由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
我们要认清楚打疫苗是国家为抗疫防疫的一项大政方针，它涉及到全民抗疫防疫，每一个公民都应该自觉接种。不过，现实中确有很多人听信谣传，对疫苗的安全性和作用持消极态度，找各种借口拒绝接受防疫，其中，身体健康问题是最大的借口，于是很多单位采取了一些措施和方法，督促员工参加。
我认为，我们应该首先认识到疫情的严重性和危害性。大家看看美国，一个经济和科技，医术都是世界一流的国家，现在确被疫情一下子击败。目前确诊3350多万，死亡59.6万多人。
而一个印度，确诊几千万不说，近三十天死了8万人，每天确诊40多万，全国一片瘫痪混乱，别说打抗疫疫苗，连治疗都得不到治疗，死了火化都顾不及。
我们能够打上疫苗，这是一种幸福。我们能够先发生疫情，但能较好地控制下来，充分体现了国家的实力和政策方针的政确性。
现在我们首先要做的就是一定了相信国家，相信疫苗，信任它的安全性。
我们应该好好想想，这是全国人民生命安全的大事，国家会认真仔细的去考虑他的安全性。
对于你讲的问题，我认为是一种用身体不行来做借逃避接种防疫，于是单位才用这种手段。
打防疫之前，医生会对身体状况进行检查，如果身体确实有病不能接种，出具一个证明拿到单位去就解决了。
这里，希望大家珍惜国家为大家免费接种的机会，并且应该懂得感，如果你没生在中国，你想打都打不了。
中国强，人民富，人民才少遭受痛苦，多一些幸福。
由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
由于身体原因不能打疫苗，这属于客观原因而不是自身主观原因，特殊岗位可以要求调岗，一般岗位不会强迫，不予调岗不让上班算病休，若不同意病休可申请劳动仲裁也可上法院起诉侵权单位。
由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
首先注射疫苗是预防心管肺炎的有效方法，国家投入巨资免费接种，充分体现了国家对百姓的关心。其次虽然免费，但仍然坚持自愿的原则，特别是身体有特殊疾病的人是不允许接种的。现实情况是老百姓重视程度不够，认为疫情不够严重，价值有些担心，部分人不愿注射，所以单位就要求不注射疫苗的人需要出示诊断证明之类的佐证材料，否则一律参加注射。最后，如果真有特殊情况且能提供相关证明是可以不注射的，在这种情况下单位不让上班是不对的，可带相关部门反应，维护自己的正当权益。
由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
谢邀，你得收集单位不让你去上班的确切证据，工作日每天到单位报道的证据，最好再拿到不接种疫苗的医学证明等材料。以上材料收集完毕后，如果被开除，申请劳动仲裁。
由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
注射疫苗的原则是志愿（到目前为止），任何人不能强迫。除非国家发布全民接种疫苗的法令，否则，愿意就打，不愿意就不打。
由于身体原因不能打疫苗。单位就不让上班了，这种情况怎么办？
什么原因不能打疫苗？
建议：
1.医院开具诊断证明。
2.疫苗接种机构登记无法接种情况。
单位就没办法了。
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