工厂里的保安为什么现在都是年龄很大的人？
这是就业市场双向选择的结果，一个愿打，一个愿挨，家家有本难念的经，外人也不好说三道四。职场火锅从职场规则角度解答这个问题吧。
一是省钱、省钱、省钱。国内劳动力市场，一线操作工人男55岁退休，经营管理职工男60岁退休。退休之后，就不用交五险一金了。举例子，保安公司招一名25岁的小伙子，月薪3000元，扣除五险一金，到手只有2000多点，他能长久干下去吗？他能爱岗敬业吗？找一个退休男人，只给他2000元，他都乐呵呵。退休男人，退休工资2000元，再拿2000元工资，收入就是4000元，回到家里，都可以翘着二郎腿，让老婆子端茶倒水了。
二是好招、好招、好招。保安职业，技术含量低，进入门槛低，工资收入低。年轻人不愿意干啊，工资是次要的，关键是丢人、没意思、没前途。但是对那些退休老男人，就不一样了，反正在家里闲着也是闲着，所谓保安，不就是看大门嘛？！保安对小区来说，就是一个摆设，主要职责就是看大门，起不到防贼抓贼的作用，风险系数为零。这种老男人本身就没有什么爱好，在家里与老伴大眼瞪小眼的，还不如出来当门卫，落得个清净，同时还挣点工资，补贴家用。
三是好管、好管、好管。这种干门卫保安的老男人，比年轻人和中年人好管多了。为什么？愿意做门卫保安的男人，都是没有大追求的男人，只想安安静静地呆着看大门。一杯茶一张报，慢慢悠悠一整天，月月还有2000多。记住有一个年龄大的亲戚做门卫，他老婆对我老妈说，我家老头子太懒了，白天当门卫，晚上回家啥也不干，还不如养头猪呢？我妈笑着安慰她，“比养头猪强多了。养一头猪，还要喂食，养肥了才卖2000多。你家老头子干干门卫，月月都有2000多，比养头猪强十倍啊。”
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