下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

谈到下岗职工这个话题，我就为他们感到不值和伤悲，自下岗来，你们吃了多下苦，流了多少泪又受了多少气！你们为国家的改革开放第一个牺牲了自己，如今两鬓斑白，即将步入老年，该何去何从，我的同龄兄弟们，除了好好享受享受老年生活，拿着微薄的工资，好好过两年日子，你还有其它的什么好办法可谈呢。

下岗工人，为改革开放奉献了自己，这些年因国家忙于改革建设，没有多大的能力去顾及他们，但他们虽然心中有苦口中有怨，但仍然艰难地奋斗在建设一线。

我是60后，还有三四年就到六十岁了，当兵时一同退伍回来的城市户口中，有几十人安排在一家省企里，是化工厂，早几年农业政策开放，化肥销量好，属紧俏物资，后来改革开放的脚步增快，十年时间，一个明星企业倒闭，于是战友们成了下岗工人。

但是，他们经过一段时间的阵痛后，一个个都自谋职业，很多同我们乡下的农民一样，外出打工寻求生活，日子虽然艰辛，但能从下岗中走出，我为他们欣慰不已。

下岗工人，你们为改革开放牺牲，但今天国家的繁荣昌盛，有你们的功劳。

好好生活，退休了有一份不多的养老家，拿养它精打细算过日子吧，别在生气，更不了忧伤，身体健康弟一。

苦难的曰子过去，留下的应该是幸福。大家约上三五好友，利用还能行动自如的这段时间，好好享受生活，去穷游祖国大好和山，去尝尝各地风味小吃，看看草原的广阔和天空的慰蓝、长城的雄伟长江的奔腾；去听听大海的涛声...

让人生无遗憾，让老来生活更多彩。

最美不过夕阳红，夕阳是最美的酒，更是动听的歌。我们老了，可儿女们未老，我们经历了历史的变革，走过了艰难困苦的人生，生活什么酸甜苦辣都吃过，所以，我们更应坚强。

身体还好的，应该奉献夕阳红，在社会建设中再做贡献，在奉献中享受，在工作中寻求欢乐。

结束语:下岗工人吃尽了苦头，奉献了青春，快退休了，应该忘掉过去，安享晚年，可邀上好友，穷穷地游览祖国大好河山，可根据自已的身休状况奉献夕阳红。

我们不抱怨，因为痛苦的日子已经过去，我们不伤悲，因为我们曾经过国家做过贡献，退了工资不高，但我们有好心态，能吃饱就好。

记住那首歌，最美不过夕阳红...

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

看到这个题目感觉非常伤心，因为从上世纪九十年代中期，有大批全民所有制企业的员工因为改革的需要而下岗失业，这些人为了生活而进行着各种各样的努力。有两位年龄刚刚过五十岁的下岗失业者，社保缴纳的也不少，但就在即将要熬出头之际却永远地离开了人世。最近一段时间我对下岗失业人员的了解相对还是比较多的，这个事我知道了之后感觉到非常伤心。社保方面属于自己缴纳部分在退休前去世的，其子女可以要求相关部门退钱的，但单位部分却是无法退回的。建议那些年龄接近退休的尤其是五十多岁的下岗失业人员，一定要把自己的身体搞好，身体是本钱，身体没了，任何事都等于零。我们工作，我们缴费就是为了老有所养，把身体搞垮了，就从根本上失去了机会了。坚持到退休之后就等于逐步把自己的投资一点点往回赚，活的时间越长赚的就越多，所以希望大家坚持到退休，然后更要吃好喝好，以吃饭来赚钱。

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

在90年代，大批的国营企业改制变成了私营企业，工人买断工龄，下岗失业，现在这部分下岗失业人员，60年出生的人，过年就到了退休的年龄，70年出生的人也是50多岁，也快面临着退休。

特别是这些下岗，买断失业人员，有的人自己缴纳了养老保险，有的人身体不好，两口子都下岗，买断工龄，有很多的人没有交纳养老保险，这部分人，等到退休的时候，怎么办？

社保的政策就是，下岗的职工，缴纳了15年养老保险，没有到退休的年龄，继续缴纳养老保险，一直缴纳到退休年龄，也就是说缴纳到60周岁养老保险，才可以办理退休。

而有的下岗失业人员，没有钱缴纳养老保险，即使到了退休年龄，也办不了退休，有的省市规定，养老保险和医疗保险是连带关系，同时缴费，才可以办理退休，否则的话办理不了退休。

相关部门应不应该出台一个政策，照顾下岗失业的工人，缴纳不起养老保险，先给办理退休，就像房贷一样，每个月扣一些养老保险的费用，下岗工人能退休，解决了下岗工人缴纳不起，养老保险，退不了休的后顾之忧。

