国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

刚才回答了一个G企劳务派遣工的问题，和你一样，你们都是困在自己的“囚笼”里。下面答案200多个，我实事求是地讲，你看完200个答案，明天你还是会“晚上做梦千条路，白天起床走老路”。说真话，四十岁的你，已经很难走出去了，不如想一想如何嫁接你的时间和能力，在保底的情况上，多创收，改善家庭生活条件吧。灌鸡汤是没有用的，还是来点实际的吧：

一是先看你的现状，也许不是你的错，也许还是你的错。四十岁的G企机关人员，月薪3000元左右，不知道你所在是几线城市。说实话，无论几线城市，这个收入都不高。如果你身边的同事都是这个收入水平，那不能怪你，要怪就怪行业怪企业。如果工资弹性很大，同事有的工资8000，你才3000元，说明你混得不行。你还跳槽？到市场里闯荡江湖，有可能是自己给自己找不痛快。

二是再看看你有没有闯荡市场的“硬干货”？G企跳槽的人，有三种：一种是有技术的人才，一技傍身吃喝不愁，民企抢着挖人。一种是年轻人，不愿意在体制内论资排辈。还有一种是在G企混不下去了，不如出去闯荡一番。如果你是一个没有技术硬通货的人才，你二十多岁可以重头再来，你四十多岁了你输得起吗？你自己掂量掂量自己，这一大碗励志鸡汤，你敢不敢喝下去？其实，从这张图看出，G企平均工资6193元，远高于民企私企工资3813元。你有多大本事，让你月薪翻番？

三是其次要找到自我突破的途径。G企机关，稳定悠闲，有时间做点兼职。我们来算一笔大账：假设你月薪3000元，每周工作30小时，每月120小时，时薪20元左右。再假设你跳槽到民企挣6000元，每周工作50小时，每月200小时，时薪30元。

这样一算，你就知道你辞职的意义并不大。你辞职之后到民企工作，还担惊受怕，工作不稳定，退休之后待遇也不好。那么，如果你利用业余时间，每周工作时间30小时再加上业余时间20小时，挣到6000元，你比辞职去民企要好的多。

比如，你利用50小时-30小时=20小时做兼职。3000元工资，作为保底。然后兼职收入全部是增量。每周20小时，每月80小时，你学习一门技术，比如做自媒体，比如开网店，比如跑出租，每月赚3000元，时薪为35元。一天挣100元，你就达到了月薪6000元。总比你放弃现有的G企待遇跳槽要好吧。

综上，G企有优势也有劣势，但四十岁的你，如果没有跳槽的“硬通货”，还是不要轻易冒险。如果利用业余时间做做兼职，达到月薪6000元还是有预期的，拿着保底的工资，再努力一把，挣到月薪6000元，这才是最好的出路。（提醒，做兼职，不要影响本职工作哦。）

国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

国企机关工作，工资3000元左右，3000元左右是税后工资。确实低了一些。

说明，你所说的国企只是一般国企，不是大型国企。效益一般。

你今年40岁了！说明你在国企机关只是做一般管理工作，也就最多是一般管理干部。只是从事技术含量不高、通用岗位的管理工作。也可以肯定的说你没有太大本事。

是走还是留，不是你的选项。

因为，想跳槽得有真本事，没真本事，到那也不行！

唯一是，你不具备专业能力，能够在国企干这么多年，也算你的福气。

国企基本上都是缴纳五险一金的，大部分国企有企业年金。

以缴纳养老保险个人8%、医保2%、失业保险1%、住房公积金8%（5%—12%，取8%）、企业年金4%。

合计个人缴费比例为：23%。

税前工资为：3000×（1+23%)=3690元

住房公积金和企业年金个人缴纳部分和单位缴纳部分都进入个人账户。

3000×（8%+4%)=360元。

如果360元计入你个人税前工资，那么，你税前工资为：3360元。

和私企比较，大部分私企只缴纳五险无一金或者二金。

大部分私企没有年假。

大部分私企都是每周单休。

大部分私企没有一技之长都不好混。

所以根据你的情况，税后工资3000元确实低一些，但是，自己又有何能何才?

