退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

退休了的老领导七十大寿，此时已经与领导职务没有什么关系了，有关系的是彼此以前相处如何，他对你来说是否有恩，比如曾经提携过你、帮助过你，这种“没齿难忘”的感情，应该也是你生命中的“贵人”，当然要去。

你这里说的“我们”，肯定不是你自己，也不是你的家人，应该你的同事们。从“还有必要去参加吗？”这种话来看，你似乎又不太想去参加。

我觉得就算是以前单纯的上下级关系，如果你们一直念念不忘着老领导的好，而他又是令人值得尊重和敬重的德高望重者，人家又邀请了你们，还是值得一去的。毕竟他现在也很希望有人“惦记”他，而他可能也想念着年轻的你们，这样的日子和机会对他来说以后很少再有、也太难得了。

如果他以往在职是那种“专横跋扈”、对下属不善待也不关心的人，那就算了，你们就可以不去。

以往的上下级，现在体现的是彼此交情，以前的职务退休后就像“过期的文件”，而人品德望、人格尊贵才是永恒的魅力。有一种感情，叫“你永远在我心里”，还有一种叫“你离开了岗位就什么也不是”。

感情的轻重，你们在心里掂量一下，如果大家都想去，说明这个以往的领导还是有人缘的，你也可以从众，一是为了给往昔的领导“送温暖”，二是为了朋友们之间的友好相处，也显示了自己的格局和胸怀。总之这要遵从自己的内心。

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退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

一，首先听一听主人的意见，是否有这个心愿，利用七十大寿之际，邀请原单位人员畅叙友情。二，不是有没有这个必要，这个决定最终还是你自已作主，以前老领导与你关系很密切，也是圈内人士，甚至老领导曾经帮助过你，有恩于你，人学会报思和感恩。三，为了表达向老领导祟敬之情，以单位名义送一个节日花篮和蛋糕，意义更大，老领导一定会很高兴。四，中国人一句老话还是随意。

退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

关键你们老领导请你没有，没请你就不去，他现在也不是你的领导。不去你也看不见他给你脸色了，也不会给你小鞋穿了。是不是你们同事有和你们老领导不错想去，找你拉个垫背的。要是这样更不去。

假如你和你们老领导关系好，不用非70大寿去啊！什么时候去都行。

看你的口气是不想去，那就不去，别难为自己，退休了自由了，自己怎么高兴怎么来，不听任何人指挥。干自己不喜欢的事情，不值得，你给你们老领导花了钱心里也不痛快，还不如在支付宝给贫困孩子捐款那！

退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

必果这个领导抬举过你，晋升过你，加薪过你，对你有恩，你必须去。

如果这个领导打压过你，给你小鞋穿过，揩过你的油，给过你难堪，那就去不去随你。

退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

主要还是看关系怎么样，如果对你有知遇之恩，知道了当然要去。

一般来说都是职场过客，逢场作戏就是了，没必要挂在心里。

退了休的老领导七十大寿，我们还有必要去参加吗？

如果是体制内的人，没必要参加。一老领导七十大寿是个人的事，家人聚会庆贺便是，外人不必参加，这也符合中央八项规定精神。二过去老领导既便提拔重用你，也是职责所在，这是组织上对你的肯定重用，你努力工作便是，不要把这个提携之恩记在某个人头上，也不要怕别人说你人你忘恩负义。三要建立领导与下属之间的纯洁关系，作为领导不能公器私用，把对下属的提携之恩归为已有，作为下属不要把自己的前途依附于某个人，也许你也会当领导，不能把这种习气代代相传。四鉴于当前疫情防控的需要，更不能参加聚餐聚会，作为一个体制内的公务人员要模范遵守。再说，老领导退休多年，也许想图个清静，子非鱼，安知鱼之乐？不必为知恩图报去凑热闹了。为此，你大可不必为此纠结，不去就是。