军士逐月领取退役金今年能落地吗？

逐月领取退役金。这一点被写入正在征求意见的退役军人保障法里，它可能是一种新的安置形式。这个算是一种进步吧。

一、士官的安置形式

以往，士官安置主要分为：退伍，自主就业，转业，退休，等。其中转业，需要干满12年。

而现在，征求意见的退役军人保障法中的形式有：逐月领取退役金，转业，退伍，退休，自主就业，等。这是一种极大的进步，更加灵活了士官安置方法，拓宽了安置路子。

二、逐月领取退役金到底是什么

不难理解，这种形式可能参考军官自主择业，按月领取自主退役金。军官领取自主退役金的比例为：18年78%，多一年加1%，三等功加5%，二等功加10%。

士官适应逐月领取退役金，其比例也可能参考军官形式。但也有可能缩小起步服役年限或起步比例，比如16年60%，等。

三、服役多少年可以逐月领取退役金

军官自主择业年限，即：改革期间18年即可。士官估计也参考这种模式。也可能服役年限稍微短一些，比如缩短至16年，即干满四期士官即可，也可能需要干满20年。

四、今年可以实行吗

这个还在征求意见，能否通过还不得知。但，今年应该是实行不了，毕竟通过后，还有配套方法需要制定，这些都要时间去调研论证。快的话，应该从明年就可以实行。但也很难确定具体时间。我们的士官朋友有意向或比较关注的话，也可以去官网提出自己的意见建议。

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军士逐月领取退役金今年能落地吗？

军士逐月领取退役金今年能否落地取决于《退役军人保障法》何时施行。

《退役军人保障法》是新中国成立后第一部关于退役军人权益保障的全国性法律。其中第十九条明确了军士达到规定服役年限可逐月领取退役金。而现役士官对这条关注点比较高的主要有两方面：

1、军士需要服役多少年能达到逐月领取退役金的要求？

2、《退役军人保障法》何时实施？

6月22日，中国人大网公布了《中华人民共和国退役军人保障法（草案）》，公开征求意见。据悉，这次公开征求意见为期一个月，截止到7月21日。

正常程序，一部法律出台包括法律案的提出、法律案的审议、法律案的表决、法律的公布四个阶段。目前，《退役军人保障法》正处于第二个阶段。加上我国有5700万退役军人，要考虑到这个庞大的群体的方方面面，不是一朝一夕就能完成的。

从《退役军人保障法（初稿）》的起草到《退役军人保障法（草案）》提请人大首次审议，再到目前的意见征集，每个阶段性进展都受到广泛关注和讨论。不仅退役军人关注，现役军人及家属也同样关注。因为退役军人的今天就是现役军人的明天。退役军人的权益能否得到保障，也决定着现役军人能否安心国防建设。

另外有专家建议为了留住军士人才，军士逐月领取退役金的服役年限不低于18年，通常是20年。

军士逐月领取退役金今年能落地吗？

退役军人保障法草案，军士也就是士官逐月领取退役金政策落地不可能很快落地，草案经初审，二审，三审，到正式实施需要时间较长，何况是5700万退役军人关注的保障法。

草案增加士官逐月领取退役金的安置方式，可以说对士官是重大利好的重磅消息！按月领取退役金，到地方有了经济生活保障，自己做个小生意或者再找个工作上班，是个非常不错的选择，是绝大多数士官选择的安置方式。

干部军官逐月领取退役金，现在军改期间放宽到最低的军龄年限是18年，所有师以下的干部，按照服役比例发放退役金，免征个人所得税。

但士官逐月领取退役金，服役规定的年限不可能低于军龄18年，也就是说三级、四级士官希望不是很大，不会比干部的标准低。部队到五级或三级军士长留队的人更少，局限于海军，空军，二炮等修理技术人员，所以士官选择逐月领取退役金，绝大多数都不会符合条件的。

