有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

借调，指的是在不改变编制关系的情况下，人员从一个单位到安排到另外一个单位工作。借调一名人员，需要有借调函，包括借调理由、借调时间等等。体制内的借调，一般都是上级机关从下级机关借调人员。

借调，到底该不该去？

我先举几个例子，例子是真实，不必怀疑其真假。

（一）某新入职公务员A，考取单位是乡镇，到乡镇还没一个星期，屁股还坐热，人还没认识几个，就被县委组织部借调走。在组织部干了一年后，没有留下来，又回到乡镇。回到乡镇后，A本想好好在乡镇工作几年，熟悉基层工作，但没过几个月，又被县委政法委借调走协助专项工作。以后的五年时间内，A先后被县委组织部、县委政法委、县政府办、县人社局、县农业局等5个单位借调过，最终又返回乡镇。回想起来，连A都自己都不知道5年的时间干了啥、学了啥，返回乡镇后，又得重新开始。

（二）某人社局公务员B，在县人社局任办公室副主任，文字材料功夫了得，水平在县城也算是响当当的。之前一直在县委办服务专职副书记，但没有正式入编，副书记提拔离任后，B返回到人社局。没过多久，B接到借调到人社局的函。到市人社局后，B充分发挥了其文字功底扎实的优势，很是被市局一把手赏识，再加上B为做人老实、工作踏实，关键时候B服务过的副书记也在中间积极为B协调，最终B成功调入市人社局。

（三）某地级市市直部门科长C，借调到省体育局帮助工作，C的老婆小孩都在省城，C也想正式调到省城与家庭团聚。在B借调后，局安排D副科长主持科里工作。可是1年半过去了，C的调动还是没有动静，于是局党组任命了D为该科科长，C被调整为主任科员。

（四）某县组织部公务员 E，28岁，在县委组织部任副主任科员，负责党建工作，业务能力自然是优秀的，个人也比较有抱负。借调到市委组织部后，工作勤勤恳恳，加班加点，上班去得最早，下班回得最晚，负责的工作完成得不错。眼看借调已经一年了，调动还没有动静，E找到分管副部长汇报调动的事，副部长叫E安心工作，组织会考虑的。又差不多过了大半年，比E借调还晚的人都已办理了调动，于是E又去找副部长，副部长回复再等等。2年多过去了，E还是没有调入市委组织部，最后返回原单位。回到原单位后发现，当初还是科员的同事，已经当上了副科级的科长。

从 以上事例可以看出，借调，有的可以成功调入，有的借调后还得返回原单位。那么，面对上级单位借调，我们是去还是不去呢？再来分析借调的好与坏。

①拓宽视野。借调的上级机关，横向联系的单位数量多，纵向联系的单位级别高，看问题、想事情、做决策，无论是思维、还是眼光都比下级机关更宽广一些、更深入一些、更长远一些。

②提升能力。上级机关大多凝聚该系统的精英人士，加之机关级别越高，工作要求越高，精益求精的氛围越浓厚，工作容不得半点差错。在这样的单位工作，能力提升得很快，甚至有些时候你得快马加鞭，自己主动充电、主动学习。

③积累人脉。在上级机关工作，既可对上，又可对下，露脸的机会比较多，露脸多了，认识的多人就多了，自然就会积累一些人脉。这对今后个人的成长进步是有好处的，也算是一种无形资源吧。

④正式调入。上述几个例子表明，借调是正式调动的必要步骤。借调过程中，若表现好、机遇好、用人单位看得上，是可以正式调入的。

众所周知，借调人员比较辛苦，干着单位最苦最累的活，公活私活都得干。很多人为了表现好一些，过着五加二白加黑的日子，甚至为了一篇材料得到领导好的批示，不惜通宵达旦、连夜奋战。大多长时间回不了家，照顾不了家庭、看不了小孩。当然，这些苦累在个人理想抱负面前，都不值一提。但是，如果最终不能正式调动，有一些影响还是较大的

