我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

这个真的不好说。机关事业单位的调资文件没有下发，谁都不敢有定论。只有调资文件下发了，才知道会不会补发，从什么时候补发。如果今年调整基本工资，按照常理，应该是从2020年7月补发，这样的话，题主2021年5月份退休，应该是有份的，可以补发11个月的基本工资。

大家都知道，2016年、2018年，已连续两次每隔两年对机关事业单位基本工资进行调整。2020年，原本也应该对机关事业单位工资进行调整，但突如其然的新冠肺炎，冲击了各行各业，社会经济发展几乎停滞不前。在这种大形势的影响下，2020年，机关事业单位的工资没有如期调整，这也是可以预见和想象的。

以往增资的计发月份，一般是从7月份开始的！如果今年调整机关事业单位基本工资，我觉得，应该是从2020面7月份开始补发，这也是对每两年调整一次工资的延续。这样的话，题主2021年5月份退休，应该可以补发11个月的工资。

我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

遗憾地告诉你，应该没有你的份。

你是2021年5月份退休，事业单位，如果今年单位涨工资，有你的份吗？

你的涨工资，有两层意思，一是涨基本工资，而是上涨养老金。

因为事业单位工作人员的基本工资上调的统一的，不会给你个人涨工资。

这些年机关事业单位工作人员基本工资是两年调整一次，不过到2020年，受到疫情影响，财政收入下降很多，所以，虽然到了该调整基本工资的年份，因为上一次调整是2018年，已经到两年了，最终基本工资并没有听到上调的消息。

今年是否上涨，也是一个未知数，还不知道，不过，基本上工资的调整是在下半年，而你是5月份就退休了，所以就算是今年调整基本工资，你也大概率赶不上涨工资了。

2021年退休人员的养老金已经确定进行上涨，机关事业单位退休人员也是包括在内，不过，今年退休的是不能参与今年养老金调整的。

因为预计是不在养老金调整范围内，每年的养老金调整是上年底前的退休人员，不包括当年的退休人员。就是说2020年12月底前的退休人员才能享受2021年的养老金调整。

所以你是5月份退休，预计是不在今年养老金调整范围内，不能涨养老金的。所以，你要做好心理准备，等到下一年也就是2022年才能享受调整。

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我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

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楼主你好，我2021年5月份退休事业单位，如果说今年增长工资了，有我的吗？我认为如果说你们公司今年增长工资了，那么一般情况下，这个增长工资的时间界限是按着下发通知和文件的当月或者次月起，但是现在已经3月份时间了，很显然就算是能够赶上你们工作单位增长工资的条件，对于你本人来说，马上就要面临退休，还有一个多月的时间是很难获得工资性的增长。

所以我认为你是很难获得工资的增长，同时对于我们即将退休的准退休人员来讲，你去在考虑工资性的增长已经没有意义了，因为你到达法定退休年龄的时候，劳动合同关系就自动和工作单位解除，此时此刻你不再享受到工作单位任何的待遇和福利，那么就处在申报退休的阶段，将来你享受的是养老金的待遇，而养老金的待遇才是你今后重要的待遇收入来源。

所以我们更应该去想的是养老金的初始待遇能够获得多少钱，而不应该去考虑能否增长工资的待遇，因为毕竟工资对我们来说意义不是很大，更重要的是养老金的收入高低，养老金的收入越高，对于你今后养老的退休生活来说肯定是越有好处的，这是毫无疑问的，所以说我们应该更加关心养老金的收入而不是工资的收入。

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我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

这需要根据涨工资的类型来分别回答。事业单位工作人员的工资增长，除了提升职务、提高专业技术等级、专业技能等级等等方式，还有调档以及按国家规定的基本工资的普涨。

第一，如果在2021年5月退休前，你进行了职务（管理岗）、专业技术等级（专业技术岗）和专业技能等级（工勤岗）的提升，那么在任免文件下发的下月起，你就可以按照相应的等级调整工资，能享受多久就看你什么时候调整的，但如果在退休前调整了，增加了工资，退休工资也会有增长。

第二，工资的调档。这个显然是可以享受的。正常情况下，事业单位工作人员的调档是每年进行一次，从每年的1月份开始执行。调档主要调整的是薪级工资。这样你在职可以享受调档带来的涨资5个月，当然退休后，这个工资增长也会对你的退休工资有所影响，只不过调档涨的工资非常有限，影响比较小而已。

