事业编和行政工勤哪个比较好？

毫无疑问，事业编好于行政工勤编。

工勤编是历史性的编制，将会随着时代的发展，逐步推出历史舞台。目前，绝大多数地方，都实行"只出不进‘’原则。唯一可以获得工勤编的，只有转业士官。工勤编，只能晋升为中级、高级、技师、高级技师。但是，无论如何晋升，都是工人身份，都不能转换为干部身份，更不能提拔为我们通常所说的副科、正科级干部。说白了，工勤编干一辈子都只是工人身份，要想转变身份为干部，只能通过相关考试。

事业编属于干部身份，可以提拔为副科8级、正科7级等，还可以转任公务员，然后再提拔副处、正处、副厅，这些都是行政工勤编无法实现和想象的。另外，事业编工资待遇，相比行政工勤编也要高一些，社保、职业年金、年终奖等基数都比行政工勤编要高。以笔者中部地级市为例，事业编管理岗8级副科的全年收入，相比行政编工勤高级工，要高出15000元。当然，行政工勤编技师、高级技师工龄长、等级高，相应的工资也高一些，可能略低于管理岗正科7级。

事业编和行政工勤哪个比较好？

当然是事业编好。事业编实行聘用制，工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位工作，可以选择另一种发展道路，摆脱身份限制，这对于工勤人员来说，是梦寐以求的事，以前想都不敢想。而行政工勤，虽然目前看来是有公车补贴，但属于即将取消的岗位和编制，没有发展前景。一个有前途，一个等退休，那个好这不是很明显吗？

1、行政工勤：行政单位的工勤岗位，随着会计制度改革、公车改革以及信息中心、机关事务管理局等辅助单位的成立，已经逐渐消失，目前仍然保留的工勤人员，干的都是一些杂事，并没有在工勤岗位上工作。而随着现有的工勤人员的退休、调动等自然减员，工勤编制随之注销，随空随销。今后，行政部门只有行政编制一种编制类型，不再有工勤编制，目前存在的工勤编制，也只是为了解决历史遗留问题，基本上封死了入口。

2、事业编制：事业单位正处于改革期，一个是一直在试点、探索的事业单位分类改革，一个是伴随着新一轮党政机构改革，事业单位随之进行的被动改革。两项改革，对事业单位来讲，都是去行政化、去赢利模式的必然选择。事业单位将来只承担公共服务职能，行政类事业单位，其职能划归相应的行政机关承担；生产经营类和收费营利模式的事业单位全面改企，自收自支类事业编制全面取消。今后，将不再审批行政类和生产经营类事业单位。

由于行政编制短缺，而且行政机构和编制同样存在“控编减编、压缩机构”的任务，不存在增加编制的可能。再加上这几年行政审批制度改革，基层“接管”了许多上级下放的行政审批职能，却没有增加相应的机构和编制，基层的行政编制更为捉襟见肘。因此，行政类事业单位撤销，职能归行政机关，事业单位人员却只能分流到其他事业单位，不可能用行政编制进行置换。同样的，行政执法类事业单位也只能暂时依然存在于事业单位行列，未能一起划归行政机关。

因此，从目前的改革试点和现状来看，改革后的事业单位，只存在承担公共服务职能的事业单位和行政执法类事业单位。

而事业单位聘用制管理，在经过多次、多地试点之后，被证明是成功的，是将来事业单位管理发展的一种趋势。不管是干部身份，还是工人身份，不管是目前在管理岗位、专业技术岗位，还是在工勤岗位的人员，都可以根据自己的能力的发展需要，去应聘适合自己发展的岗位，不再受身份限制。这对于处于体制最底层的工勤人员来讲，是最大的福音：终于可以不用受身份限制，可以有更好的选择和发展。

综上所述，行政工勤即将退出历史舞台，事业工勤前途初显光明，如何选择，已经是非常明显的事了。

事业编和行政工勤哪个比较好？

毫无疑问，事业编要好于行政工勤编

1、在前途上，事业编未来发展前景更大。行政工勤受限于工人身份，不能提拔也不能转干，也就是说，干一辈子，也只是工勤人员，在仕途上是没有上升通道的。而事业编则不一样，无论是专技岗还是管理岗，只要达到一定级别（专技10级、管理8级以上），也就是我们常说的副科以上，同时具备一定的人际关系，即可通过调任的方式，调入行政机关转为公务员，进入提拔的快速通道。而既便不调任，如果在单位好好混，提个副处，也可以实现事业到机关的自由流动，到时候只要有位子，领导愿意用你，无论去局办还是下县区，都没什么障碍，这不是一个行政工勤人员所能企及的。

2、在待遇上，事业编也比行政工勤人员要好。行政工勤当前看起来唯一占优的，就是车补，这是多数地区事业编人员目前不具备的一项福利。但这几百块的差距只是表现在初期，随着事业编人员职位或职称的提升，基本上三五年后，事业人员的工资待遇要甩开行政工勤人员一大截。既便是事业工勤人员，由于具备转岗的机会，一旦转为管理或专技岗享受相应待遇后，多数情况也比行政工勤人员要高。更何况，随着事业单位公车改革的推进，未来事业人员也可能拿到车补，事业人员的潜在福利并不见得会比行政工勤人员差。

3、在未来上，随着行政机关服务性工作的社会化（整体外包），可以预见的是，行政工勤编将逐步取消，直至退出历史舞台。而事业工勤统一使用的是事业编制，只是存在岗位不同，考虑到部队转业复员人员安置的需要等因素，事业工勤岗位在短期内应该不会取消。这也是事业编人员和行政工勤人员两者之间比较明显的一个区别。

