机关事业单位的技师，对应什么层次的待遇？比正科高吗？

技师属于事业编工勤岗。工勤岗分为普通工、中级工、高级工、技师、高级技师。技师工资待遇，略高于事业编管理岗9级职员，略低于事业编管理岗8级副科，但绝对没有管理岗7级正科高。下面以我们市直单位举例分析，数据不一定准确，仅供参考。

①事业编工勤岗技师待遇。加上双边公积金、年终奖，全年大概7.9万元。

②事业编工勤岗高级技师待遇。全年大概8.4万元。

③事业编管理岗9级职员待遇。全年大概7.8万元。

④事业编管理岗8级副科待遇。全年大概8.2万元。

⑤事业编管理岗7级正科待遇。全年大概9万元。

管理岗9级职员＜工勤岗技师＜管理岗8级副科＜工勤岗高级技师＜管理岗7级正科

从上可以看出，事业编工勤岗工资待遇较低，高级技师工资待遇只比管理岗8级高出一点。为什么？其实从身份上就可以看出，工勤岗是工人身份，管理岗是干部身份，管理岗7级以上更是领导岗位，工资组成不一样，年终奖发放系数也不一样。

当然，全国绝大数地方的工勤岗和管理岗可以互换岗位。工勤岗聘任到管理岗位上，在职时可以享受管理岗岗位的工资待遇，干满10年以上，还可以享受管理岗的退休待遇。这极大激励了广大事业编工勤岗人员。

正科是管理类七级，技师是工勤类二级，占全国工勤技能岗位比例控制目标百分之5左右。虽然工资基数差不了多少钱，但奖金基数却完全不一样。管理类八以上属于领导，八级以下和技术类和工勤类都普罗大众，最终收入不能相提并论。

山西省直事业技师跟专技岗10级工资差不多，比管理岗正科每月低300左右

技师就是纯工人就是工人层次待遇技术二级比正科低的多。

上海深圳豪宅06 • 2023-08-23 09:36:52 • 生活 • 2992 • 0 • 0

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