正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

正处级，分为正处实职，以及正处虚职二级调研员、一级调研员。从正科级到正处级所需时间，要看具体平台，也要看具体部门，还要看机遇。机遇好，平台高，快的话6年时间即可，慢的话需要10几年；机遇不好，平台不高，那正科到正处的可能性为零。

一、县以下平台。①正处实职。也就书记、县长、政协主席等3人。一个县至少有120名正科级，没有空降的情况下，120人中选3人，四十分之一的概率实在太小。普通正科级，想升到正处级，可能性为零，一辈子都升不上去。当然运气好，3年正科晋升副县长，3年副县长晋升县委常委，3年县委常委晋升副书记，尔后再晋升县长、政协主席。从正科级到正处级，这个时间至少需要10年时间。②正处虚职二级调研员。县里晋升二级调研员，原则上需要担任副处实职，即副县长、政协副主席、人大副主任等。正科级晋升二级调研员，主要是要解决副处实职。想要跨越这一步也不简单，机遇好的话，3年可以晋升副处实职，从而退休前晋升二级调研员；机遇不好的话，正科就可以摸到晋升的天花板了。

二、市级机关平台。①正处级实职。不考虑外调空降，就在本局机关晋升。一个普通市局正科级12名，3名副局长，1名局长。正科到正处，12选1，概率也是蛮大的！这个时间，也得3年正科，3年副处，意思是说最快需要6年时间。②正处虚职二级调研员。如果能够晋升副局长的话。退休前解决二级调研员绝对没有问题，这个时间比较难确定，一个是提拔副局长时间确定不了，二个是需要二级调研员有空缺。

三、省直机关。①正处级实职。省直机关没有正科实职。不考虑外调空降，就在本厅机关晋升。正科到正处，二级主任科员2年，一级主任科员2年，副处实职3年，然后再晋升正处实职，最快也要7年时间。②正处虚职二级调研员。厅级机关，二级调研员职数多，退休前解决二级调研员（正处虚职）问题不大。二级主任科员2年，一级主任科员2年，四级调研员2年，三级调研员2年，再晋升二级调研员，最快时间需要8年。

四、国家部委。与省直机关类似。①正处级实职。与省直机关一样没有正科实职。正科到正处，二级主任科员2年，一级主任科员2年，副处实职3年，然后再晋升正处实职，最快同样也要7年时间。②正处虚职二级调研员。厅级机关，二级调研员职数多，退休前解决二级调研员（正处虚职）问题不大。二级主任科员2年，一级主任科员2年，四级调研员2年，三级调研员2年，再晋升二级调研员，最快时间需要8年。

如果考虑部门的话，组织部、两办、发改委等部门晋升比较快，从正科级到正处级所需时间相对较短。

正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

根据公务员法和党政干部选拔任用工作条例规定，行政机关领导干部从副职提拔正职，原则上需要在副职岗位上任满两年；从下一级正职提拔上一级副职，需要在下一级正职岗位上任满三年。

以此规律推算，从正科级到正处级需要经历两个提拔阶段，一是从正科到副处，按规定需要三年；二是从副处到正处，需要两年，理论上前后加起来需要五年才能完成从正科到正处的跨越。

然而这仅仅是理论上的最短时间，现实中能不能做到很大程度取决于单位层级。

如果是中央部委，处级以下几乎到点就提，从正科到正处走得顺的确五六年可以做到，但这种一步不落的提拔即使在中央部委仍然只是少数，多数人从正科到正处保守估计要花上七八年以上的时间。

如果是省级机关，科级不是事，正处也不是可望不可及的高度，但是真正想从基层一步步走到这个级别的岗位特别是实职要害岗位也不容易，所需要耗费的时间比部委有过之而无不及，以正科到正处为例，少说要十年左右时间，这还是快的。

如果是在市级机关，正科一般也不是事，但是从科员到正科所经历的路程要远远长于省直以上机关，而从正科到正处虽说未必不可能，然而对多数人而言已经是可望不可及的高度，就不是简单的用几年时间可以解释的。更直白点说，在市直机关很多人可以做到正科，但也许一辈子也到不了正处。这是市直机关相对于省直以上机关最大的不足。

而如果是在县区一级，别说正科，哪怕提个正科都要使上吃奶的劲，用很多人的话来说需要祖坟冒青烟，正科都这么难，更遑论正处了。

正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

从体制内来看，个人的提拔一般都会很慢，固有的程序或者规则都需要时间来填充的，而且一旦涉及到职务的提升，不仅仅需要满足基本的时间条件，还需要在其基础上体现出自己的优势，只有这样才能最后胜出，那么，对于体制内的发展来说，从正科级干部提升至正处级干部需要多久呢？