事业编和行政工勤哪个比较好？

如果是参公事业编，那肯定是事业编更好了，如果是其他事业编，我们来具体和行政工勤比较一下。

事业编分为管理岗、专技岗、工勤岗，职员在三者之间是可以相互转化的。管理岗需要提拔才能增加工资，专技岗需要评审职称，工勤岗需要通过考试鉴定职业资格，管理岗的科级、专技岗的中级、工勤岗的技师，三者的待遇是差不多的。行政工勤和事业工勤一样，也是通过考试鉴定职业资格来增加工资的，各个级别收入也差不多。

行政工勤的劣势在于工勤编从初级工、中级工、高级工、技师，每个都是有年限要求的，一些地方对于聘任技师要求工作25年，而事业编的专技岗，本科工作5年就可以聘任了。

优势在于行政工勤的福利待遇是和公务员一样的，只要公务员发的他们也都发，比如车补，而这部分福利很多事业编是没有的。

所以工资上两者差不多，事业编上升空间更大，但福利方面行政工勤编更好。

事业编的管理岗是可以一直升到科级、处级的，而且到了科级以后是有机会转为公务员的。而行政工勤不能够升迁，一辈子就是普通工人。

所以发展前景上，行政工勤编是不如事业编的。

现在事业单位实行聘用制，都要签合同。而且全国都在进行事业单位改革，从事生产经营活动的单位，很多事业人员都担心会丢了编制。

而行政工勤编就不会有这种担忧，因为不管什么改革，他们和公务员都是一样的，而公务员的改革一般都是往好的方面改，比如车补。

所以稳定性上，事业编是不如行政工勤编的。

事业编和行政工勤哪个比较好？

现在体制内有三种编制：公务员编、事业编和工勤编。最好的当然是公务员编，其次是事业编，最次的是工勤编。

1. 公务员编制收入相对较高，还有车补、伙食补助、通讯补助等。公务员编制还有很好的上升空间，可以当领导，官越大收入越多。
2. 其次是事业编，事业编走的是职称路线，有初级职称、中级职称和高级职称之分，收入也是不错的。唯一不足的是，你拿了职称工资，就不是领导了。
3. 其三是工勤编。工勤编的人是工人，他们的工资是按照初级工、中级工和高级工来领工资的。一般的，工勤编很难进入事业编，更难进公务员编。他们明面的收入相对少于事业编和公务员编。

但是，你别小瞧工勤人员！

机关单位里，那些负责管水管电的，一般他们都在外有点工程或门面，收入都不会差到哪里去。

最滋润的工勤人员就是司机！我发现，很多司机都买有私人房，开宾馆，开饭店的。我当领导秘书的时候，每次去调研或去企业，一般都会给领导一份礼物，这礼物一般是直接交给司机，放在司机车上的。我跟你说，送礼的人，如果你不懂规矩，只给领导，那你就麻烦了！司机可能不会告诉领导有礼品。当然，秘书也是有一份的。很多司机，领导出事了，他们也出事了，知道为什么了吗？我见多了，有时候司机比领导坏得多！索要的，不一定是领导，可能是司机！

所以，我们这里讨论的事业编和工勤编，到底哪个岗位好，其实是各有千秋的。你是事业编但是却是初级职称，肯定不如十几二十年的老司机！

事业编和行政工勤哪个比较好？

这两种人员最大的区别就是身份问题，这个是不可逾越的障碍。

事业单位有三种岗位，管理岗、专业技术岗位和事业单位工勤岗位。这三种岗位之间只要符合一定条件就可以相互转聘。

行政单位也就是我们说的机关，有两种身份的人员，一种是公务员，占99%比例，另一种就是题目所说的行政工勤人员，也就是机关单位的工人，这两种身份人员现在完全不可以转，也就是说机关单位的工人一辈子只能是工人，永远也不能变成公务员。

下面从不同角度来分析一下事业编跟行政工勤的区别和好坏吧。

事业编因为实行了岗位管理，可以转岗发展，即使是事业工勤人员，也可以正常获得进步，相对来说发展不会受限。再者，因为事业单位有管理岗和专技岗，有两条通道，进步相对容易。

行政工勤在机关单位有明显的身份差距，一辈子不能发展，容易存在自卑感。

机关单位待遇比较稳定，包括行政工勤人员。比如成都的情况，行政工勤也是可以拿目标奖的，但是很多事业单位因为绩效工资有差距，很多事业人员待遇还达不到行政工勤人员的待遇。

而且，事业单位是绩效工资，单位分配灵活，往往今年拿的跟去年拿的也不一样，水平高低不一，但是行政工勤人员待遇总体都是逐年递增的，所以稳定性较好。

行政工勤很多都是领导的司机，都是身边人，平时协调一些事情还是容易一些，毕竟机关单位是掌管各种社会资源的，所以协调事情要容易得多了。

事业单位都是公益服务类，一般没有什么权力，所以想要办一些事情难度要大些。

综上，我觉得纯粹的说那个好哪个不好，这个确实不好对比，各有各的好处吧。如果为了以后有发展，那么事业编制可能会好点，毕竟事业单位到达一定级别就可以转变身份，成为正式公务员，行政工勤永远也不可能。但是行政工勤也有很多好处，因为是工人，只需要干好自己分内的事情，通常工作比较简单，容易一些，总体来说在单位还是比较闲的，而且待遇也不差，比较适合躺平生活。

@职中有我