是掉价。凡是到了饭点才叫你参加的酒局，随便找个借口婉拒吧，“哎呀，不巧，我晚上约了事了。”

人到中年，要学会辩证法，有时候参加酒局，是一种身价；有时候不参加酒局，更是一种身价。

人到中年，哪怕混得不如意，可能还是有点小权的，找你办事的酒局也不少。当你没有实权时，肯定没人请你喝酒。这种请托式邀请，往往找一个中间人来请客，归根到底还是“二手”酒局。

中间人也会自降身价，恭恭敬敬邀请你，“张主任，你若肯赏光一聚，令我们公司蓬荜生辉呀。”酒局之上，人们排着队敬你酒，其实谁都明白，人家敬的是“主任”两字，而不是“张姓”。

拿人手短，吃人嘴软。参加这种酒局，又吃又喝，走的时候还拿。嘴软、手短、心摇，能不给别人办事吗？经常吃吃喝喝，能不能给人“破格”吗？能不经常说“下不为例”吗？

遇到这种有强烈请托医院的酒局，不要婉拒，比如，你不好意驳人家面子，“谢谢你的邀请，但我今晚有事。”你没有关上大门，人家就会一而再再而三地邀请你，直到你不好意思不参加。

人到中年，要洞悉人性，更懂事物发展规律，既然知道这场酒不好喝，就不如干脆一口回绝，这种事情，你们还是到办公室来谈吧，没有必要到酒桌上谈。到办公室谈，也要照章办事，该办的要办，不该办的不办，与喝酒不喝酒撇清关心。

经常遇到朋友的朋友邀请喝酒。“老李，我今天来了一位哥们，这哥们特别有门路，也许对你有用，我凑了几个朋友攒个局，你一起来吧”。

年轻人可能一呼百应，这个年龄火力壮、精力旺，崇尚人脉学，想多认识一些朋友，拓宽人脉，大海捞针、大海撒网，说不定遇到贵人呢。人到中年，还是省省心吧。你没有价值，别人谁把你当“人脉”，连你的“人名”都记不住。喝一肚子酒，散场时可能电话都懒得留。

人到中年，无意义的交际，一定要精简，甚至杜绝。遇到这种邀请，一定要多问几句，“今晚酒局都有谁？”如果有不喜欢的人、有平时不对付的人、有互相看不顺眼的人，原则上谢绝。如果有太多陌生人、太多社会人、太多生意人，原则上不去。你跟他们又不熟悉，他们推杯换盏，你坐立不安，浪费时间，浪费表情，还不如回家陪老婆孩子喝碗粥呢。

如何才能做到不喝酒还能在职场驰骋？

在大家的印象当中，驰骋职场永远靠的是业绩和实力。因此，我们见惯了很多职场人士为了业绩而请客户吃饭的场面，因为大家相信，陪客户吃好喝好了，业绩就出来了。不可否认，很多员工的业绩就是靠喝酒拼出来的。

可是，靠喝酒驰骋职场的人往往是搞销售的，更多的其他非销售人员不可能靠喝酒驰骋职场。事实上，对于非销售工作人员来说，不用喝酒，通过一些工作上的方法，一样可以驰骋职场。

我见过一个部门经理，他工作能力非常强，但尤其为人称道的是，他能跟公司所有的员工有共同的话题，不仅跟上面的管理层关系融洽，跟同级别的其他部门经理工作非常配合，而且也跟下面的员工及其他部门的下属员工交往亲切，大家对他赞不绝口。他所在的部门工作开展得非常顺利，在公司工作没多久，就因为业绩显著而被提拔为公司副总。他不会喝酒，但依然可以在职场驰骋，靠的就是建立起的良好人际关系。

我曾经见过一个操作工，他专门做分拣衣架的工作。他的手速非常快，头脑非常灵活，普通员工8个小时只能分拣12、3箱的产品，但他却可以达到27、8箱的高水平。就这样，他还要求主动加班，由于是计件工资，他一个月工资往往相当于普通员工拿四五个月。在公司领导夸他、同事佩服他，就连老总都对他非常客气。可以说他在公司里面无人不知无人不晓，没有任何人在工作上为难他，他甚至可以随时进主管或经理的办公室聊天喝茶。别的员工领料都是自己领，他只需一个电话，班组长就给他把料领来。去行政楼办事儿，别的员工都会跑过去亲自办，他只需一个电话就可以解决。反正就因为他是一个工作狂，是一个产量超高的员工，他在公司里面可以说是畅通无阻。对于一个操作工来说，上到老总下到同事，他一出面就是主角，这是我见过的最厉害的驰骋职场的人物。

总的来说，对于不喝酒，或者没有机会因为工作原因经常出去喝酒的员工来说，通过建立良好的人际关系，或者通过疯狂的工作产出惊人的结果，一样可以驰骋职场。