机关和事业工勤人员是多少岁退休？为什么有的55?有的60？

机关和事业单位的工勤人员分别是多少岁退休？为什么有的50，有的55，有的要做到60，有的还要返聘?

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是：男性职工满60周岁，女性职工满50周岁。就现行政策来讲，无论是男性或是女性，都没有55岁退休的，男性满55岁离正式退休还差5年，女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然，已经明确的延迟退休政策，机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年，即满55周岁退休。

也有男同志满55岁办理了退休手续，有的女同志满45岁也办理了退休手续，有的男同志甚至50岁即办理退休手续。当然，这种情况既有可能是特殊情况。比如，按照国家规定，符合下列条件之一的，可以按规定办理退休手续。

①从事井下（煤矿）、高空（高架桥）、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（核辐射等工作），累计工龄满十年的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以按规定办理退休手续。

②只要个人工龄连续满十年以上，经县级以上三甲医院证明，并经指定的劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的，男性职工满50周岁，女性职工满45周岁，都可以按规定办理退休手续。

目前，国家已经明确要出台延迟退休的相关政策，很对媒体专家已经指出，每一年延迟退休2个月，直到延迟退休5年为止。也就是说，女性职工将来的退休年龄是55周岁，男性职工将来的退休年龄是65周岁，比以往退休年龄延长了5年。

至于返聘的情况，机关事业单位的工勤编制退休后返聘的情况比较少。毕竟工勤人员从事的工作相对简单，绝大多数人都可以从事，可替代性比较强。工勤人员退休后，随便找一个临时工即可，没有必要再返聘一名工资待遇比临时工还高的人员。当然也不绝对，有的工勤人员也有较为过硬的专业技术。