职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

职场上有一个段子，晋升就像一群人在爬山，向下看，都是仰着的笑脸，向上看，都是屁股。其实，人人都是媚上欺下的心理，只是轻重不同罢了。你见到上级（尤其是决定你命运的上级），你难道没有一点讨好心态；你见到你的下属（尤其是你决定他命运的下属），你没有一点居高临下的心态？这是职场角色定位决定的，尽管有些职场人修炼了比较高的修养，但五千年的文化，已经固化了这种思维。当然，“对上拍马屁，对下欺压下属”，做的比较过分的，就比较令人讨厌了。主要有几种心理：

第一，讨好心理。职场上遵循对上负责和下管一级的法则，拍上司的马屁，内心深处是讨好人格。渴望得到上级的喜欢，对自己晋升有利。

第二，补偿心理。对上讨好，心理已经扭曲了，自己就像哈巴狗一样，你以为他们心里舒服，嘴上拍上级马屁，心里恐怕还骂娘呢。所以，对上心理吃亏了，就要在下属身上弥补，把火气撒到下属身上，才能获得心理安慰。

第三，自卑心理。有的人，见到上级，自己就像条狗。这是极度自卑的心理，害怕自己不能通过能力获得尊重，就要靠讨好上司来获得上司的喜欢。有些职场人，因为有能力有本事，不依靠上级晋升，内心就自信，心理就强大，他们不巴结上司，不降低自己的人格。

第四，分裂心理。有些人的人格，是分裂的。见到上司，马上满脸堆笑，这是不由自主的条件反射。见到下属，鼻孔冲天。修炼好的人，可以处理好这个关系，心理分裂的人，就自然表露，自己控制不了。

第五，优势心理。有些人有优势心理，比如，对上拍马屁，他还认为这是优势呢。因为，不在领导身边，还没有机会拍马屁呢。能拍马屁也是一种地位的象征，不是任何人都有机会拍马屁的。对下属，优势心理，展现的就更加明显。比他低的人，他感觉居高临下，心理非常占优势。

职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

这种属于老油条，是职场中经常有的，相处起来会让下面人很头疼。

他们的心里呢，对上面拍马屁无非是想继续升官，多捞点油水。对下面欺压，原因可能有，第一你是手下，他不怕你，欺压是应该的。第二，他以前也是被欺压过来的，有种被虐的传承感。第三，心里上有种自以为是，下面的欺压，心里有成就感。第四，他觉得对上对下这样，没有什么，很正常，或许他也没意识到有什么不好。欢迎补充！

职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

我们公司就有这样一个人，大腹便便，看着满脸的堆笑，其实是笑给领导看的。有两件事最能说明其嘴脸。

他是负责管理办公室的，有一次他做了个奇葩规定，即所有电梯不允许普通职工乘坐，尤其是三四楼层。（我们这个楼层一共六楼）为的是怕影响领导坐电梯。

还有一次下班，大家坐上班车后一直迟迟不开，原来他得知有几个领导还在开会，便命令司机等候。一车几十号人就都得一起等领导那一两个人。

这些人就是唯上是从，因为能决定他们职位前途的是领导，而不是下属。

而这些人一般又没有太多的本事，所以自以为地替领导考虑问题，处处拍领导马屁。

而在面对下属时，为了显示自己是个领导，则摆足了架子。因而并不会给下属好脸色，而且他们考虑问题都是从领导和自己的利益出发，至于下属利益是否收到损害，他才不管。

所以他们考虑的角度是看谁对他职业前途有帮助。

职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

现在在职场中这种人是大有存在的，这属于人品极次的那种垃圾人，即使这种人再有能力，也不要重用这类人。

这种人心态都是变态，他上司批评他，他就要迁怒于下属，只能说这种人太没能力，太心里扭曲了，让这种人去死吧，社会终究要淘汰这种人。

马屁拍好了也行，就怕马屁也没拍对，下属都恶心死他，他就钻地缝里去吧，嘿嘿…

职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

很正常。社会就是如此残酷。人不为己天诛地灭，人人都很困难，为了虚无缥缈的幸福感在努力拼搏罢了。不过人家拼搏的方式有点特殊。

其实我不是这种人，不过我很能理解他们，也十分佩服他们。因为能若无其事地把事情做到这么恶心，也是一种厚脸皮的能力。

他们混的好是一种天赋，学不来学不来。

职场就是这样一个地方，不顺应老板，就永远做基层小卒子吧

职场中那些“对上拍马屁，对下欺压下属”的人是什么心理？

这种人一般混得不错。