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

上世纪九十年代初，最早一批破产倒闭的下岗工人，下岗时间有近三十年了，在这批下岗人员中50、60后居多，现在绝大多数都已办理退休手续，还有男61年以后岀生的少数人，也即将达到60岁，办理退休手续。

本世纪初这批下岗工人，下岗也接近20年了，（2004年以后，国家紧急叫停，国有企业买断破产）还这一批下岗工人，男50后占比不多，60后、70后是下岗的主力军，最亏心的最那些80后刚从学校跨入社会，被无情的社会拋弃了；也成了下岗工人中一员。

我们这一批50、60、70后破产被强制“买断工龄”，逼迫与企业签订“解取劳动合同书”，领取买断工龄补偿金后，成了无主的失业大军，流落社会街头打拼生存；在那艰难困苦的岁月中，从事苦脏累的工作，挣来的血汗钱，一要供养上学的儿女，二要续缴“灵活就业”社保，再从牙缝里省点钱，供养家庭生活以及顾及父母安康！实在不容易！

我夫妻都是60后，2000年7月从国营粮食企业买断下岗，下岗时我单位在册职工326人，不含86名已退休的老工人。

（上山下乡知青占比25%，退伍安置占30%，大学分配生12人，其它顶职，招工，以及知青待业转为“新办集体职工”）。其中50后有65人，60后157人，70后97人，80后7人，其中残疾人6人（因工致残，大病致残）注：本人曾经担任办公室主住，对企业在编人事比较了解。

在这326名在册干部职工中，其中改制（买断）前，通过关系外调出6人，后来都成了事业编；残疾人买断前根据政策，提前病退3人，3人纳入“低保供养”，其他315名全部一刀切，买断工龄下岗。

50后60后的女下岗职工都已经退休，男50已全退，60后刚开始临近退休，剩下的70后还要熬一熬坚持。

企业女工占比40%，现在除40多名70后女工，快近50岁还需等几年外，她们基本上都退休了。

在这下岗20年中，我企业下岗后非正常死亡6人，一人自杀，一人车祸，4人癌症病故，最年轻的29岁，最大的51岁。

题中提到“下岗职工快60岁了，该何去何从？”

其实这个不别太多担心，我们这批下岗工人既然能活到今天，都是打不死的“小强”，毅力生命力极强！下岗以后，基本上个人都在续缴“灵活就业”社保，现在已经办理退休手续的男下岗工人，实际社保缴费年限+视同缴费年限达40年的，退休养老金每月在3100—3300左右，女同志基本上在1800—2450元之间。（因为我代他们填退休表格等，了解一些基本情况），目前在四线城市，一个月有这点养老金，生活能满足，而且生活压力不大，好就好在，在老企业上班时，职工都基本上解决了住房，减轻不少压力。

还有60后几十人象我一样未到退休年龄，但是我们都不怕，基本上下岗以后，都在从事商业、个体等行业，生意都走上正轨，年收入也还稳定，不在操那份心了。

无论你已经退休了，或者未退还在坚持，都不要放弃信心；退休的应该抛开攀比心理，得过且过好好生活；未退休还在坚持的，应该摆正心态，钱挣多挣少没关系，关键要多保重身体，健康才是第一要素，等退休后，好好地多活几十年，把过去失去的，渐渐地补回来，享受天伦之乐的家庭快乐生活！

莫埋怨过去，要紧跟形势，展望未来的希望！下岗工友们：加油！

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

个人认为，上个世纪九十年代几千万国企工人为了响应国家号召，实现国企脱困，一声令下在解除劳动合同上签字，拿着微薄的补偿离开工厂走向社会，成为了下岗工人。

如今二十多年过去了，他们已经岁数大了，很多人体弱多病，上有老下有小，找不到正式工作，收入微薄，面对着年年增长的社保费用，生活负担很重。

小康路上不让一个人掉队，是我们的政府庄严承诺，下岗工人是为国家做出牺牲和奉献的一代人，我们不能忘记他们。

建议对下岗工人采取灵活退休政策，男女工人提前5年退休或工龄满三十年本人自愿申请退休，他们一定会感激不尽的。

以上为个人观点，不当之处，敬请批评指正。如果喜欢小编的回答，也可关注@朝阳身边事 ，共同探讨和学习。

下岗职工马上大批量近六十岁了，该何去何从？

我曾是供销合作社的一名下岗职工，还曾在基层社当过领导，九九年单位破产，我也迷茫过，

这社会就是这么现实，我及时调正心态，放下架子，到建筑工地去做小工，搬砖，扎钢筋等，并贷款补交了社保金。如今我虽落下了一身病，但我已经领到了养老金。不再为生活而奔波。

天上不会掉馅饼，路就在你的脚下，任何怨天忧人都解决不了你个人家庭问题。努力吧！曙光就在前头。