自主择业还是转业好？

这个问题我已回答过好几次了，头条又一次邀请回答，那我结合你的实际情况再次和你交流一下。

本人从事这方面的工作，朋友圈有很多军转干部，家里亲属也有师职、正团职、副团职的。和你一起交流，不说是权威，但至少是很有参考价值，希望对你有用！

技术九级，在部队也算是中级技术干部，有的人把其称为技术副团。但转业安置到地方，很难把你当做团职干部来安置，说难听一点，就把你当成一个连职干部、营职干部来安置。从全国绝大多数地方来看，技术干部一般安置为科员，没有任何职务，去到单位后就是最底层，当然工资还是副处工资。这一点，你已经说了，看来你们还是提前做了工作，了解得比较强清楚。

目前，军转安置大多都是降级安置。团级及以上军转转业后能上升一级、两级，恢复部队相应级别的人寥寥无几，有的话也属于凤毛麟角。我写过一个调查报告，当然这个不能公开，以地级市为例，副团转业后再上升一级达到正处的比例5%，正团转业后再上升一级达到副厅的比例是零。至于你安置为科员，享受副处工资待遇，到地方也有可能再提拔晋升为四主、三主……一直到四调、三调。但是，我觉得提拔晋升对你没有任何意义。因为你的每一次晋升，对你的工资待遇没有任何影响，除非你能晋升到三调、二调。但这对于你一个在部队服役20年、年龄将近40岁的人来说，这种概率几乎为零（请原谅我的直接，毕竟直接才能让你看清形势）。一个军转干部，要想从科员连续提拔到三调、二调，简直比登天还难，毕竟地方比部队复杂太多太多。

①先说，自主待遇。技术9级自主待遇，工资约9.6k,全年约11万。不知道你所在地方，有没有额外的补助。北京、深圳，还有额外补助的话，副团大概是每月1200元。自主后，你持有某执业资格证书，兼职约5w每年。每年收入也是16万左右。工作相对轻松，还比较自由。另外，你还有一笔不菲的自主退役金，加上住房补贴、公积金等，也有45万左右吧。

②再说，安置待遇。安置在中部省会下面县城,做个大龄科员（县城经济条件在该省排名前列），待遇大致为工资5k,公积金4k,年终绩效4-5w,全年约16w。与你自主择业年收入相当。

（一）先分析一下你再到地方公司工作情况，①优势。就是上班自由，想去就去，不想去就不去，高兴就去，不高兴就不去，毕竟自己有一份保底的，还不错的自主退役金。②逆势。你已经将近40岁了，现在很多公司到了35岁就被裁掉了，你年龄上不占优势；你一直在部队工作，不要认为自己考了几个证，能力就不错了，考了证和能力是两码事，持证不等于有能力，很多工作是要经验积累的，需要持续沉淀的。你所说的证，可能就是律师资格证、税务师、CPA等等，这些都需要实操的，没有实操，说难听一点，你持有那个证分文不值，毕竟现在挂靠查得也很严。我认识的一个自主择业干部，手中持有律师资格证，一心想去律所大展宏图，一个是年龄大吃不了那个从头开始的苦；二个是可能在部队呆太久了，不适应律所的管理模式，律所就是看绩效、看能力、看办案数量；三个是自己在部队养成的个性，一时很难改掉，得罪了律所上级，没干半年就辞职了不干了。这种现象不是个例，是很多自主择业干部最终结果。我还认识一个自主择业干部，一心想创业，干点惊天动地的大事，拿着自己几十万的退役金去做水果生意，最后亏得一塌糊涂。③一句话，你在地方工作的兼职约5w每年的收入是不稳定的，就像今年这个情况，你可能随时下岗。

（二）再分析一下安置到政府工作情况，①优势。 众所周知，体制内的工作稳定，旱涝保收，大多数工资都是有保证的，而且以后增长趋势也可期待；加之，在政府上班也比你到地方公司更有社会地位，也可慢慢积累一些人脉资源，对家里多多少少也有些帮助，毕竟我们是几千年的仕途为上的传统。②逆势。必须按时上班，有的单位还得打卡，可能有时还得加班，上班不自由；另外你安置为科员，在单位你是最底层，可能你的上级可能比你年龄还小几岁，可能有人对你指指点点，有人安排你干活，干不好还会批评你，已习惯部队那一套的你，可能极不适应。③但这些不适应，对于一个在部队工作那么多年的人来说，用不了多久就适应了政府工作。我所认识的军转中，还真的没几个不适应地方工作的，毕竟军转有军转的方法，很多办法还非常有效。

