四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

人到中年，古今中外，从没有像这个时代这么焦虑过。在古代，寿命短，但时光长，所以，人到中年百事衰，人到中年万事休，四十多年可以当爷爷奶奶了。现代社会，人的平均寿命延长到了80后，四十岁明明刚开始，怎么在职场上跟黄土埋到脖子的感觉呢？

【一】现在社会，寿命长，时光短，迭代快，心浮躁。互联网时代+创富时代，产业结构调整，落后产能淘汰，新型产业雨后春笋，年轻力量正在崛起，横扫一切。这是时代大潮的规律，年轻力量更在如鱼得水。十年前，祖孙三代在一个工厂里工厂的慢时光，已经没有了。比如，那些油田、钢铁、纺织、煤炭、机械，等等，一夜之间就可能被新型产业取代。就拿这两年的某宝来说吧，实体商店超市纷纷倒闭。别说人到中年，就是年轻人也随时有被淘汰被抛弃的焦虑。

【二】劳动密集型的传统产业纷纷落寞，相反，游戏、影视、电商、自媒体、人工智能、移动支付、共享经济等新兴产业蓬勃发展。人到四十岁，过去学的是旧知识，一辈子从事的是一件事，落后的产业倒闭了，人到中年失业了，上有老小有小，经济压力大，索要的薪酬待遇比较高，否则，不仅仅是面子上过不去，家里的经济压力也过不去，所以，很难找到工作。

【三】就业年龄门槛的限制，导致中年人求职越来越难。服务业招工要求30岁以下，其他企业招工普遍要求35岁以下。也不要责怪企业，女55退休，男60岁退休，35岁招进来，还有多长职业期呢。凭什么你把35岁的黄金期献给别的企业，40岁了再来我们公司养老？企业主这个心态很重。

【四】人到中年失业后，应该怎么走好人生路？建议有三点：

一是不要盲目找工作，不要轻易委曲求全，一定要先转变观念。一定要发挥中年人的优势。四十岁，已经有二十年的工作经验了，如果是技能型人才，技术一定过硬。如果是管理者，一定有管理经验。建议不要着急找工作，你急于求成，企业正好杀价。建议用半年时间，学习新知识，学习新理念。你去面试的时候，千万不要再用陈旧的观念，面试官不会录用观念陈旧的人。

二是不要吃老本，加快经验和能力的融合转型。人到中年，自己就有“路径依赖”了，以为吃老本也能一招鲜吃遍天呢。一定要把经验与新理念、新技能结合起来，你才能超越那些年轻人。千万不要像祥林嫂那样唠唠叨叨自己的过去，面试官会烦你的。

三是不要高不成低不就。就像剩女相亲，高不成低不就，往往孤独一生。行走职场也是这样，人到中年，放不下身架，很难找到工作。越是以前的高管，反而越难。一定要放低姿态，不要害怕，哪怕低位切入企业，慢慢地你依然可以发挥中年人的优势，后发制人的。

综上，人到中年失业，是一场时代带给普通人的悲剧，一定不要消沉，也不要抱怨，首先转变就业观念，其次抓紧学一些新理念，适应新形势，最后，不要害怕低位找工作，只有你有经验、有阅历、有机会，东山再起，卷土重来未可知。

四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

四十岁其实是一个比较尴尬的年龄，因为这个时候人已经步入中年，对于企业而言，这部分人已经没有了年轻人的冲劲和创新能力，所以现在大部分企业对岗位的年龄限制都设置在35岁之前。

那么，真的到了四十岁就只能失业下岗吗？答案必然不是如此，越到这个时候，我们越要拿出自信和信心。

首先，自己工作到四十岁，近二十年的工作经验都是白经历的吗？这么长的工作时间里，我们学会了哪些技能，熟练掌握哪些技能，要对这些技能进行梳理，然后在有针对性的去找工作。

第二，调整心态。四十岁正是上有老下有小的年纪，生活的压力都在自己身上，即使找工作屡屡受挫，我们也要收拾心情，调整心态，去寻求新的工作机会。因为我们已经到了不能撒娇的年纪。

第三，定位好薪资。人到四十岁，工作经验必然是很丰富的，但是不能以这为基础对工资报很高的期望。因为在求职者中，年轻的，比我们优秀的比比皆是，适当对自己的薪资期望作调整，这样会增加就业的几率。

其实现在很多岗位40岁的人都能干，一般的后勤文职工作，仓库管理，物流发货等等都可以做，但是这类岗位的薪资待遇普遍偏低，所以我们要对自己目前的能力和优势做好定位，这样去选择工作，才能长久的走下去。

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四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

就是一句话：去拼啊。拼了不一定能行，但不拼就一定颓废了。

之前我同学他大舅，四线小城市的下岗职工，45岁的时候彻底没工资了，家里还有两个儿子，然后他大舅不知道怎么想的就决定在小县城开个麻辣烫的摊位，一开始还跑到大城市来学习（可能是看了电视的介绍），花了三万加盟费就这样开张了。

最早的时候就是小商品城的外面支了个摊位，一年365天，天天不休息，早上4点就起来忙乎一直到晚上10点才回家。我同学从大城市回老家过暑假，走到他摊位上一看，那人多的，再一看，那麻辣烫给的量足的。我同学就说，你这样一点不偷工减料啥时候能赚上钱。他大舅就说，人都不傻，你货真价实，量足便宜才有回头客，我就少赚点，赚的慢一点，总会越来越好的。

