45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

不建议去。原因有三：

第一、年龄已没有任何优势。体制内，年龄是个宝。45岁，在省一级，特别是省政府办公厅这种单位，好多都已是处长、甚至有可能都成副厅局级了。你在市上是科长，即使到了办公厅，最多也就给你任个二级主任科员，运气好的话，过段时间可能会任一级主任科员。这个职级，在省政府办公厅，也就是刚工作几年就能解决的，也就是30岁左右的都能到这个层次。所以，你现在的年龄，到省政府办公厅，一点年龄优势都没有。

第二、工作没有成就感。在省政府办公厅这种核心部门，最主要的工作就是为省政府主要领导服务，包括政务服务和事务服务，干的都是一些繁琐、服务型的工作。这种工作干时间长了，就会产生厌倦感，疲惫感，工作激情蜕化，没有工作成就感。你现在是市直的科长，还有一定的决策权，但是到了省政府办公厅，你就是“大头兵”一个，只是在执行层面，没有决策权、没有自主权，对自己自信心也是个不小的考验。

第三、生活没有幸福感。已经45岁了，孩子也应该上初高中了，家庭也是在市上，爱人也应该有固定的工作。一旦你去了省政府办公厅，马上面临的问题就是要在省会城市买房、孩子要转学、爱人要重新找工作或者调动工作。生活环境变了，还要很长一段时间来适应，可谓是牵一发而动全身，好多具体的问题接踵而来，会让你应顾不暇，生活的幸福指数严重下降。

所以，以上这些，希望你三思而行。

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

45岁的市直机关科长要不要去省政府办公厅工作，要看两个条件：一、个人是否保持奋斗的初心，对提拔进步还有多大渴望；二、有没有家庭拖累，爱人是否支持，能否接受两地分居或者全家到省城能否解决住房问题，不影响家庭生活质量。前者是理想，后者是现实，去与不去要看如何在两者之间找到平衡点。

说说个人的观点，我认为应该抓住机会。

身边有真实的案例参照。以前单位一个同事，现年43岁。三年前，他从市委办科长提拔到司法局政治部主任，到岗后不到半年就被借调到省委组织部工作。三个月后，省委组织部明确可以调他过去，让他考虑好后答复。

当时，这位兄弟很纠结，内心里他想去组织部，毕竟省委组织部是大机关，职数多、机会多、地位也高，去了以后正处保底，厅级在望，而在市里以后最多提拔个正处，想再进一步以他现有的资源很难做到。但是去也有顾虑，一方面收入会降低，在市里他拿的是副处实职待遇，而且政法部门一个月还有1200元的专项补贴，到省委组织部他只能从四级调研员干起，待遇不如司法局，短期内还要熬资历才能解决副处实职，要养两娃他几乎一分钱掰成两分用，一个月少一千多让他很难接受；另一方面也是最大的问题就是去了没房子住，人到中年不可能两地分居，他调动过去必然要把老婆孩子带过去，孩子读书、老婆工作倒还好说，单位领导已经明确表态可以帮助协调解决，可住房得自己想办法吧。拖家带口的他不想租房子，省城一套一百平米的房子将近两百万，首付30%要60万，而自己现在住的房子价值也就是110万，其中还有40多万的贷款，把现有的房子卖了还完贷款勉强可以付首付，可接下来的装修呢，得要钱吧，还有100多万的贷款，意味着下半辈子都是帮银行打工，生活压力太大，让他不敢轻易做决定。

为了这事，他咨询了很多同事、朋友和领导，最后无一例外大家都劝他去。他想既然这么多人都一致认同，他也不想再犹豫了，最后破釜沉舟把房子挂牌，直接办理了调动手续。两个月后，全家到了省城。现在，这位兄弟已经是省委组织部某处的处长。以前他顾虑的很多东西，比如房子，他顺利买了，虽然背负了贷款，可在单位的协调下，他的爱人去了一家省级国企担任中层副职，收入比在市里翻了两番，还贷的压力反而轻了；孩子读书，去了省城最好的公立学校，这是他以前想都不敢想的事情；还有职务问题，他到单位干了八个月的四级调研员，处长提拔外放了，副处长顶处长，他被提拔了副处长，干了两年副处长，后来轮岗到其他处室当处长，顺利的话过几年应该有机会进入副厅，没有实职也能解决职级，提拔晋升似乎也没有想象的那么难。现在看来，他觉得当初自己选对了。

题主的情况与这位兄弟类似。虽然你的年龄比他大一点，起点也低一点，但是去的单位并不差。省政府办公厅是保障省政府领导的核心机关，在省级机关中工作虽然苦点累点，但干部出口不比省委办公厅、组织部门差，是公认的优质单位。你调过去，以后保底是正处退休，而在现在的单位，你自认有多少机会提拔正处？别说正处，副处都不容易。

所以可以肯定的是，去省政府办公厅前途差不了。有了这个大前提，去与不去又回到我开头说的两个问题，一是你内心到底有多渴望进步，二是能否解决后勤保障。问问自己内心，答案自然就明了了。

个人的意见是考虑去。体制内的事情，永远不要站在低位权衡高位，那样目光所及会受限，会影响你考虑问题的全面性、准确性。碰到这种情况，最后要做决策最好的办法就是抓主流，也就是看大方向。大方向是向上的，有希望的，总归错不了，反之才真的需要慎重考虑。