①可能不能正式调动。有人说，借调借调，只借不调。现实情况也是如此，大多都只是借，最终并没有调，个人人事编制档案还在原单位。上级机关调动一个干部，不是只看单方面的，不是能力强了工作干好了就可以调动，而是需要综合很多因素，最终调入的是最适合。

②可能享受福利待遇。现在的福利待遇，都是严格按照人员编制发放的。比如：上级机关的年终奖、绩效奖等，无论是系数，还是基数，可能都比下级单位高，虽然你借调在上级机关工作，但是因为你的编制不在机关，所以不能享受。而你所在的原单位，因为你不在单位工作，可能你的绩效奖系数等都是最低等。

③可能影响个人进步。前面已经讲到，借调，大多数情况都只是借，没有调。而原单位在推荐提拔干部的时候，因为你本人不在原单位，也没有承担原单位的具体工作，可能不会将你纳入考虑对象。此时，你就成了娘家不疼、婆家不爱的人。事例三和四就是证明。

鉴于上述分析，结合你所在的市场监督管理局，提几点建议，仅供交流参考。

（一）借调可以，但仅限于短期借调。有政治抱负，也比较年轻，想干出点名堂的，可以去试一试、闯一闯、干一干。不试不闯怎么知道未来呢？万一成功了呢。当然不能长期借调，否则，你将失去很多原单位的机会。那些长期的、解决不了编制的借调，应果断终止，尽快返回原单位。你在市场监督管理局，单位还算可以，在单位也有晋升机会的。不能因为长期借调市委办，耽搁个人在市场监督管理局的提拔晋升。

（二）借调也要常和单位领导和同事联系，时刻关注各种敏感事项，在关键时刻，领导和同事们也会想起你，知道你的存在。否在在职级晋升、职务提拔、评先评优等方面，单位可能不会想到你，即使你满足条件，也不会把你列入对象名单。

（三）若是单位中层，带职务的，快要提拔的，特别是重要科室的骨干，建议不要借调，特别是不要借调上级机关，否则也会成为娘家不疼、婆家不爱的人，甚至可能像C一样，从实职被调整为虚职。

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有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

组织借调，说明组织对你的重视，你在上组织部门有一定的影响力。

组织部门考查利用人是长期的工作，说明组织对人才的惜爱，这次组织借调你去新的部门，说明那个部门正在需用人，你应利用这次借调的机会，在新的部门大胆工作，拿出你的真才实学，认真的踏实的，扎扎实实的搞好工作，和新的单位领导和同士打成一片，把工作搞好。还要把这次借调，当作徂织对你的又一次考验。

最后祝你到新的单位，工作生活一切顺利。

有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

市场监管局要不要借调到市委办综合科，首先要弄明白市委办综合科的职责。市委办综合科的主要职责就是材料工作，专职为市委主要领导撰写讲话稿、发言稿、调研报告和其他综合性材料，比如市委全会报告等。就职责而言，堪称市委的“大脑”，所有市委全局层面的大材料、大方向，基本上都出自市委办综合科。考虑到工作的侧重，市委办综合科一般分一科和二科，有的还分三科，分别对应服务市委书记、副书记和秘书长等其他领导。

借调在市委办综合科工作有好处也有缺点。

好处是：

一、可以大大提高能力水平。市委办是全市的中枢机构，综合科又是中枢的中枢，大量材料汇集到这里，根据领导的要求完成撰写，本身对个人的文字能力、思维能力、理解能力要求很好，长期在其中锻炼，近身领导，耳濡目染领导为人处事的方式方法，对自己理论素质的培养、能力水平的提高会有很大帮助。特别是对年轻人而言，绝对会有质的飞跃。

