江苏体制内待遇到底有多好？

江苏省属于长三角沿海经济发达省份，全省GDP仅次于广东省，省内有苏州、南京、无锡、南通等4个城市GDP过万亿，还有常州、徐州、扬州等城市GDP已超过5000亿元。经济发达，省内公务员工资待遇自然也不低。笔者有好几个朋友在江苏体制内工作，1个在南京省直机关，1个在苏州市直机关，1个在昆山市委统战部。据他们说，江苏公务员工资待遇排名，大概是：苏州＞无锡＞南京＞常州＞南通＞扬州。

①苏州市直公务员工资。算上打卡工资、公积金、年终奖等，副科级全年大概26万，正科级大概28万，副处级大概31万，正处级大概34万。需要指出的是，苏州下辖昆山市，相同级别，昆山要比苏州高出1至2万。

②无锡市直公务员工资。副科级全年大概23万，正科级大概25万，副处级大概28万，正处级大概31万。

③南京市直公务员工资。与无锡相差不多。副科级全年大概22.5万，正科级大概25万，副处级大概28万，正处级大概31万。

④南通、扬州市直公务员工资。这两个地方工资待遇相差不多。副科级全年大概21万，正科级大概23万，副处级大概25万，正处级大概28万。

⑤ 其余城市情况。以正科级为例。镇江大概19万元，泰州大概18万元，徐州、连云港、淮安、盐城等大概16万元。

上述是江苏公务员工资待遇情况，事业编同级别大概是公务员的0.85倍。总之，江苏体制内工资待遇，相比其他省份较高，这与其强大的经济实力有关！

江苏体制内待遇到底有多好？

全国公务员薪资排行榜中最高的不是房价极高的上海和北京，而是深圳和江苏。

深圳公务员工资高是因为深圳试点了聘任制公务员，也就是每过几年和在企业里上班那样要续签合同，而工资和当地的收入水平挂钩。深圳的平均工资本来就是全国最高的之一，公务员收入与社会平均工资水平挂钩才使得深圳公务员工资傲世全国。不过，聘任制公务员试点多年却没在全国推广，连经济发达城市也没有推广。

去除深圳独一无二的聘任制公务员制度不谈，全国待遇最好的就是江苏省的公务员了，尤其是苏南地区，苏州、无锡、常州以及省会城市南京的公务员收入都很高，比上海同等级别的公务员高出30%。

由于不同岗位、不同级别的公务员收入相差不小，无法逐一讲清楚。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。

江苏公务员每月工资和上海相差不大，最大的差别在年终绩效考核奖金上，苏南的年终绩效奖金能够达到平均8万元的水平，这一笔钱就把苏南地区和北京、上海的差距给拉大了。

至于苏北地区，体制内待遇虽然没有苏南高，但苏北房价也比苏南低不少，相应的收入待遇也是相当不错了。和房价类似水平的其他省份省会及大城市比，苏北公务员收入遥遥领先。

江苏作为经济大省，且虽然有苏南苏北经济差别之分，但省内差距仍然要比广东这样的经济第一大省小多了。这也就使得江苏公务员整体待遇非常不错。而北京、上海由于地位特殊，收入上不敢加的多，导致还没有江苏待遇好。因此，如果你不是北京或是上海人，考到江苏去做公务员还是很好的。平均房价只有上海的一半，工资比上海公务员高不少，幸福感爆棚。

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江苏体制内待遇到底有多好？

我对江苏体制内待遇非常了解，详细分享一下江苏体制内待遇（包括公务员，事业编待遇）

江苏省经济非常发达，财政实力非常雄厚。去年江苏省人均GDP达到了全国第一位，非常厉害。公务员的工资待遇主要与当地财政支出有关系，毕竟是财政负担公务员待遇。

如下图所示，2020年江苏省人均财政支出位居全国11名。但是前面几个省都属于祖国的边疆省份，补贴比较多。除了几个边疆省份，在前面发达省份排名中，江苏省排名第五，仅次于浙江。因此，可以说江苏公务员待遇稳居全国前五，工资非常高。

• 苏南地区公务员待遇

江苏南部经济非常发达，苏南地区的gdp占了全省一大半。如下图所示，南京市某区公务员每月打卡9000左右，年底各项奖金可达10万左右，一年到手20多万，平均每月不到2万，工资非常高。

苏南地区的苏州市公务员待遇和南京市不相上下，甚至高于南京市公务员。而苏南的无锡和南通公务员待遇也非常不错，这几个地方公务员一年全包可达20万以上。

• 苏南地区乡镇公务员

江苏省乡镇公务员待遇也非常高。苏南地区乡镇公务员待遇不错，如下图所示。南通市乡镇公务员一年到手不到15万，平均每个月一万多，公积金每个月4000多，非常不错。

• 苏北公务员待遇

苏北地区由于经济发展一般，当地公务员待遇不如苏南公务员，但是也不算太低。如下图所示，苏北地区的宿迁和连云港市公务员一年全包（含公积金）可达14万左右，下图统计数据有一定误差。

• 苏南事业编待遇（苏州吴江区）

江苏省事业编待遇也比较高，远高于全国平均水平。如下图所示，苏州市吴江区事业编一年到手18万，加上公积金一年全包23万左右，平均每月将近2万，还是相当高的！

• 苏北事业编待遇（连云港市）

苏北地区事业编待遇也不如苏南发达地区。如下图所示，江苏省连云港市当地事业编（工龄10年）每月到手5600，年底绩效可达3万，一年到手11万左右，加上每个月3500的公积金，一年全包可达15万，平均每月1万多，还是比较高的。

根据网友真实案例分享，笔者详细整理了江苏省直事业编待遇。江苏省直事业编（中级职称）一个月到手9000（加上住房补贴），年终奖每年可达3.4万，一年到手15万，算上每月3000多的公积金，一年全包19万，还是非常不错的！

