如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
果然是大数据,推到我头上了,那我就回答一下吧:
首先亮观点,在化工厂工作了十年,工资才3600,换我,我不会继续耗下去的!
看你的图片,不属于食堂大妈啊,清洁阿姨啊,前台小妹啊,就是普普通通一线工作人员。我原先所在的化工厂,一线员工,第一年月工资就超5000了,基本稳定了的话,算上加班费,总月工资在6000左右。
看我的认证资料:
我其实是一个正儿八经的化工工程师,在化工厂工作了十多年,曾经管着一百多号人,每个月从手上发出去的工资也不是一笔小数目。
在我辞职的时候,一线员工8小时工资就已经在200块钱了,如果每天都上8小时,一个月收入就在6000元。若是再加上乱七八糟的补贴,肯定会超过这个数字,这还是不算加班的情况下。
而化工厂正常情况下,只要生产线开起来,基本都是12小时工作制,三班两倒,平时还能加加班,而且上夜班还有夜班补助。这样一算,实际应拿工资在7000-8000元一个月,扣除各种保险啥的,到手也有六千多。
我算的都是初级员工,要是干了十年以上了,只要坚持下来的,基本都能混个小班长,甚至工段长当当。而且,十年工龄的员工,大都是技术工,有好的岗位空出来,也是先让他们上,收入不会低于我前面说的那个数。
若是干了十年,还仅仅只有3600,我觉得上升的空间几乎为零,毕竟有些公司,光工龄贴就上千了,你这总数才3600,当然,所有一线员工上升空间基本都不大。
有人说,这是技术工啊,有手艺啊,吃香的!
说实话,都是骗你的,对于原公司来讲,你是熟练工,用你肯定靠谱。但是一旦你换了一家公司,即使这家公司生产同样的化工产品,这家公司也不会多给你一毛钱。
更重要的是,这种技术工,除非你是电工、焊工等,若仅仅是一线操作工,你学到的技能,基本没啥用。除非你跟我一样,干到工程师的位置,然后混点经验,或许还能值点钱。
当然,我现在直接抛弃了化工行业,自己学了十八门化学,上了十八年学,也放弃了,不想再在这个领域深耕了,而且现在的化工厂,真很难留住人了……
我干了十年化工,工资都是你多少倍了,我都放弃了,你挣个3600,还坚持个啥劲呢?

如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
不论是在哪个企事业单位,10年的工龄全是老员工了。
我在现在的化工厂已经工作了9年了,和员工相处的比较愉快,没有什么工作上的摩擦,和老板之间也是交往甚好,我的工资开始是2600元,在这几年里陆陆续续的涨到了3600元,工资不高,劳动量也不是那么多,也没有五险一金,就这样默默的工作了9年。
在2019年的十月份,我不想赚这3600元了,孩子也大了,父母也老了,用钱的地方多了,打算出去干,想多赚点钱,我就辞职了,选择了北京跑滴滴,到了那里人生地不熟,真的很难,我坚持跑了两个月,收入还算可以吧,就是太累了,快过年了,我也打算回家,12月初我就踏上了回家的路,本打算过完年再去,就来了疫情,没想到这么严重,封城在家两个多月,最后又被公司聘用回去了,涨到了4000元的工资。
疫情影响,干什么都不好干,业余跑跑滴滴,填补家用,打工的生活都不容易,努力加油吧(ง •̀_•́)ง。
如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
不会。
如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
首先,光看工资没用。五险一金如何,班制如何,生产什么东西。如果福利待遇还好,比如五险一金交的高,或是能交六险二金,年终奖几万块,倒班制度是四班两倒就还不错。以本人待过的单位来说,这些一般都得是国企。值得呆。毕竟就业环境并不算好。
像一些私企,可能就比较差了。年终奖顶多一万。平时基本三班两倒,甚至于对班倒,五险一金交的比例也很低,这个工资就真不适合了。
最后着重说明一点就是,工厂生产的产品很重要,一定要考虑对自己的身体影响。如果高危害产品,必须谨慎考虑了。有些私企根本不考虑工人安全健康问题,防护措施,操作流程基本不将工人身体健康放在第一位。平时也缺少安全生产教育,这个往往导致很多事故。
如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
要看你具体干的工种是什么。如果是技术员之类的,十年,从工资角度来说,不合时宜。但是,最主要还是要从自身角度出发,这十年来你有没有在这个岗位上得到提升和进步。如果没有,那是你自己的问题。一个企业坚持十多年以上,那说明是比较稳定的了。工资才3600,我想更多时自己的问题。如果自己不够努力,即使换了工作,现状其实也好不到哪里去。再说目前中国国情,能有一份工作就不错了。
如果是保洁之类的,倒也差不多。
个人追求不同,工资也不一样。但是,努力拼搏的人生,总会得到惊喜!
个人观点,不喜勿喷!
如果你在化工厂干了10年,工资现在是3600,你还会继续么?
如果你踏踏实实工作,进步很大,工资还是很低,那么,你应该换工作。
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