二、可以建立良好的人脉关系。市委办是核心部门，在市委办综合科工作，可以接触到各个层面的领导干部，借调其中长期接触，多少混个脸熟，以后即便不留在市委办工作，这段经历所积累的人脉关系对于个人后期发展都会有很大的帮助。

三、可以有机会调入市委办。在综合科工作，只要自己文字功底过硬，很容易出成绩，为领导所欣赏。一旦得到领导认可，借着机会就可以调入市委办，打开个人晋升的空间。而如果有幸被市委主要领导赏识，甚至可以有机会给领导当秘书，随着领导的信任和提拔水涨船高，迅速走上领导岗位。这也是体制内公认的提拔晋升快车道。

当然有利有弊，借调在市委办综合科工作也有很多弊端：一是身份限制，是借调不是调任，属于“临时工”角色，只有干活的份，没有提拔的份，长期借而不调容易两头不靠岸，对自己不是好事；二是比较忙，写材料是苦差事，在市委办综合科这样的部门写材料更是苦上加苦，长期加班加点、熬更打夜是常事，要做好掉头发、脱层皮的打算。

综合上述优缺点，如果个人年龄不大，有较好的文字功底，吃得起苦，对未来还有很多期待，建议考虑去，不管怎样这都是机会；反之，如果个人不想太累，文字功底有限，建议慎重考虑。

有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

市场监督局与市委综合科，它单位级别是一样的，都是科局级。至于你说的，是否从监督局去市委综合科？主要看个人的情况，就象树木花草一样，有的喜欢岗土质环境生长，有的喜欢沙土质环境生长，即适合你个人发展，又能人尽其才，还能兼顾个人期盼，顺应个人奋斗目标。这个岗位就适合你。因不知你个人情况，恕不能给你明确答复。但是，找可以能帮你介绍两个单位的工作性质同异，供你参考。市场监数局，是一个专业性很强的工作，亦是市委的参谋部门。具体执行市委经济工作的管理，监督，协调，并向市委调查反馈市场情况，供市委决策服务。市委综合科，主要负贵全市政治、经济、卫生、体育，文化全方面的工作综合部门，直接对市委负贵，执行市委决策，贯彻市委意图，并把它转化为文件，用以指导面上的工作。负贵向上级党委反映汇报本市工作经验和作法，以便上一级党委全面了解本市工作情况，接受上级党委指导意见，吃透精神，传达落实。简单讲，叫上传下达。由此可见，市场监管相对专业些，市委综合科面广，全一些。打个比方，市场监管是专科医生，而市委综合科就是全科医生。很多领导，除了有基层工作经历外，大多在综合科这样的部门工作过。因而，有市委综合科的工作经历，对尔后的工作是有帮助的。一管之见，仅供参考。

有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

我认为该去。因为市委办虽是清水衙门但那个部门常与主要领导接触升职快。市场监督局虽是个实惠部门但风险也大，常在河边走那有不湿鞋的，该部门升迁较慢，所以务必三思。斟酌利弊，周全选择。

有从市场监督局借调到市委办综合科的机会，该不该去？

谢谢邀请！从市场监督管理局借调到市委办综合科，这是个千载难逢的好机会，一定要坚定的去。为什么这么说呢？有如下的几个方面。

其一，综合科是市委办出文字材料的地方，没有一定的写作经验，领导是不会借调你的，说明你有一定的写作基础，在综合科你要了解上级的各种政策方针，你要熟悉掌握全市的动态，好在文字中为市委领导出谋划策。

其二，综合科是要干活的地方，要有吃苦的心理准备，在领导材料要得急的情况下，你可能会忙得彻夜不眠，这就要全身心的付出啦。交了材料会议通过，你就会觉得一身的轻松。俗话说，"要想人前显贵，必要人后受罪。"就是这个道理。

其三，经过一段时间的打磨，你就会逐渐成为领导的左右手，在个人成长和提拔方面领导不会亏待了你，因为我们受到了领导的关注。这些是我在综合科当科长的切身体会。

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