中西部地区的省会工资甚至不如苏北地区公务员待遇，山东省青岛市和济南市公务员一年收入可能也就比宿迁多一点。因此，江苏公务员一年收入可能是中西部地区公务员收入的3倍！

如下图所示，江苏省财政收入是山东的1.4倍，是河南的2.3倍。江苏省人口还比山东和河南少，江苏人均财政收入更是河南的2.5倍左右，因此江苏公务员待遇是河南的3倍也很正常！

江苏体制内待遇非常不错，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。江苏公务员工资待遇稳居全国前五水平，非常不错。

江苏经济发展不错，未来经济会发展越来越好。因此，考入江苏省公务员还是非常不错的，近几年江苏也吸引了不少名校毕业生进入当地体制内，可见当地体制内待遇有多好！要不然也不会有那么多名校研究生挤破头报考江苏体制内工作。

江苏体制内待遇到底有多好？

不说别人，就说说我自己吧。比较具有真实性。

本人在某连续很多年都是第一名的县级市从事执法工作。

行政编制，工资只有2800一个月，不骗人。这个可以去查的，没有大家想的那么好。

公积金一个月2600，双边打卡一共5200块。

绩效按季度来，一个季度大概在12000，每个季度会有变化差别不大。

工会福利，过生日会有蛋糕劵300块，过年会发购物卡2000，可以自己去超市买东西。

车补500一年。

餐补1200一个月，加班费一年的话大概有24000左右，白加黑来的。

住房补贴，取暖费，高温补贴加起来大概4万左右。

年终奖不确定，有的时候有，有时候没有5到10这个数字左右。

最后，读了18年书，参加考试的时候876个人考一个岗位。

江苏体制内待遇到底有多好？

你了解江苏体制内的工资待遇吗？

作为一名在体制内工作了10年的小公，我还是很羡慕江苏体制内的工资待遇的。那么具体待遇是什么样的呢？请看下面：

一、江苏省直：省直部门三级主任科员，每月加上房补到手9000多，年终奖50000左右，具体金额要看单位的绩效考核情况，十三个月工资10000多点，未休年休假补贴6000-8000左右，全年总计打卡收入在16-18万左右。公积金每月个人＋单位：3000左右。

二、南京：南京区属单位科员，打卡收入每月8000多点，公积金单位＋个人：4000左右，第十三个月工资10000多点，绩效考核奖85000左右，饭补＋工会福利：每月600元，全年总收入26万左右。六合、高淳全包大约在20万左右。

三、苏州：苏州一年22-30万，苏州工业园区一般科员全年收入到手30万＋。苏州整体收入：乡镇高于区直高于市直，像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资20万左右，其他区市20万多点，乡镇街道普遍22万+。

四、无锡：市直单位一般科员到手15万左右，公积金每年总计6.5万左右，总收入全年22万左右。梁溪区、宜兴21万左右，江阴25-26万左右，江阴事业编制全年到手收入17-18万左右。

五、常州：常州市直单位12万左右，公积金＋房补每年50000左右。

六、南通：通州区科员每月到手6000左右，公积金5000，年底再6万左右。乡镇月到手7500左右，公积金5000，奖金50000，未休年假补贴6000。海门科员年收入14万左右，公积金每月2000+；启东科员年收入15万左右，公积金每月2000＋。南通下面的县14-16万。

七、扬州：市区全年总收入16万左右，公积金每月6000左右，年终绩效考核奖4万左右。扬州下面的县12-13万。

八、泰州：泰州市直和区15-16万，泰州医药高新区全年到手30万左右。

九、镇江：一般科员月收入6500左右，公积金每月1500左右，年底奖金20000左右。

十、苏北：苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本上差不多。总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州。苏北五市市直待遇月收入到手6000左右，公积金每月3000左右，年底奖金2-4万不等，城区基本上相差不多，不过下属的县待遇可就差太多了，大部分连房补都没有。宿迁市直和区12-13万，盐城市直和区13-14万，淮安市直和区11-14万，宿迁下面的县8-9万，淮安下面的县8-9万，盐城下面的县10-11万，连云港下面的县8-9万，泰州下面的县11-13万。

　　以上就是我了解到的江苏省各个市区的大体待遇，不同单位、系统之间，参加工作时间不同、级别不同，具体待遇还是有一定差别的，就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样。

欢迎大家留言补充，我是@组织部小公，喜欢的话请关注、留言！

江苏体制内待遇到底有多好？

江苏体制内的待遇分为苏南、苏中和苏北三个地域。

苏南在30万左右，以苏州、无锡、南京、常州为代表，镇江收入最低，甚至和苏北工资差不多。

苏中20万左右，包含南通、扬州、泰州三市，南通最高，高的超过20万，少的泰州也接近20万。

苏北普遍在10-20万之间，包含盐城、淮安、连云港、宿迁和徐州五市，盐城最高，淮安次之，连云港和宿迁差不多，徐州最低。

我一个同学在苏北宿迁区直公务员，一般单位，无行业特殊补贴，工龄15年，四级主任科员，全年总收入（含公积金）16万。

主要包含每月工资6900元、公积金每月双边3900元，十三个月工资3000元，年底考核奖25000元，未休假补贴6000多元，还有其他一些工会福利未计入总收入。

以上主要是以市直和区直体制内的收入为主，不含每个市的县城，一般在苏中、苏北县城体制内的收入是低于市直和区直单位的，苏南普遍是越是基层收入越高。

另外各市各类开发区体制内的收入也普遍较高，他们通常月薪是普通公务员的1.5倍工资，另外年终奖也高。

最后像公检法等政法特殊机构还有政法津贴和加班工资，收入也较高。