如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
我认为:我不赞成取消夜班。因为夜班取不取消,这不是关键,关键是这个夜班的安排是否合理,员工是不是得到了应得的报酬,是不是依照劳动来进行工作时长规定工作。从中国目前的国情来看,不是赞不赞成取消夜班,是不能没有夜班,很多岗位必须有夜班才行。
什么样的单位需要上夜班我们今天上夜班的单位很多,但最为主要的有以下几种单位:
一是企业的生产线需要上夜班。这是因为他们要赶产品,所以必须全天候让机器转过不停。
于是,就采用了夜班制。
二是医院。医院里躺着病人,病人的病情有些会反复不定,所以缺不了医生护士,加上急诊病人随时都有可能出现,这样,就必须安排医生护士值夜班。
三是公安部门。他们工作特殊,特别是监所,监狱等,必须二十四小时有人值守,巡逻等,少不得值夜班。
四是工矿电和建筑行业等都会上夜班,只是常态化与零时性的区别。发电厂,媒矿等多为常态化。
四是保安,保洁人员,因工作的特殊性,不能不值夜班或不在夜间工作。
值夜班的工作,可以说都有它的重要性,从目前看来,取消是不适应的。
我们要讨论的不该是同不同意取消夜班,应讨论怎么维护上放班者的合法权众所周知,这些上夜的人,很多都没得到应有的待遇,单位都违反了劳动法规。
一是工时过长,严重的超长上班。很多工厂上夜班是实行一夜制,即两班倒的工作制度,上白班早八晚八,上夜班晚八晨八,这是多数制。
二是上夜班是否发放了应该的补助,按劳动法律规定,上夜班应给子夜班补助,是否发给了劳动者。具我所知,很多单位上夜班是没发补助的。
三是违法问题该得到制止。长期上夜班或超时上夜班,对人身体有害,而且企业违法,但没人出面制止,所以希望职能部门能够认真负责,对违法违规加夜班行为给不打击纠正。
这就是说,要依法合理上夜班,要按法律规定给予劳动者上夜班的补助,杜绝超时的长期上夜班。
怎样合理上夜班我认为,上夜班除值班非一线劳动者可以采用晚八早八全夜制外,凡一线工人,都只能三班倒,八小时制最合理。
非一线人员上夜班,多为睡班值守,即人在岗位具体没工作,遇事才工作。
而一线的工作人员,不充许休息,必须忙过不停地干,这种工作劳动强度大,又最损害身体,所以应该实行三班制,每班八小时,轮换上岗,容易被人接受。
我有一个朋友,在一家世界五百强企业上班,是照相机器材生产厂,厂里就是实行二十四小时工作制,三班倒,他们厂里的班是这样安排的:早上八点到下午四点为一班,下午四点到夜间十二点为二班,夜间十二点到早八点为三班。
我问他夜班是否觉得艰难,他说没觉得,因为上了夜班休息时间充足,不觉累。
夜班难免,但要做好合理安排,让员工休息好,不觉累,这就没必须去研究取不取消。
一句话,凡事要把握度,适度便好,过度是不行的,超过了度既违法又让人无法承受。
结束语:
对于取消夜班的提议,我认为没实际意义,不必要取消,为什么呢?从目前中国的情况看,离不开夜班的单位行业太多,我们要做的是怎样保护劳动者的合法权利,怎样去让有夜班的单位不违法上夜班,怎样去合理制定上夜班的方案?只要做好了这些,只有做好了这些,才是对社会和工作者都有利的好措施。
(图自网络,侵权删除)
如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
取消夜班中国人的寿命平均要加上10年以上
如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
必须赞成。夜班除了特区行业要三倍报酬以外,其余的都是违法
如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
上夜班的会赞成,需要夜班服务的会骂人[抠鼻][抠鼻]
如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
这个问题我想是在什么单位。有的重点单位必须是三班倒的。不是重点单位的。还是取消夜班?我赞成。
如果国家取消夜班你赞成吗?为什么?
没夜班?这是什么弱智问题???电厂、铁路、消防、公安等等没夜班你会夜里没电、没交通、没有救火、没人维持治安,想想吧。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。