国企机关工作很多年了，四平八稳惯了，你还能适应外面的体力工作吗？你还能当外卖“骑手”吗？

社会上能人必然是少数，职场上的能人毕竟也是少数。

现在在二线城市，40岁左右每月拿3000元左右的税后工资占比不小。而且还不是双休。

由于你40岁还处于这样水平，在职场上算是步入中年，也许会大器晚成，但是概率极低。

没有大能力，只有踏实工作，把一切希望都寄托与后代吧！

掌握真本事，有真本事才是硬道理！！！！！！

有真本事，才会把命运掌握在自己手里，也就会有“天高任鸟飞，海阔任鱼跃！此处不养爷，自有养爷处”！

自知之明！量力而行！

国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

我跟楼主同龄，也是国企，也是工资没老婆高，前两年想跳槽咨询过。首先我不知道你在什么城市工作，怎么收入这么低，你应该没算扣除的公积金什么的，那是翻倍返还给你的。在长沙40岁国企员工，每个月能拿到手上的至少4500以上，算上公积金和年底更多。40岁是个很尴尬的年龄，想跳槽，怕经受不住风浪，不跳，养不起家没面子。其次，想跳槽也要看你是什么文凭和专业。理工类的好跳槽，专业技术人员哪里都缺，待遇肯定比国企好，做个两年不被淘汰十万应该有，但是没有太多公积金什么的。虽然有十万以上收入，我算过账，还不如在国企拿月薪4500。国企有企业年金，这个退休后优势很明显，至少比普通企业高30%。如果你们单位没有买企业年金，公积金也不高，跳槽是不错的选择。

国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

根据你个人能力来决定吧，我的观点，好汉不挣有数钱，79年改革开放初，弃掉工作单干至退休，随心所欲，不受任何人管制几十年。我是文化大革命红卫兵，属于没有文化的一代人，个人拼搏奋斗30余年，尝试过酸甜苦辣，虽然没有成功，但比坚守在厂，继续工作的同龄人，生活比他们轻松许多，改革开放四十年，与吃大锅饭年代不同，有能力的人，就能轻松多吃上几碗顺心如意的饭。你感觉有闯荡江湖的能力，还是自己奋斗，闯岀属于自己的新天地，豪华别墅等待着你居住。

国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

40岁，工资3000左右，说实话，混得不怎么样！

而一份3000的工资，你能干到40岁，也说明你没有跳槽的底气，说白了，还是能力不足，不敢辞职罢了，否则，怎么可能忍到现在，还在这里提问？

别怪小公说话直白，在我看来，虽然你想离开，但你不会辞职，最终的结果只怕是会在这里退休终老。

在国企，如果单位效益过得去，其实并不愁没有赚钱的机会。小公身边很多国企人，开始工资也是三四千这样，不高，但是混几年以后，先后都提拔了，上了中层，收入也随之翻番，月薪七八千甚至一两万的大有人在，一年下来，二三十万，日子过得不要太潇洒，根本不存在你说的迷茫问题。

这说明什么？

还是要考能力。有能力的，在国企干得好，跳槽照样风生水起，而没能力的，只能奔波于底层，拿着两三千的工资，即便对现实不满，也不太敢辞职。这就是差距。而你，或多或少都存在这样的问题。

好在，你的生活压力还不是很大，有妻子的工资，房贷也只是1500每月而已，过日子不成问题，但是想过好日子，恐怕你还得付出点努力。要么想办法在单位爬上去，这种可能性比较小，你在40岁还谋不到一官半职，还是拿3000的工资，已然说明问题。那么，剩下一条路就只有想办法创收。

就你的现状，辞职是不明智的。相反，你还应该好好工作，保住这份职业，在此基础上，不妨去学门技术，或者找一个老板跟着，慢慢学着做点生意，涉及的行业尽量是你能有底的，或者是和你工作有关联的，这样一来容易上手，二来或许也可以利用单位的资源，找到一些赚钱的门路。

总之，在这里提问解决不了问题，改变生活的方式有很多种，就看你动不动脑子，愿不愿意尝试。说白了，晚上去卖烧烤，一个月也能赚点钱啊，问题是，你愿意干吗？

好好想想吧。

国企机关工作，工资3000左右，40岁的我，有房贷压力，是走出去还是留下来？

现在招聘个毫无工作经验的实习生也得3500，你已经40岁，到了上有老，下有小的年纪。1月赚3000，确实说不过去。不管你的工作岗位是国企还是公务员，都掩盖不了收入很低的事实。即便这个岗位多么高大上，收入太低，说明这个岗位一般。如果您的年龄是20岁，还说的过去，因为会有上升的空间。40岁还挣这个钱，说明你已经没有上升空间了。赶紧找个好的机会，辞职吧。