第三，国家规定的基本工资的普涨。这个在2016年起，每两年进行一次调整，2016年、2018年都已经执行了，按理应该在2020年也要进行工资的普调，但由于新冠疫情的原因，这项工作延后了，是否会调整，以及什么时候调整，都还没有一个明确的时间，至少目前我们这边还没有看到相关涨资的文件。能否享受到相应的调资福利，其实不取决于什么时候下发调资的文件，而是取决于文件规定从什么时候开始执行。按照以往，这样的基本工资普涨，应该在2020年7月开始执行。如果这样的话，你显然可以享受，到时可以补发11个月的增资。但如果从2021年7月开始执行，那么你就享受不到这个调资的红利了。

另外，人社部、财政部已经公布了2020年退休人员养老金调整方案，对企业和机关事业单位退休人员养老金进行继续调整，养老金水平将再次上涨5%，全国也有十几个省市宣布上调养老金。但这上调的退休工资针对的是2020年及以前的退休人员，不包括2021年当年退休的人员。所以，你在2021年5月退休，将不能享受退休工资的上涨，但养老金在每年都会进行调整，明年你的退休工资将会随之增长。

总之，由于提职和调档的原因进行的工资增长，你可以享受一定的时间，普调的基本工资要看具体执行时间，不一定能够享受，今年的退休工资的调整，你享受不到，要明年起才可以享受。

我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

一要看什么时间涨工资，二要看涨哪种工资。

一、调整基本工资。

根据以往的经验，事业单位涨工资，平时，一般就是调整包含岗位工资和薪级工资两块工资的基本工资之中的一个或者是两个，而且，这种调整是经常性的、不间断的，次数最多的。

（一）薪级工资的调整。

我们这里，薪级工资的调整一般都是从每年的一月份开始，要到年底才能兑现这一年的薪级工资，而且，这这一年里，无论是几月份退休，都可以领退休时年一年的薪级工资。我有一个八月二十二日份退休的同事，当年年底就领到一年的薪级工资。

（二）岗位工资的调整。

从历次调整岗位工资的情况看，一般都是在下半年的七月一日开始，那么，兑现也将从这一天开始。

我们这里有一个2006年6月28日退休的中心校领导，而当年的7月1日开始调整基本工资（包括岗位工资），当时，他就没有涨上工资，结果就比和他条件相同的教师老婊每个月少500多元。

二、其他津补贴的调整。

（一）工作补贴。

比如，如果你是农村教师，正好调整乡镇教师的工作补贴，那么，工作到什么时间，就补贴到什么时候。如果是调整绩效工资，情况基本相同。

——至少我们这里是这样的。其他地方的什么情况，各有各的办法，并不是统一的。

（二）年终奖。

如果你调整基本工资或者是其他津补贴了，那么，你的总工资就会有变化，因而，在年底发放的是总工资若干倍标准的年终奖，当然也就会增加一部分。到时候别忘记领取。

你清楚我的回答了吗？

我2021.5月退休事业单位如果今年单位涨工资有我的吗？

感谢邀请，跟感谢璐的提问。

楼主你好，我是2021年5月份退休事业单位人员，如果今年单位增长工资有我的份吗？如果说你已经要马上面临退休，因为现在已经是2021年的3月份了，即便是你的工作单位增长工资对于你来说得到工资增长的意义并不是很大，因为工资的增长它并不是按照自然年度来调整，也不能说2020年的1月份调整你的工资待遇，它是根据所在工作单位从增长之日起，开始执行，比如说你所在的工作单位是2021年的下半年7月份开始执行，那么很显然你获得不了工资的增长。

而且就算是你能够获得工资增长，对于你即将办理完成退休的人员来说其实意义并不是很大，就算是增长两三百块钱甚至是三五百块钱，那么你仅仅也最多只能够拿到几个月的工资，实际上加在一起也没多少钱，对于自己来说意义并不是很大，所以说我认为工资增不增长对于你来说应该不是你需要考虑的问题了。

而我们现在需要考虑的问题就是，顺利的办理完成退休之后，将来应该做些什么样的打算，这才是我们作为准退休人员首要去考虑的问题，而且还有一个很重要的问题，就是在于自己既然工作了这么多年，那么自己今后退休之后，能够获得多少钱的养老金，这对于我们退休人员来说才是有意义的，因为养老金毕竟是可以终身领取，同时养老金的待遇也会随着你的退休年限不断增加而进行增长，对于你的工资已经成为过去式，那么未来我们将享受养老金的待遇，所以更多的去关注养老金才是正确的。

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