社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
可以肯定的是 ,个人缴纳社保年限满15年180个月,无论缴纳时间是连续的,还是断续的,只要达到法定退休年龄,都可以按规定领取社保养老金。另外,达到退休年龄时,个人社保缴纳不满15年的,可以先补缴养老保险,再领取养老金。
一、领取养老金的基本条件①养老保险缴纳年限达到15年180个月,这个年限可以是连续的,也可以断续的。
②男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁。
③从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的特殊工种,可以提前5年退休,即男性年满55周岁,女性年满45周岁。但连续工龄或工作年限必须满10年以上。
④连续工龄或工作年限满10年,经有关部门鉴定完全丧失劳动能力的职工,男性年满50周岁,女性年满45周岁。
⑤按照新的《公务员法》规定,工作年限满30年并提出提前退休的公务员。
二、缴纳年限不满15年,如何领取养老金有的人,因为工作调动、辞职等种种原因,达到法定退休年龄时,而社保缴纳年限不满15年。这类人,也可以领取养老金。主要是通过两种解决办法。
一种是,可以延长缴费5年。若延长5年,缴纳年限还达不到15年的,那就可以一次性缴费至满15年。如何延长,如何缴费,如何补缴,各省都有各省的政策标准。
二种是,城市职工缴纳年限不满15年的,可以转入农村养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。但众所周知,农村养老金只有200来元,而城市职工养老金至少也有800元以上,二者之间差距比较大。所以建议大家,无论如何也要想方设法在城市缴纳满15年的养老保险。
三、多缴纳一年养老保险可多领取多少养老金养老金领取的原则是“多缴多得、长缴长得”,缴纳基数高的,领取养老金自然高;缴纳年限长的,领取养老金自然也多。那么,同一个单位,缴纳基数一样,缴纳年限多一年,养老金相差多少呢?以我们六线城市为例分析。
①缴纳15年,女性职工,50岁退休,养老金大概为2300元。
②缴纳16年,女性职工,50岁退休,养老金大概为2330元。
可以看出,同一个单位,缴纳基数一样,多缴纳一年,养老金相差30元左右。当然,每个地方不一样,每个单位也不一样。
因此,只要条件允许,建议大家尽可能延长养老保险缴纳年限,毕竟单位缴纳是大部分,个人缴纳的少部分,这关系到个人退休养老金。
社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
我国的社保政策既可以停徼费,也可以续缴费和补缴费,非常人性化。
参保人经济上有困难时随时可以把养老保险停止缴费,当过几年条件好时再接着缴费。
当参保人到达法定的退休年龄,而养老保险缴费不足15年时,可以一次性补缴足所差年限的养老保险费。
《社会保险法》规定,参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年,退休后才能享受待遇。
由此可见,参保人养老保险缴费年限要缴足最低15年,既可以连续缴费满15年,也允许累计缴费满15周年。
另外,要想享受养老金待遇,除了养老保险缴费满15年,还必须达到法定的退休年龄。目前退休的法定年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。
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社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
两种缴纳方式都是可以的,但社保缴费年限过短,对个人的影响还是蛮大,建议缴纳的年限长一些。
职工养老保险领取条件。根据社保规定,职工或灵活就业人员领取退休养老金需要满足两个条件:一是达到法定退休年龄,二是社保累计缴费年限满15年。其中,
第一个条件,法定退休年龄,分为两个群体。职工:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,特殊工种人员再提前5周岁;灵活就业人员:男性年满60周岁、女性年满55周岁、个别地区50周岁。
第二个条件,社保累计缴费年限满15年。需要注意的是,年限是可以累加的,即使期间出现断缴、停缴,也不影响。
比如,某职工在A公司工作5年,社保交了5年;中间辞职从事自由职业3年,未缴纳社保;后来在B公司工作10年,社保交了10年。可以得到,该职工社保累计缴费年限=5+10=15年。