（三）建议：选择安置在中部省会下面县城,做个大龄科员。一个是相对有社会地位，二个是工资相对稳定，不要跟那几万块钱过不去，三个是如果你自主择业，择业不成功，那不是就闲下来了，人啊，千万不能闲下来，否则人会颓废，会堕落的，可能堕落得连老婆小孩都瞧不起你，再说也给小孩树立一个无所事事的坏榜样。人要有点精神，正如伟人所说的那样：人总是要有点精神的。强烈建议你选择安置在中部省会下面县城,做个大龄科员。

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自主择业还是转业好？

现在没有自主择业了，只有逐月，待遇较自主择业腰斩。

适合逐月的人选：1.家里有矿；2.有一技之长且具比较优势，如军律、军医等；如果不符合上述两条件，建议转业。

转业也别想着晋升多高级别了，部队这么多年，对家人多少亏欠，好好陪伴家人，照顾好小家，平平淡淡才是真。

自主择业还是转业好？

本人老自一枚，谈一点自己的感受与认识。转业与自主择业都没是两全其美的，两者各有优劣。

当年转业时，我也是犹豫了很久，听了很多人的介绍，基本上是转业安置的人说千万别转业，一定要自主择业；他们的理由是现在政府也在作风改革，没有什么油水，还管的严，工资也不高。而自主择业的前辈则劝说一定要转业，他们的理由也不容疑惑，自主择业没有社交圈子，没有社会地位，办事处处都要求人，另外四十来岁工作不好找，找到工作又要看人家脸色行事。到头来，各有各的道理，让你根本没有办法做出选择。

我最后采取了一个折衷的办法，也就是从部队回家到定安置方式和安置方向的时间，先去职场上试试水，一来看看自己能不能找到工作，另外也看看找到工作能不能适应。我3月份回到家中后，就参加各种应聘会，在网上投简历，大都没有结果，投出去的简历也都石沉大海，但功夫不负有心人，我在一个月后还是找到了一家中国民营前10强的公司作行政，虽然级别不高，工资一般，但这份工作还是给我树立了很大的信心。入职后凭借着当兵人特有认真负责很快就获得了领导的认可，由此让我树立了自主择业的决心。

但自主择业的路也不是一帆风顺的，其中最大的一个问题就是年龄问题，够自主择业的大都在40岁左右，级别大都在正营、副团以上，在部队多少也算个干部和领导，入职后你要面对的是刚毕业没几年的大学生同事，还有年龄比你要小的上司老总，虽然要积极地调整心态去面对，但这的的确确是个不小的槛，需要自己去适应去面对，更要调整和适应。

当然更为重要的是，部队和公司需要的知识结构是不同的，以往的经验与积累很难满足职场需要的，在招聘的时候往往要求具备某种经历3-5年，高级职位可能需要更长的经历，这对自主择业的干部就是一个比较大的挑战。所有，要把自己的长处发挥出来，尽可能找一些与部队所从事的工作相近的工作，这样入手较快，也比较容易树立自信心。

由此，要选择自主择业需要解决几个问题，就是多问一个自己能不能？能不能解决心态的问题？入得职场要把姿态放低，要把以住的荣光都放在一边，积极的融入社会，融入职场。能不能具备有较强的学习能力？一个人的学习能力是成长的关键，谁也不是生而会之的，要抱定终身学习的态度，不会就学，缺什么补什么。要对自己的职场有一个相对清晰的职业规划，譬如要搞人力资源，可以去参加培训，考取职业资格证书，搞电商的可以参加相关的培训，这样可以更加快速地了解职业的需求与技能，比自己摸索要省力省时。还有，能不能正确的面对失败？自主择业的干部在职场上或是创业中肯定会有失败的，要经的起失败，不能一败涂地，一蹶不振，切记成功都是失败积累起来的，而这些学费是必须要交的。

当然，转业也是不错的选择，如果是东部发达省份，转业绝对是第一选择，因为转业后的工资待遇往往比自主择业金都高，再加上还有不错的政治待遇，所以转业绝对是不二选择。而对于一些中西部省份，自主择业金往往比转业后的工资要高，在当前政府效能改革、要求日益严苛的大背景下，自主应该是不错的选择。

