市直部门下属副县级二级单位，和直属区划正科级单位，如何选择？

地级市市直部门，下属的副县级二级事业单位，和直属的正科级区划单位，该如何选择？直属的副县级二级事业单位为长期临时机构，业务繁忙，后期被改革撤销的可能性比较大。下属的区划正科级单位在正轨序列，为该市直部门在市中心辖区设置的直属单位，根据历年改革权利集中的原则，以后归区直的可能性几乎没有，而且撤销合并到市直部门的可能性很大。都是公益一类事业单位，工资一毛钱不差。该如何选择？

体制内选择的原则是：①优先选编制，公务员>参公>事业编>工勤岗。②优先选择平台，省直>市直>县直>乡镇，也可以说是厅级单位>处级单位>科级单位>。③优先选择城市，省会>地级市>区>县>乡镇。因此，在编制性质、工资收入等其他都相同的情况下，建议题主选择副县级二级单位。原因如下：

第一，都是事业编一类单位，市直二级单位是副处级，而区直是正科级，肯定选副处级单位，毕竟副处级单位提拔晋升有优势，普通人员到副科绝对没问题；而正科级单位，副科是没有保证的。

第二、市直单位平台比区直单位大，将来夸单位调动比较容易。市直单位，可以调往县直单位，也可以划归市直序列单位，到了副科以后，还可以转为公务员，这就是市直单位的优势。但是区直单位没有这些优势。