社保缴费15年,影响退休养老金吗?一般情况下,职工退休养老金的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社平工资以及退休年龄。同等条件下,职工养老保险缴费年限过短,是非常影响退休养老金的。
举个例子:
比如,当地社平工资6000元/月,按照100%比例缴费,社保缴费基准6000元/月。职工甲社保缴费15年、职工乙社保缴费25年,根据计算::
两位职工60周岁退休之后,职工甲养老金约1522元/月、职工乙养老金约2536元/月,相差1000元/月。另外,随着国家年度养老金的调整,两者养老金之间的差距还将进一步拉大。
可以肯定地说,不论职工社保连续交满15年、还是累计交满15年,对于养老金的影响都是很大的。
医保断缴,慎重对待。一方面,职工退休之前,必须每月按时、足额缴纳医疗保险,才能完全享受医保待遇。一旦断缴、停缴,看病、住院将面临不能报销的局面。
另一方面,职工退休时,医疗保险累计缴费年满达到参保地标准。大多数地区规定,男年满25年~30年、女年满20年~25年,可以终身享受医保待遇。
基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种,往往同时缴纳。社保缴纳15年,意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工,潜在风险很大。同时,退休时职工医保缴费年限不足,后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳,省不了钱。
综上所述,社保缴费累计年限满15年,退休即可领取养老金,但金额相对较低。需要注意的是,职工不缴纳社保,也不能享受职工医保。为了防患风险,建议转而缴纳城乡居民医保,费用划算,性价比高。拾壹说社保,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
对于职工来说只要达到1O年工龄女职工年满5O周岁就可以退休了,女干部55岁,男工人和男干部60岁才能退休。对于灵活就业人员必须缴费满15年女性年龄达到55年,男性达到60岁才能退休,对于是否连续交满15年还是累计达到15年都是可以退休的。不过这是国家最低缴费年限要求,如果按最低年限交费指数交的又最低养老金是很少的,比如今年退休的,在上年社平只有5820元的强三线城市养老金只有960元/月,在上年社平只有4500元的弱三线城市养老金只有780元/月,因此很多选择多交年限,从年轻交到退休年龄为止这样养老金多些。
我们国家提倡多缴多得和长缴多得的原则,有能力的灵活就业者尽量选取高些的指数和长缴年限的方法来争取退休后多拿一些生活费,就好象平时节俭存入银行一样避免平时不积蓄老了无保障。
社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
- 社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
根据相关政策规定,连续和累计交满15年,都可以享受退休。需要注意的是,不是说只要交满15年。就可以享受退休了,据保险法,社保的规定。不管是连续,或者是累计交满15年。都是要等到法定的,退休年龄达到条件,才可以享受退休。即男的要六十周岁,女的五十到五十五周岁。(女工人五十岁),交满15年只是规定年限,有条件的交得越多,以后领到的退休金就越多。
社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休?
很高兴回答您的问题!
社保是累积缴纳满15年后就可以享受退休待遇,实行多缴多得的方针!
一、缴费满15年是退休待遇领取硬性条件大家都知道,我国社保管理办法规定,职工和农村养老保养现在是实行养老并行制,不在实行以前过去的双轨差异性!
养老保险新规定,不管是城乡居民养老保养还是职工养老保险,以后都为累积缴费满15年后,退休就可以领取养老保险!
因此,养老保险规定,15年是领取养老保险待遇的硬性条件!
二、实行多缴多得的原则很多企业单位缴费满15年后可能还是40-45岁,那么离退休60岁可能还差20年左右。那么这段时间是不是可以不缴纳养老保险呢?这样拿到手的钱不就更多了?答案肯定是不可以这样做!
首先,40岁如果已经缴费了15年,后面是还需要继续缴费的。因为你缴费越多越好,这样退休后比缴费15年肯定要高很多,说白了,如果每个企业都缴纳15年后就不缴费了,那社会统筹资金就没法保证,大家只进不出就面临养老金库不够领取了,这样就失去了养老保险我为人,人为我的初衷!
综合来说,缴费满15年是基本条件,不需要连续缴费满15年,而是累加满15年即可!最后多缴多得,领取养老保险金越高!我是@东哥说体育 ,欢迎评论区留言讨论,一起分享交流!
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