现在三年过去了，他大舅在城市里面全款买了房子，全家从平房里面彻底搬出来了。

所以我觉得，求职屡屡被拒绝，这个事情还是要看个人。确实，要知道社会永远都是金字塔分布，中年人越想往上爬就越困难，肯定要被排挤出公司，让那些年轻的人来上位。

假如你做技术好，就去拼技术

假如你擅长搞人际关系，就去拼抱大腿。这不丢人，同样是拼。

如果你擅长市场策划，那就开拓思路做做市场。

假如你擅长做小买卖，就去拼着开个小店。

各条路都没什么丢人的，只要你选的是你擅长的就好。

只要你去拼了，根本不会有人在你身边说三道四，但是如果你不拼，你的人生就会被无数二十来岁，三十来岁的人在身后品头论足。

现在国家要求男人的退休年龄是65岁，40岁失业了，还有25年，难道就在家里待着吗？

说实话，老一辈子在上个世界八九十年代已经经历了一次下岗大潮了，那一次，有多少人都是脱离了国企的铁饭碗，但是迎来了人生事业的高峰吗？

四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

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四十岁失业找工作，求职屡屡被拒，这就是所谓的中年危机。不久前中兴被劝退的中年员工跳楼一事，本质上也是中年危机。

四十岁失业，还能找到什么工作？在回答这个问题前，我先来讲讲，如何才能避免中年危机的发生。

在现代社会里，知识和技术的更新迭代速度快到不可想象。要防止中年危机的发生，年轻的时候就应该做好准备，有些人年轻的时候混日子过，日子过得相当舒坦，薪资也随着工龄增加而增加，一旦你人到中年之后，许多大型企业是不愿意花这笔钱去样这样的人，因为他们的工作其实刚毕业的大学生尽管一段时间的培训也能胜任，且成本少（薪资低），企业又何必花大笔的钱养你呢？所以，许多大型企业都会劝退一些不是非他不可的中年员工，包括中兴、华为这些企业。

如何才能避免这种悲剧发生？只有自己不断地去学习，提升自己的知识和技能，努力建立起自己的人脉圈子，总之一句话，努力增强自己的不可替代性。换句话说，就是努力做到一些事情非你不可，只有这样你的价值才会被放大。

其实无论工作、交友还是亲戚之间，一个人的价值就是取决于他的不可替代性，所谓的“穷在闹市无人问、富在深山有远亲。”归根结底，也是不可替代性的缘故。

那么既然中年危机已经发生，那四十岁失业还能找什么工作？首先你要放低身段，不要拿你辞职前的薪资去要求新工作的薪酬；其次，不要跨行，上一份工作你已经积累了几年甚至十几年的工作经验，如果跨行又得从零开始，所以还是得找老本行的工作，通过面试的概率高；最后，如果有幸找到了，那就从现在开始，努力提升自己的不可替代性。40岁，亡羊补牢，为时未晚。

（作者：子非鱼）

四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

四十岁了，混社会几十年了，有一定的生活阅历和工作经验了，如果真的想找工作，那就要反思自己为什么会被拒绝，是不是找的工作不是自己的强项，或者面试的时候，表达方式是否合理，求职前的准备很重要，有些公司单位，被拒绝了以后，你可以问一下原因的。

既然屡次被拒绝，还能坚持下来，那就说明自己做事很有决心和毅力，失败了可以学经验的，另外，可以考虑自己创业，如果自己有专注的方面和一定的资本与人脉，找合伙人一起做也是不错的选择，千万不能自暴自弃啊，实在不行，自己做个小生意也是可以的，四十岁还有足够的精力去打拼的，混吃等死是最愚蠢的活法，没有人是一帆风顺的，所谓:“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。"加油加油！

四十岁失业了，求职屡屡被拒绝，还能干什么？

谢友。四十岁再找工作确实很不容易，如果你是男生或许工作还会好找，但如果是女生真的建议从基础工作做起。无论男女如果你的专业是技术方面就都不必担心，技术人员就是50岁也可以很容易找到工作，如果你所从事的是管理行业或者文职工作，建议朋友自主创业或是考虑作些最基本的工作，四十岁的年龄，要学会降低姿态，无论你以前公司有多大、无论曾经你的职位有多高，都应该重新审视自己。工作就是这样，任何一个岗位谁都能干，就看适不适合公司要求。

年过四十，好多大企业已不在考虑这个年龄的非技术人员的聘请，所以找些私营的小企业或许可以找到机会。但就目前的就业形式来看，年轻的大学生遍地都是，所以我更建议朋友可以着手考虑自己做点小生意。具体做什么，就要结合个人的实际情况喽。

快捷的找工作方法就是，熟人介绍。还有一招就是当你得知一家企业有招聘意向，洽好你又符合，就拿上自己的简历直接去公司找老板应聘，虽然你的年龄不在年轻，但要让老板知道你对工作的热情与执着远高于年轻人，这就是自我推荐，也是应聘中成功率较高的方法。

虽然在四十岁这个敏感的年龄失业了，但也不要气馁。四十岁也不是说就一无是处，我们有工作的经验、有社会的阅历、有丰富的生活，这些都是人生中最宝贵的财富。有好多人四十多岁才在事业上做出成绩。只要肯努力，没工作又有什么？

调整好心态，别太急于求成，虽然我们年龄到了，但也不能无限地降低自己的身价，一个人的自身价值也是种财富。

认清现实，四十岁已不在年轻，得一份工作不容易，所以当你已四十几岁时，如果没有很好的发展渠道，千万别轻易辞职。

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