当然，天下没有一样的路，每个人的情况都不尽相同，没法给出针对性的建议，但如果一旦选择了就坚定的走下去，不要犹豫，不要后悔。“莫道前路无知己，天下谁人不识君”。

自主择业还是转业好？

不是所有人都适合自主，也不是所有人都适合转。前面回答了一个类似的问题，再啰嗦几句。我认为面临离开部队时，所有符合条件的战友都会两难，转业轨迹已然，自主前路难寻，转业人前得显，自主黯然淡隐，转业行之有束，自主风轻云淡，转业困于简牍，自主海阔天空，不要去考虑收入问题，除非你在西藏或海拔3000米以上的高原等艰苦地区，其它地方收入相差真不大，就算差个2、3千，又是多大的问题呢？所以，何去何从，要从自身的性格和条件去分析，有能力有胆识不服输的建议选自主，有能力有文笔善沟通的建议选转业，能力较低性子直的也建议选自主，能力较低但善于人际交往的建议可以选转业。当然，还有很多因素影响，家属、孩子、父母等都要考虑进去，选择永远都不会是完美的。还是那句话，围城内的想出去，外面的想进去，人生很难两全，自主和转业只不过是人生的一个阶段选择，部队生活哪怕二十年、三十年，终究只是我们人生的一段旅途，后面的日子还很长，不论选什么，归根结底还是过好自己的人生，过好属于你自己的这辈子。

自主择业还是转业好？

今年离开，对于转业还是自主这个问题，也是一直纠结：军龄21年，行政副团，考虑再三，还是选择了安置。

安置好还是自主好，这个问题仁者见仁智者见智，没有绝对的好与坏或者对和错，只有适不适合自己，适合的，才是最好的。

本人服役在经济比较发达的省份，留在驻地安置，年收入大概在18万左右；如果自主，因为没有一技之长，退役金大概全年在9万左右，找工作应聘，行政管理类的相对好找（民营经济发达），月薪大概5-6千。全部相加，和安置工作相差不大。但是到45岁以后，万一企业不行了，再去找工作，恐怕就不太好找了。所以，留在驻地，我会选择转业。

如果回到老家安置（华东或者华北某省，不是江浙），安置全年收入大概在13-14万左右，自主退役金大概11万左右（老家有住房补贴，平均下来每月退役金相当于9000）。但是老家民营经济不发达，无技术，无关系，无背景，能找到月薪4000的工作的比较难。考虑到老家官本位思想相对严重，有无体制内工作对于社会地位有较大影响，故还是选择转业。

另外，如果夫妻俩同为军人，均选择转业的多，或者一方转业一方自主；但是两人均选择自主的减少（如果驻地属于新疆西藏等特殊地区除外）。同理，如果夫妻俩一方已经在体制内工作，另一方怎么选择都可以，不必太纠结。如果一方未在体制内，安置还是自主最好还是要慎之又慎，说到底，就是最好不要把鸡蛋放在一个篮子里，真要放，也要放在可靠的篮子里。

还有，至今还没有上班，一开始选择安置，还有个想法就是万一安置不好或者后悔了，可以滞留改自主（可能被处分）；但是一旦上来选了自主，再想改转业机会渺茫。为了给自己多一个选择的机会，所以还是选了安置（当然，这仅仅是个人想法，没有政策支持）。

总之，个人性格，家庭成员，地方收入，安置政策，社会就业，技术专长等等因素，都可以影响安置或者自主的选择。这就跟小马过河一样，适合别人的，未必适合自己。

以上为个人建议，仅供参考。

自主择业还是转业好？

在部队转业和自主择业都是有很多人会选择的退役方式。咱们以自主择业为例 ，这在部队目前有很多情况，就来说一说研究生特招入伍当军官这种情况吧。可以说这种情况已经非常少了，与2000中期那段时间很多研究生入伍和国防生当军官发生了很大变化。但是也有军迷对于研究生特招入伍当军官后军龄怎么计算感到好奇，那么本文就进行一下解析吧！

首先，如果是本硕连读的研究生参军当了军官，那么他们在上学的那些年是不算在军龄工资里面的。如果是一个本科毕业生，本科毕业之后工作了几年，然后考研，研究生毕业后特招进入部队当了军官，那么工作那几年和读研这三年给军龄工资。但是计算自主择业门槛是从读研上学起算。

如果是2000年代初当军官的研究生目前面临退役选择，那么他们上学的时间是可以计算自主择业基本条件门槛，也就是说满18年，从你上学开始，具备了自主择业的条件，但是在计发退役相关的钱的时间，是不给你这几年的军龄退役相关费用的。

本硕连读的研究生上学的7年，在退役时计算住房补贴和住房公积金方面是给钱的。

在分配公寓住房的时候，研究生上学的时间也是可以按同等的入伍时间计算的。