目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

首先，我非常理解题主，因为跟题主有同样的经历，好歹我靠吃苦挣扎出来了，目前在北京发展良好。我大学毕业后，入职一家央企的一线单位，工作地点就在海滩上，常年见不到人烟，有的站点只有1-2个人，员工都呆傻了，经常开玩笑向人力资源部申请“智商补贴”。这么艰苦，收入很高吧？错。收入还不如后勤单位高。有点关系的，削尖脑袋调回后勤。题主与我们一线相比，简直不要太好：一是团队作业，有人气；二是有食堂，保证吃饭问题；三是工资超过7000元。当然了，这里有几个建议：

你从事的职业性质，就是人随项目走，而且都是荒郊野外。你和同事们面临的都是同一问题，并不是你独有的，这一点心理会舒服一些，至少在野外工地上，大家都差不多。思念家人，恐怕是第一个难关。对这个问题，要看人追求什么？野外工程的事业，就在野外，要干成大事，必须在野外，就像地质工作者，不去荒山野岭找矿，哪里有新发展。如果你对事业有追求，哪怕只能“忠孝不能两全”，还有千千万万这样的职业人员，否则，哪里来的春运大潮？如果你追求家庭幸福，你可以想办法向家庭回归，没有对错、没有好坏，只有适合。

铁路工程系统，也有北京总部，也有省会城市的驻地总部。为什么不向总部发展？说说我的经历吧。我在一线工作一年，当我发现有的老员工居然在一线工作了二十多年，我难以想象我会在这个兔子不拉屎的荒野呆二十年。我这期间，我努力做好本职，积极参加单位的文化活动，撰写稿件，发表论文。很快借调到中队、大队、厂部，一步一步脚印，发展到了北京总部。常年的借调期间，别人下班回家陪老婆孩子，剩余的活都交给借调的我，理由是反正你回不了家，就加班吧。无数个日日夜夜，斗转星移，我都在办公室干着数不清的杂活。人心都是肉长的，就这样一步一步调入了北京总部。

国企工作，月薪7千以上，年总收入（含各种奖金、福利、补贴）估计小二十万。还有你在工地，吃住都不花钱，也没有地方去消费，你的收入都能转化为存款，应该积蓄比较丰厚。这就是这种职业的好处的，挣的多存的多。你要是辞职，还真的有点吃亏呢？你到私企民企，不好这么好的工作呢。

一是河北老家，也不是什么经济发达地区，没有必要非要回老家。换一个思维，你在一个二线城市扎根、结婚生子，可以把老人接过生活啊，让老人跟着你享福啊。比你放弃一切回到那个经济并不发达的老家小地方要好。你难道不考虑你的后人发展吗？

二是铁路工程系统，在北京、在省会也有本部驻地啊，那些机关一般都在省会以上城市的。千方百计，靠自己努力，靠人脉关系，反正想办法去省会城市。然后在省会城市安家，娶妻生子。有条件就把老人接过一起住。你的收入，以及未来成长后的收入，可以达到这一点。

三是利用你国企长期一线实践经验和能力的优势，可以在北京寻找知名民企和外企，当然央企、国企更好（但北京央企一般不社招）。如果找到30万以上的年薪职位，为什么不去北京发展呢？你才28岁，有一线经历、有吃苦精神、有实战能力，难道你不发展了吗？当你年薪达到四五十万元的时候，你照样可以在北京安家，心疼你的父母，就想办法把他们接过来居住。

目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

很多人都会面临着工作和家庭的选择，相信每一个人都会有很多朋友在外地工作，一段时间后一些朋友回家了，一些朋友就在另一个城市扎根了，对于这个问题真是千人有千个答案，也没人能肯定地告诉你哪一种选择是最好的，只是不管选择什么，自己要相信自己选择的是对的，永远不要后悔就好。

国企工作相对稳定，效益好的单位工资待遇也不错，如果没遇到重大改革，一生也有保障。7000元工资在一般的城市属于中等收入水平，如果要买车买房，仅靠一个人的收入，压力还是蛮大的。

而且题主的工作长期出差，见不到父母，如果还有兄弟姐妹在家照顾父母，那相对好一点，如果题主是独子，父母长期见不到你，还是会十分想念的。

一切从头开始，有可能成功，有可能失败。年轻人想在北京落地生根，难度非常大，毕竟北京的高房价是有目共睹的。题主就算要辞职去北京，也不要一时冲动，而应该规划好自己去北京能做什么，想往哪方面发展，如果发展不好又该怎么办。

如果去北京打工收入和在国企差不多，甚至超过在国企，那我个人到是觉得可以考虑去北京工作，离家近，应该更加方便照顾父母，就这一点来说，我到是蛮支持的，毕竟父母慢慢年纪大了，需要孩子的照顾。有句话叫父母在，不远游。

三、回老家

回到老家，就在父母身边照顾也方便，老家房价应该也没有北京高，地方又熟悉，如果题主想在体制内上班，在35岁前还能考考公务员和事业单位。

条条大路通罗马，没有哪一条路是绝对好的，希望题主问问自己喜欢在哪个城市上班，以后想过什么样的生活，想安稳就继续国企，或者边在国企上班边考老家的公务员，想在大城市工作、生活，不喜欢安稳的日子，想出来自己闯闯，就可以考虑北京。

目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

回家吧。我28岁从中铁辞职回家工作，当时岗位是项目总工，工程师评上了，一建考过了。29岁相亲结婚，30岁宝宝出生。目前在北方四线城市，买房，买车，工作稳定，月收入一万出头，双休。

