公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

毫无疑问，一个正式工，一个临时工，肯定选择地方国企，若不是，你问一个街边老大妈，她是愿意接纳一个国企正式职工女婿，还是一个辅警女婿。理由有三点。

第一、国企职工是正式的职工编制，而辅警不是正式警察编制。编制决定一切，编制决定身份，编制决定终身。这是永远不变的定律。有了国企职工这个编制，代表工作稳定，收入稳定，只要你不违规，单位不会开除你，就可以安安全全干到退休，不怕那一天丢了饭碗。而辅警，可能会因为工作干得不好，或者得罪了领导，或者同事关系处理不好，或者你长期生病了，则有可能不会与你续签合同，从而丢掉饭碗。

第二、国企职工工资待遇好过辅警。以我们中部地级市为例，①市属国企一般职工，每月打卡工资大概为3900元，公积金双边大概为1200元，年终绩效奖大概为8000元，全年总收入大概为7万元。②辅警，每月打卡工资大概为2800元，公积金双边大概为700元，年终绩效奖大概为3000元，全年总收入大概为4.5万元。两者对比，相差2.5万元，这个差距还是比较明显的！

第三、国企职工社会地位高于辅警。①在我们国家，国企正式职工也算是一种铁饭碗，经过长时间的经营，有一定的政府机关背景圈子，社会地位较高，亲戚邻里会高看一眼。②而辅警，由于自身文化知识和个体地位受限，很难经营起较高层的圈子关系，社会地位普遍不高。

公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

以我的经验和朋友的亲身经历看，在东北地区和经济不发达地区，还是选择公安局的辅警比较好。我有一个朋友，还有他的三四个朋友，高中毕业就进了交警队当辅警。正式交警干什么他们干什么，每天跟着执法，工资待遇吗，还可以，与同期上班的国企职工（地面工种）收入基本持平。而且，我们这的国有企业以煤矿为主，到煤矿工作收入想提高一些，唯有做井下工人或提升为基层干部之类，否则工资水平根本上不来。而且，国家现在对于辅警的管理越来越正规和严格，工资待遇和社会保障方面能够及时跟上，还有上升的空间和余地，干好了，都有可能吸纳为正式警察。毕竟，财政这碗饭吃起来还是相对要香的。

如果在经济发达地区，国有企业的经济效益、经营水平相对要高，工资水平自然不会低于社会发展水平。进入当地国企就是一个不错的选择了（最起码，不会因经营管理不善而倒闭），工资收入稳定、可以参加学习培训提升自己。在这样的对比下，自然要进地方国企。

这个问题是个选择题，一定要考虑清楚啊。

公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

公安局和地方国企，都是让人羡慕的优质单位。两个都想去，但是只能选择一个。综合考虑，全面分析，我建议，选择地方国企。

辅警属于公安局的辅助警务力量，属于合同工、临时工性质，没有国家正式的行政编制。而且，辅警也不可能转为国家正式警察，除非是自己参加国家统一组织的公务员考试，才能解决个人身份问题。辅警的身份较为尴尬，也决定了他不能享受正式工的待遇。

国企不像公安局那样，员工都具有国家规定的行政编制，国企员工，都是企业合同制员工，需要与单位签订用工合同。国企与员工之间属于雇佣劳动关系，国企员工的身份就是正常的员工，不存在临时工和正式工之分。

因此，国企员工的身份要比辅警更好。

辅警和国企员工的工资差距比较大。以我在老家的的两个同学为例，对比一下两者的差距。

同学张三，是我们交警大队的协警，也属于辅警的范畴。他的工资，每月2500元，工龄每增加一年，工资涨50元，单位缴纳三险，养老保险、医疗保险和工伤保险；

同学李四，是我们市某电信运营商的员工，大型国企。工资8000元，单位缴纳五险一金。

这就是辅警和地方国企的工资差距。我的这两位同学，一同参加工作，学历、工龄相差无几，但是工资却存在如此大的差距。

从工资看，国企员工的工资要明显高于辅警。

国企员工是单位的合同工，他的发展空间非常大，可以提拔到相应的管理岗位和领导岗位。能力出众的员工，能够发展的非常好。

而辅警，受制于身份，没有提拔的机会，没有晋升的途径，只能踏踏实实工作，政治前途非常渺茫。在公安局，只有正式的警察才能有机会得到提拔重用。我们公安系统的很多辅警，工作时间都不长，要么考走了，要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。

因此，从发展前途看，辅警的发展前途非常小，远不如国企员工那么自然顺畅。

辅警虽然是辅助警务力量，但是也是同正式民警一起工作，一起抓捕罪犯。辅警的工作危险性一点也不亚于正式民警。我们在新闻报道中，经常听到辅警牺牲的消息。今年，滨州高新区的一名辅警，在执行公务时，被汽车碾压致死，因公殉职。

而国企，危险性比较低，安全生产事故的危险更低。我们很少听说有国企员工牺牲的消息。

辅警的危险性要远远高于国企员工，辅警的工作强度，也比国企要高。

综上，考虑到身份、工资待遇、发展前途、危险性四个方面，我建议选择地方国企，工作不少干，工资不少拿，职务不少提，前途非常美好。

公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

1.公安局辅警比较好，因为国家对这些辅助人员管理越来越规范了。前景也越光明，不像以前那样，名不正言不顺的。

2. 国企职工也就和其它民营企业一样，没啥可羡慕的。又不是进烟、电、油这些国企里，一线国企职工干的多挣的少。

3.辅警也是警察可以圆下小时候的梦想啊，制服漂亮。工资待遇也还行，以后可能还有转正的机会。

公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

公安局的辅警和地方国企的职工，怎么选择，首先要搞清楚两个岗位的区别：

公安局的辅警是编外人员，是公安局的临时补充力量，岗位竞争大，随时有可能被辞退。而地方国企的员工属于编内人员，是正式员工，只要企业发展稳定，不犯错，基本上是一辈子的工作。一个是临聘人员，一个是正式员工；岗位的性质不同。

公安局的辅警作为编外人员，永远工作在最底层，而且几乎没有机会正式加入警察行列；导致辅警没有通畅的岗位晋升通道，无法得到提拔。而地方国企的员工是正式员工，有机会受到提拔重用。薪资待遇方面，地方国企的员工应该高于辅警的收入。

公安局的辅警主要是协助正式员工处理社会治安事件，维护社会稳定；辅警是没有资格配枪的，在遇到暴露事件时，具有很高的危险性。而国企员工工作在企业内容，工作环境良好。

如何选择还要看个人价值取向：

如果你有一个警察梦，可是又没有条件进入警察队伍。作辅警可以满足你的梦想。如果你想稳定，想长远发展，去地方国企上班更适合你。

公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？

家庭条件好的，不差钱的人来说，辅警好点，虽然不是正式工，属于合同工，工作稍微轻松点，发展潜力也好点，国家也越来越重视辅警，想要转正，还得需要参加国家公务员考试。条件一般人的人，最好还是选择国企公司，毕竟收入稳定，挣钱养家糊口还是可以的，发展潜力也不是没有，看个人能力啦。