首先，对于正科级、正处级这两个层级来说，都属于实职干部，而且想要从正科级提拔至正处级，一般都会发生在地市级以下的机关，而对于省级以上机关而言，由于单位的建制，机关内部没有正科级这一级的领导职务，因此，讨论从正科级提拔至正处级更多的是在地市级以下机关。

而根据公务员法和党政干部选拔任用工作条例规定，行政机关领导干部提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位上任职的经历，而由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位上工作三年以上，这也是从正科提拔至正处级需要的一些必要的时间。

其次，在职级并行之后，从正科级提拔至正处级，基本上有着两条路线可以选择，而且时间上也存在着不同，分别是职务路线和职级路线。

在职务路线提升方面，从正科级提拔至正处级，需要经历正科级、副处级这两个层级，在正科级这一阶段，一般需要经过两个岗位的历练，大多都是乡镇长（各局局长）以及书记，大致需要至少4年的时间，而在副处级岗位以后，也需要经历至少两个岗位的历练，分别是副县长和当地的副县级常委，而这也需要至少四年的时间，两者共需8年时间，这个还是针对区县这一级而言。

而对于地市级而言，这个时间会更长，在科长这一块而言，除了需要经历至少两个科室任职以外，还需要经历基层乡镇书记的任职，而对于副处级这一级而言，即使在市级机关单位任职副处，想要提拔至正处级都需要去区县任职，大部分也只能任副职，因而，在地市级机关而言，从正科提拔至副处至少需要10年的时间。

在职级晋升方面，按照正科级、四级调研员、三级调研、二级调研员来计算，其中正科级仍然需要4年时间，之后提拔至副处级并任职四级调研员，之后两年时间晋级三级调研员，在需要两年时间晋升二级调研员，这个总共需要花费8年的时间，但是，二级调研员和正处级职务之间并不相等，因此，还需要花费一定的时间转为正处级实职，这个需要花费的事假不好确定，但是，即使从职级并行上来说，从正科提拔至正处仍然需要至少8年的时间。

最后，虽然从正科提拔至正处需要至少8年的时间，这些都是理论上的时间，而且是每一步都必须在点上，但是对于实际工作来说，想要从正科级提拔至正处级，需要的时间远远超过8年。

一方面，在职级并行以后，以往的职务晋升成为了现在的职务与职级一起晋升，这就导致很多领导在提拔的时候，一旦职务被提拔了，那么就会错过此次提拔职级的机会，而职级一旦晋升，那么职务的提拔机会就会错过。

另一方面，在地市级以下，正科级干部至正处级干部之间，存在着很大的流通性，也就是说有可能在市级机关任职科长，然后被下放至乡镇任职乡镇党委书记，而后又在副处级岗位上来回流转，这样所花费的时间就会更长，毕竟，市直单位的副处级和区县领导的副处级在提拔正处级的时候还是存在着差别的。

同时，对于地市级以下而言，从正科提拔至正处，在这期间一般都需要在实职上才有机会，而且还需要是在政府、党委、市直这些机构任职，通过不断的轮换岗位，最终才有可能被提拔至正处级领导岗位，而要是在副处级的时候被转为非领导岗位，基本上就和正处级岗位无缘。

总的来说，从理论上而言从正科级提拔至正处级需要的时间至少为8年，而这个时间在地市级以下，实际需要的时间大多在15年左右，而且这还是天时地利人和都具备的情况之下，一旦在人和方面或者天时方面存在偏差，从正科级提拔至正处级根本是不可能的事情。

正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

按正常的程序需要8年，在地市级需要十五年。在省委，省府需要10年。在部委办也就是10年，如进入后备序列则看情况而定。

正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

这个问答很直白，回答是没准，有快有漫，这都是方方面面的实际因原，有的轻步蹬天，也有一辈子不可攀，有的是真干上去的，有的就不一定了，会来事，飞的更快。还是应当把那些老退下来的科级老干部们的待遇需要往上提一提，那个年月，他们辛辛苦苦干了40多年，当了10年20年科级干部，到今天的待遇太低了，谢谢明白劳资待遇明白人，替他们说几句话吧！

正科级干部做到正处级干部，需要几年的时间啊？

需要几年取决于起步平台的高低。

在县乡级，正科已经是一方诸侯，乡镇党委书记、县局局长以及政府办主任也不过正科级，这个层面的干部，提拔到副处已经是巨大的台阶，但是实权非常大，不可小觑。

在市级，正处是市局局长，如果从市两办、组织、纪委等强势单位起步，或许还有机会到正处，一般的市直是没机会到正处的。或许有唯一的捷径，成为市委、市政府主要领导的秘书，那么，成长为正处还是有希望的，也不会太慢。

在省厅，正处只是中层干部，正科到正处甚至可以满任职期限基本要求就提，正科到正处快一点的五至六年，慢的十几年。如果成为省委、省人大、省政府、省政协办公厅的佼佼者，不光是正处，厅级也将不在话下。

部委就不说了，正处是信手拈来的级别。