乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

去吧，要我就去了，挣钱才是硬道理。

乡镇正科级，也就是镇党委书记，镇长，人大主席这三个岗位，现在镇上的工作很不好做，各种任务，各种检查，责任无限大，权力无限小，整不好还要被问责。

市供电局中层，也就是科长，工作单一，责任小，业务工作把业务干好就行。最主要的是收入会比你在乡镇翻一倍。按我们这来说，在乡镇正科一年也就10万左右，但供电局可以达到18—20万。而且这是正大光明的收入，何乐而不为呢。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

供电局类似烟草局在体制内都是比较特殊的存在。字面上看像机关单位，实际上供电局已经从行政体系剥离，由政转企变为国有企业，目前各级各地的供电局均属电网公司下属的供电管理机构。之所以各地还保留供电局，主要是因为供电部门还存在一定的执法职责，为便于开展工作，保留了供电局挂牌。不过其内设机构已然参照行政机关自定了级别，按照干部管理权限分别由国资委和组织部负责管理，有工作需要可以通过调任的方式流动到行政事业单位任职，置换为公务员或事业编。

比如市供电局，其局长和党组书记一般比对正处设置，内设部门比照正科。因此从封顶为正科级的乡镇调往市供电局属于上行流动，人往高处走，这是好事。但是从乡镇到供电局有一个最大的问题是身份切换。题主在乡镇是正科级公务员，使用的是行政编制，调到市供电局中层后意味着将剥离编制，不再纳入地方机构编制部门管理范畴，身份由政转企，虽然作为中层仍比照行政机关自定了正科级别，仍算是体制人员，毕竟没有了编制，与行政事业单位已经处于半隔离状态，以后再想平行流动到行政机关或事业单位就不是那么容易了。这是题主首先要考虑的问题，自己到底愿不愿意放弃公务员身份，是否还在意地方行政机关的那点权惠，如果不在乎这些，那么调到市供电局还是比较不错的选择。至少有三个看得见的好处：

第一、收入会大幅上涨。以本地西部三线城市为例，乡镇正科级公务员一年全包收入大概在11-12万之间，而同级别的市供电局中层保底在25万以上，是乡镇公务员的一倍，已经具备基本的跳槽动力。

第二，工作压力相对较小。乡镇工作千头万绪，几乎每项工作都有考核指标，为了完成任务，经常一个人当几个人用，常年鸡飞狗跳，工作压力不是一般地大。市供电局机关不一样，没有太多的硬性考核指标，工作压力显然要小很多。

第三，对家庭生活有利。回到市里，软硬件各方面条件都不是乡镇所能比的，比如孩子读书、就医就业等，长远来看对个人和家庭生活都比较有利。这也是很多县乡公务员争相回城的原因所在。

综上，如果确认有中层职务，个人建议可以考虑去供电局，亏不了。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层（电网公司），应不应该去，值不值得，这个问题个人认为因人而异，具体有几个方面要清楚的。

一、单位性质。公务员、供电局干部职工都属于体制内人员。乡镇正科级公务员（镇委书记、镇长、人大主席），不用解释太多了，正科级领导职务，属于国家行政编制。而市供电局（电网公司）属于国有企业性质，属于国有企业编制。

二、待遇差异。公务员工资由基本工资，津贴、补贴、奖金组成，津贴、补贴、奖金等不同地区差异不同，由国家和地方财政承担。而供电局（电网公司）干部职工工资构成与企业效益挂钩，但总体来说，供电局（电网公司）的待遇比公务员会更胜一筹。

三、职业前景。乡镇正科级公务员（不含职级二级主任科员以上）当属乡镇机关三套班子领导干部，镇委书记、镇长、人大主任都是正科级，相比供电局（电网公司）中层、供电所所长，无论级别还是地位都更胜一筹，但待遇上就有所差异。乡镇正科级领导干部想再往上走，到了瓶颈，副处正处级实职领导职务竞争更激烈，难度十分大。而供电局（电网公司）中层首先上班地点会比乡镇机关单位条件好，起码在城里，但上升的空间也很榨，上升到副局、副职的难度很大。但级别与正科级领导干部级别还是差很远的。总的来说，正科级领导干部更具优势，起码职级上会有达到三四级调研员（副处）的可能性非常大的。

所以这个问题，还是因人而异吧，但无论如何选择都是不错的，还是在体制内。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

去，收入至少翻两翻，打个比方吧，我在省级单位（二线城市）任正科级的时候，年收入大概12万左右，但是我同学在同城供电局下属单位任副总（副科级），他年收入大概在24万。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

可能吗？一个是公务员编，一个是企业。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

如果可以的话，那些体制内没上升空间的都去电力了，同是科级，一个年收入二十万，一个六十万。谁不去啊。不过洗洗睡吧，现在过不去的，除非顶层那几个是可以的