希望我的回答能帮助到你，谢谢！

军士逐月领取退役金今年能落地吗？

进入军士时代，军士的“逐月领取退役金”被写入法案。

军官和退役安置方式主要有：退休、转业、复员和逐月领取退役金。

军士的退役安置方式主要有：逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等。

关于有人说16年，因为这是目前四级军士长服役期满的时间；也有人说18年，因为这是军改期间军官自主择业的最低年限。

不过，不论年限，也不论金额，到这一刻，有一个非常重要的事儿就是--

军士的“逐月”，跟军官“逐月”，都！来！了！

军士逐月领取退役金今年能落地吗？

今年军士能否逐月领取退役金的关键是《退役军人保障法》能否施行。

军士是《退役军人保障法》里新出现的名词，这个词语包含两个方面的意思，拆开来讲就是军和士。军是指军士长，也就是服役满十二年四级军士长军衔以上的军衔，包括四级军士长、三级军士长、二级军士长和一级军士长。士指的是士官，也就是通常所说的服役满五年的一级士官下士，服役满八年的二级士官中士和服役满十二年的三级士官上士。

逐月领取退役金从本质上说是一种货币安置方式。从《退役军人保障法》规定的安置方式来看，总共5种安置方式，逐月领取退役金排在第一位，可以肯定，在不久的将来《退役军人保障法》施行以后，逐月领取退役金极有可能成为主要的安置形式。

逐月领取退役金服现役须满规定年限。这个年限到底是多少，《退役军人保障法》没有具体规定。目前军官逐月领取退役金，也就是自主择业的服兵役年限分别为在军改期间是须满18年，其他时间是须满20年。军士逐月领取退役金的服役年限极有可能参照军官的18年或者20年执行。

目前《退役军人保障法》草案正在征求意见阶段，相信等《退役军人保障法》真正施行，军士逐月领取退役金的安置当时也会开始实施。

军士逐月领取退役金今年能落地吗？

今年能不能落实？按照现在了解的情况下看，实施还需要一个过程，今年估计就会有点困难，不过好政策还是希望能够早一点落实！

对于军士逐月领取退役金这样一个政策，这个本来是个好政策，那肯定是越早落实越好了。

先看看几个具体情况分析。

逐月领取退役金的来源。其实，这个政策已经实施了近20年前，转业干部自主择业就是“逐月领取退役金”，自主择业实施近20年，已经有近30万转业干部选择了自主择业，应该说这样一个政策得到了转业干部欢迎，同样自主择业干部也为地方政府安置部门大大的减轻了负担，要不试想，如果要把这30万自主择业干部，同样采取安置的办法，地方相关部门得多大的压力。由于自主择业干部选择了自主之后，可以每个月领取退役金，根据自己的能力再去谋一个一官半职，看似不错。一方面可以自己多元化选择，另一方面地方政府部门减轻了安置压力。

士官转业安置的现状。退役军人当中，转业干部其实只是少部分，大头还是在战士，战士中义务兵现在的比例在逐步降低，士官的比例逐步变多了。由于转业干部选择安置到一个好工作都有点困难，如果一个士官想退役后安置到一个不错的工作可能性可能就不大了。目前士官主要的安置方式:转业、复原、自主就业。自主就业，就是退役后给一笔钱，一次性算清，目前这个政策也不是太受欢迎，很多退役士官，拿了钱创业失败，现在反过来还是非常羡慕安置的，还是要一个比较稳定工作。

创业真的不适合所有退役军人。不少退役军人以为自己拿一点钱，或自己做的事，自己去创业，其实从很多退役军人来看，创业成功的并不多，更多的还是在打工，在上班。这主要也是因为，退役军人，特别是士官在部队时间太长了，脱离社会有点久，再加上现在的社会环境太逐利，军人退役后走弯路的太多人了。

“逐月领取退役金”现在是退役军人保障法草案才正式提出来，后面还需要好几次修改再次审议，估计还需要一段时间。

不过还是期待这样的政策尽早落实，不过选择需要慎重，自主择业干部就是先例，很多自主择业干部后悔了这样的选择。