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

看你说的这个有机会去省政府办公厅工作，应该指的是正常的调动，正常调动一般就是平调，站在我的角度上给你几点建议：

省政府办公厅级别是正厅局级，你45岁，在市直机关应该是做了几年科长了，应该是工作能力突出，要么是业务能力，要么是文字能力，所以上面想要调你过去工作，当然是看中你这方面的能力，所以如果去省政府办公厅的话，工作干的出色，那么提拔到副处实职还是很快的，虽然现在已经45岁了，但是按照目前60岁的退休年龄看，还有15年的时间，而且又是省政府的核心部门，顺利的话50岁之前有可能就提拔到正处级领导岗位，退休之前有可能交流到省政府其他部门担任个副职，或者到其他市当个副职也是有可能的，总之，到了省政府办公厅，上限还是非常高的。

到了省政府办公厅，如果你所在的市不是省会城市的话，那么可能就要面临跟家里人两地分居的情况，不过按照你45岁的年龄看，孩子应该也不小了，上初中或者高中，家里如果负担不重的话，还是建议你考虑到省政府办公厅任职，工作几年，提拔到领导岗位，又能结识很多其他部门的领导，如果爱人也是体制内工作人员，有机会可以把爱人的工作调到省会城市，在省会城市买个房，孩子也能过来上学了，这样全家就在省会城市扎根了，教育、医疗、交通等方面资源，省会城市一般还是要比本省其他城市强很多的。当然，如果家里孩子还小，而且老人又需要照顾，那么就建议你综合权衡一下各方面利弊再做决定。

最后，如果是我的话，我会选择更高一级的单位。到了一个更大的平台，你的才华也就更有发挥的空间，而且更具有挑战性，人生的意义不就是体验不同的生活吗？

85后在职公务员一枚，不定期分享公务员备考和工作感悟，欢迎大家关注交流。

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

好好工作吧，这个年龄的科级就不要奢望升迁了。要说发展前景，也就是涨点工资，多做点贡献了。

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

市直单位45岁科长，年龄上没有优势了，提拔基本无望，最多在职级上晋升四级调研员，这是市直单位普遍的做法，这个岁数去省直单位，如果是提拔为副处长，建议去；如果只是平调当一般工作人员，建议不要去了。

1、获得了提拔。人往高处走，水往低处流。45岁从市直单位科长提拔到省政府办公厅任副处长，身份发生了转变，进入了领导干部序列。如果继续待在原岗位，再过十年也许都提拔不了。到了省政府办公厅，平台高了，50岁之前提拔为正处都是非常正常的情况，不要怀疑年龄大了就没有了提拔机会，在正厅级单位，有了副处长身份，提拔年龄会被淡化，45岁仍然是干事创业正好时候。

2、晋升容易了。省直单位的副处长，致使不再提拔了，以二级调研员或一级调研员身份退休没有问题。省政府办公厅不同于普通省直单位，作为全省政府机关的中枢部门，资源多、干部流动性快，每个人都有提拔晋升的机会，副处长晋升二调都是保底，晋升一级调研员实属正常。

3、待遇更好了。中西部省份就是这样的，市级待遇高于县级，省级又要好于市级，越到上面，待遇越好。以本地为例，本单位一个副处级领导年收入大概在13万左右，省直单位一个副处长年收入在18万至20万之间，待遇上的差距看得见。

4、有利于下一代成长。家长在县城工作，儿女的起点就在县里，在市直单位工作，儿女的起点就在地级城市，去省政府办公厅工作，今后儿女的起点就是省会城市。父母的终点就是儿女的起点，无论是现在的学习还是今后的就业，资源都要比市级城市多。

综上，从市直单位科长提拔为省政府办公厅副处长一定要去，你是去当领导，虽然副处长也是具体做事的人，但手下还是有几个“兵”可用，工作没有想象中的难，平台高了，后期发展空间还很大。

市直单位45岁的科长平调到省政府办公厅，从有职务的人变为普通工作人员，处室处长、副处长也许年纪都要比你小，轮资历和年龄你都要比他们老，被“小屁股”指挥着去做事，内心是无法接受的。再说了，省直单位等级非常明显，45岁如果没有提拔为副处长，后期基本上提拔不了，即使在省政府办公厅这样的平台，仍然只是一个“大头兵”，根本不受人关注。在职级晋升上也没有多大优势，晋升到三级调研员再想晋升二调就要看机遇和运气了，没有水到渠成的事。

在市直单位尽管只是科长，但资历老，好歹也是中层领导，工作上除了被领导安排之外，在科室自己说了算，在单位还是受人尊重，不会像在省直单位，没有职务的人真的会被淹没，没有谁会注重你的存在。

如果只是平调到省政府办公厅工作，配偶的工作调动都成问题。中年人了，如果仕途上没有多大发展，就要把重心放在家庭上，家庭关系和谐，夫妻关系融洽，也是人生最大的收获。

总之，市直单位科长去省政府办公厅任职，提不提拔为副处长是判断去不去的决定性因素。上级既然看中你的才华，个人也要为自己前程做好充分考虑，如果提拔副处长就去。如果只是去做个普通干部，那就不要考虑了，安心在市直单位任个科长何尝不好？

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

不要去了。

省政府办公厅服务的都是领导，45岁，保养得再好，也不及风华正茂的帅哥靓女养眼。

走来晃去，腰肢不摇曳生姿，眼波不顾盼生辉，步伐不坚定自信。

领导日以继夜，工作多么辛苦，偶一打盹，满眼都是和自己年岁相当，或年纪更大的叔叔阿姨，情何以堪？

我们公司就是这样，新来一把手，上台三把火，机关百分之五十减员，减去的都是有年龄无颜值无后台的中年妇女（大叔）。

你比他年纪大，有些事情太不好吩咐你去做，让领导尴尬的人，还会有发展前景吗？

就像看影视剧，没有几个亮瞎你双眼的男主女主骑马射箭，都是一色的老阿姨大叔，你能忍着不换台吗？

一家之言，仅供参考！