目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

如果现在你只有28岁，𨐒职也是可以的，我也赞成辞职，我们这里（县城）的国有企业，参加工作二、三年的职工拿到手的工资大概全部1500元左右，说了都不相信，每年辞职的人很多，你还好可以拿到7000多，但你的工作性质不允许你经常回家，娶个老婆你也一年回不了几次家，你辛苦但你老婆更辛苦，你是一个男人要对家庭负责，经济上你可以支持你老婆，但在生活上你就照顾不了了，你现在还年轻，完全可以找一个具又可以照顾家庭，离家又近的工作，我也是在央企，老了，不敢辞职了，我年轻20岁我也敢，我工作34年，现在全部工资相加1600元，（央企世界500强）。说了你们也不相信。

目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

生活不只有风月浪漫，情感抵不过柴米油盐

盲目辞职至后期遗憾，运筹帷幄能顺畅百年

你好，亲，首先谢邀，关于亲的问题，我想我们应该从多角度，综合分析，不能盲目的定论，是否需要辞职，个人认为，主要从几方面考虑

为了理清是否需要辞职，回家发展，我们针对上述问题，逐一去进行分析

国企的工资，一般在一个地域内，都是出于一个相对较高的水平，当然有的说，我基本工资低呀，是的，很多国企人员，基本工资是不高，但是加上福利呀，放假呀，什么的，综合收入，就高了，我们说的稿子，更多的，是看一个人的年收入，而不是单纯的基本工资，要知道国企，在福利各方面，都要比民营企业要好的，而亲还没结婚，工资就已经有了7000+，我想这个还不包含你的年终奖什么的，也就是说，你的月实际收入，可能会高于这个数字，而这个工资，在很多二线以下的城市，都不算低

如果你突然辞职了，那么，你是否在民营企业，也能达到同等的工资呢？要知道在民营企业，竞争，不会比国企低，如果你离职了，又找不到高的工作，就是结婚了，家庭什么的，如何去周全

国企，是一个很有发展前途的地方，何况你年纪轻轻的，工资就已经不低了，当然，每个人都有梦想，我们要考虑的，是你在国企的位置，是普通员工，还是核心的管理技术人员，如果是普通员工，那么因为没有太多的技术，就是一直干，也很难有一个质的提升，在这种情况下，如果有好的项目，是可以辞职的，但是如果是技术管理人员，那么这么年轻的年龄，就已经成为管理人员，是很有前途的，我们要考虑的，是你的技术和能力，是否具有普遍性，也就是说，你会的东西，到其他民营企业，是否也能通用呢？

题主是在铁路工程工作，我想题主的技能，主要在铁路上，国内好像很少听说哪家做铁路的，这些都是以国企比较多，也就是说，你目前的技能，不管能力再强，在国企，在你目前的岗位上，才是适合的，才能创造更多的个人价值，再高的能力，没有合适的平台，也很难有发挥的余地

这么说的原因是因为任何企事业单位，都需要有交际圈，如果你交友广泛，性格比较随和，在国企，有着属于自己的人脉，那么个人认为，还是可以继续做下去，因为你有知识，有人脉，有平台，而且已经是国企一员，以后是很有发展前途的，反之，如果你就是有技术，其他的什么都没有，不喜欢和人交流，那么在这种情况下，是可以选择辞职的，但是还必须有一个前提就是你有更好的工作，最好是创业，因为国企，是铁饭碗，而私企，随时你都有可能走人

以前有一个朋友，嫌自己工资低，就想着去创业，在没有进行任何考察的情况下，就辞去了自己的工作，而后开了个超市，花光了自己的积蓄，可是，在开超市之前，对超市的地域，人流量，购买力等，没有任何调查，盲目的人为只要开了，就能赚钱，最后什么没做成，超市关门了，自己的积蓄，也花完了

所以在辞职之前，必须有自己的创业项目，而且基于创业项目，有一个可行性的判断，不能是盲从的，如果出去后，还是打工，无非就是从这个位置，到另外一个位置，个人认为，还是不辞职的好，毕竟国企，还是很好地选择，很多人想进入都进不去，如果是创业，那么，你的创业项目，考察好了吗？

题主提到，家里催着结婚，我想这个和你的工作，没有任何冲突，如果是两地，我们可以结婚后，把老婆接过来一起住呀，工作和生活，有时候，是不能全部都能兼顾的，结婚，应该不会影响你的工作，因为你结婚后，就需要有一定的经济来源，支撑你的生活，如果盲目辞职了，有没有工作，你觉得，对方还会高兴吗？或者女方愿意嫁给你，正是基于你现在的工作，是比较好的，跟着你有前途

目前在国企上班，一个月到手7000+，要不要辞职回家发展？

目前在国企发展，一个月到手7000+，要不要辞职发展？这个得分以下几种情况。

①在国企发展是否能满足你的就业需求，就业需求除了是金钱与物质上的追求，还有理想与自我价值实现的需求。

国企上班相对稳定，每个月有稳定的收入，但辞职回家发展，不知你是否想好自身的定位，也就是自己想要做什么。

如果国企不能满足你的需求，那么可以回家发展，但回家之前一定要考虑你应该做什么。一定不能盲目辞职。

②回家发展的前途是否比国企发展前途大。

如果你回家发展的前途比国企的晋升尽空间大，那么即便回家发展前期的收入比较少，也是可以考虑回家发展的，不能局限于当下，要往长远的地方看。

③个人志向与追求。

每个人都应该为了自己的的理想而付出努力，当题主问这个问题的时候，说明可能已经找到了比国企多一份热爱的工作，那么此时题主要结合实际情况分析，这两者的利与弊。

有志向与追求就一定要为了志向与追求而努力，不要给人生留任何遗憾。