单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
你这种想法很危险。
首先,你问这个问题,说明你已经给领导送了好几年了礼了。现在全面从严治党这么严,你这种做法是顶风违纪,不仅对你不好,如果事发,还会牵扯到领导,到时轻则处分,重则身陷囹圄。
其次,你问这个问题,说明你内心很阴暗。在一个单位,领导往往是受人尊敬的,逢年过节,下属送点小礼物表达心意,也是人之常情。领导明年退休,你今年就不想送了,那说明你以前送礼也是看重领导手中权力,而不是出于对领导的尊敬。
再次,高情商的做法是,领导退休了,更应该经常去看望领导。领导在位时,你对领导恭恭敬敬,每年都送礼,不能说明什么。领导退休了,你再去送礼,才能让领导感觉到温暖,才能说明你是一个重情重义的人,才能看出你的人品。
单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
珠宝商店里,一位女顾客正在看一对耳环。销售小姐对她说:“这对耳环不错呀!你要买来自己用还是买来送人?”
女顾客说:“是呀!我要买来送给我的男朋友。”
“你怎么送这种东西给男孩子呀!”销售小姐错愕道。
“谁叫他在我生日的时候送我钓鱼杆呢!”
哈哈!这就是送礼不看对象的结果。
题主,你确定,风声那么紧,你还敢送礼吗?!别害了领导害自己!
题主,你问单位领导明年要退休了,今年有必要再送礼给他吗?
从你的问题中,可以了解到这么3个信息:
- 往年你是送礼物给他的,因为你在这里用了一个“再”字,说明你以前过年是送他礼物的。
- 你这个问题,有点反问的意思,就是他都有退休了,还有必要给他送礼吗?
- 第三个信息,就是从你的提问中,可以看出你送礼的动机不纯。你送礼,是想跟老领导有利益交换的,现在你知道他要退休了,可能手上没有你需要的资源了,比如,权力,官位等等,他不能给你了,所以你也就不想给他送礼了。
你问我们送不送?正好,我的同事今天也遇到了这个问题。
今天上班,是元旦放假前的最后两天了,我的同事满面愁容。
平时我和她比较好,我们又是同一个办公室,我又是她前领导,我就问她遇到什么事了,能不能帮她解决,或者帮她参谋参谋。
她说,她儿子明年就大学毕业了。为了儿子能在县中医院就业,这几年来,她一直在了中医院联络感情,每年都投资,每年都送点小礼给他们的领导。谁知儿子还没有毕业,他们医院的领导就退居二线了,明年就退休了。
我同事十分懊恼,看来前面白白投资了,也不知道还管用不管用,今后还继续送礼不送礼?
我听了以后,沉思了一下,对她说,如果你是为了儿子就业的问题,我看来,你今年就不用再送礼了。
她问我为什么。
我说:“有两点原因:一是这位院长退居二线了,没有权力了,你也用不着了,所以也就没有必要花钱送礼了;二是你送礼给他是有交易的,这事,对现在来说,是十分危险的!我不管你礼轻礼重,以交易为目的的送礼,都是查得很严的!特别是元旦春节期间,从中央到地方,纪委都在发文,严禁送礼。你不要在他退休的时候,把他拉下马!你这点礼物不值什么钱,他院长的人品、风格才是最付钱的!”
“他是我老乡,每年我都送点小土特产给他当礼物,也不见他拒收啊!”我同事说。
我说:“他不好意思收,是因为他认为你是基于乡情送他的,而你现在是有目的的,这样性质就不一样了!”
她陷入了深思。
我说:“送礼是普遍存在的社会现象,它只要是拿来表达对受礼者的祝福,而不是和受礼者有某种交易。如果你对领导有感谢之情,或对他的提携之恩,或者是教导之情,或者是共事之欢,你送点礼给他是没问题的,这是人之常情。现在你以儿子就业为目的送礼,你就是有目的的,危险!”
她说:“那你说我该怎么办?”
我说:“礼,是可以送的,你就以老乡之情来送吧!但是,不能以儿子就业来要求对方帮忙。”
她问我:“那送什么礼品好呢?”
我说:“礼品的选择,是有讲究的。第一,送什么。最好送有点纪念意义的,比如台灯啊,茶杯啊什么的,让受礼人经常把玩,经常用,用时就想起你。各万别送吃了。比如猪肉啊,鸡啊之类的,今天送给他,明天他吃完了就忘记你了。”
她说:“是是是!幸亏你讲。”我说:“还有,送礼送健康,烟、酒,对身体都不好,这种东西最好别送。送礼的时机,也是讲究的,一般是在人家吃完晚饭后去送礼,不蹭饭,不麻烦人家。”
同事瞟了我一眼:“还有这么多讲究啊!”
我说:“是的,肯定有些讲究。你要了解你送礼的对象,比如,他家的禁忌。比如,他家的人对猫过敏,你就不能送猫给他。还有,比如他信奉耶和华,你却送佛珠给他,那不麻烦了吗!”
她开始用笔记着,我大概给她重复了一下送礼需要注意的事项:
- 礼品的选择;
- 送礼的时机;
- 赠送的场合;
- 对方的禁忌。
这些,都是要注意的。
题主,至于你要不要送礼,通过我对你的分析,你是有求于老领导的,这种时候送礼,有交易的倾向,搞不好就变成了行贿受贿了,害领导也害你自己。所以,我建议你别送礼了。
我是犁子,职场精英培训师。大家对此有什么看法,请在评论区留言。
礼品的选择:
单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
如果你还需要这位领导,在他退休之前,利用手中的权利为你升职,调岗,以及增加其它方面的福利待遇的话?而且以上这些工作上的事情他能够办到的话?那你就继续送呗。反正你也给这个领导送礼送了多年了,多少次了,也不在乎这一次吧。再说了,人也得好歹讲点职业道德吧。毕竟是领导收到你送的礼之后,利用他手中的权利,给你创造的利益价值,会远远的大于你送的那点礼物的价值吧。你没事时候拿出你送礼的记账本,好好地把这些年来送给领导的礼钱算一算?再把你送礼之后所获得的利益算一算?肯定的是你获得的利益是最多的。而这一切都是领导给予你的吧,还有什么难言之隐和疑问吗?
再说了,虽然领导即将退休退位,但是,虎倒仍然有余威存在。单位里的一些未退休的领导,肯定也有与他关系不错的吧。因此,你的这样的继续给领导送礼的特殊表现,肯定会被没退休的领导看在眼里,记在心中的。而那位即将退休的领导呢,也会心有感触地在别的领导面前为你说好话。假如有其他同事在领导面前,为你说一万句好话,真不如领导之间的一言半语,这就是地位和身份的利害之处。
未退休的领导有很多,所以,可别因为省一点礼钱,从而让自己的多年积攒下来的领导缘,一下子崩溃了呀!
单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
人走茶凉的感觉是不是有点太快了
单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
别这么势利,最好领导退休以后,还去看看老领导,这才是聪明人的做法!
单位领导明年就退休了,今年有必要再送礼吗?
啥玩意[捂脸],假如领导以前有帮助过你,别说是人家要退休了,就是只要在世一天,我觉得逢年过节也得去人家家里走一走看一看,人家无论是职位和工资都高,不是稀罕你的那点东西,而是看你有没有忘本的心。
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