原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
有句话叫做事留得一脉线，过后好相见。当你得势时，你仗势欺人，打压别人，说明你是个小人。但是，你别心慌，不要用小人之心去度君子之腹。
你现在见别人上去了，你怕他报复你，每天在惶恐不安中渡过。其实你的这种思想和担心是多余的。
因为这个人曾经是你的下属，他能在你的打压下成长起来，现在变成你的直切领导，说明他不是一个小人，说明他有能力，他根本不会把你放在眼，放在心上，更不会对你进行报复。
但是这件事情告诉了你一个真理，那就是为人黄做亏心事，半夜不怕鬼敲门。另外，还要记住人不可貌相，海水不可斗量。别总认为自己了不起，而别人都无用。现在你该怎么办？
做好自己的工作，别去太在意这些事。做人实在一些，让时间冲淡过去。
我认识一个单位的两个今页导，当初级别一致，但有一个很强势，处处锋芒毕露。这一年这上提升为副县级，便自认为了不起，通知另一位领导去他办公室说找他谈话。
这个当时是正科级，心想有啥事呢？去到副县级这位当同事的办公室时。这家伙开门见山说你今天要端正态度，我现在是副县级，比你高了半篾块...差点没把人气晕。
后不到半年时间，这个正科干部调去任了实权副县级，几年后去了这个单任正职，原副县级的那人仍是副县级，但二人在一起共事，正职这位从未给曾经用谈话方式教育他的副职穿过小鞋。
你打压过的人成了你的直切领导，我相信只要你放下思想包袱，做好你该做的工作，做好你自已的人，他是不会还你的仇的。
但是你要记住一点，别起坏心眼在下边给他使拌子，否则他一旦发现你的卑鄙龌龊行为，你会引起他的旧恨，一下子把你踩死。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
曾经被你打压的人现在成了你领导，该咋办？
首先，你的心理就成问题，干嘛要打压人家？一定是当初他的能力比你强羡慕嫉妒恨才会有挤兑人家的不健康的行为怕他日后顶了你才打压挤兑。
风水轮流转，领导的眼睛也是雪亮的，看出来你的综合素质的确不如他才让他上来领导你。
现在你慌了，曾被你领导的成了你顶头上司你不忿是正常的，你不服只能在心里。也不用惶惶不可终日如坐针毡，谁不见得都象你这样狭隘小心眼儿。正常服从领导分配，你觉得你是龙？你得盘着。你赶脚你是虎？你得卧着。
通过这件事你自己给自己上了一堂生动的课，为人别太过粪，凭能力吃饭凭本事升职，剜门子盗洞当的领导长不了。
老话：三十年河东三十年河西。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
你打压别人的时候没考虑到有今天吧？俗话说做人留一线，日后好见面。你当初把事做绝了，现在因果报应来了，你就接受轮回吧。当然，你可以主动出击，以真诚的认罪的态度去求得别人的原谅。为什么说认罪？因为你恶行在先，人家要报复你，从情理道义上都说得过去，所以你的态度极其重要。人家原不原谅你那又是另一回事了。就你目前没有选择的份，只有靠自救了。如果你有强大的外援背景，可以继续为所欲为。
人在江湖飘，哪有不挨刀。吃了人家的要吐出来，拿了人家的要还回去。此乃公平也。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
说明了，一个人一定要往正能量发展，不要打压别人，不做亏心事，不怕鬼敲门，难受不？
放心吧，我看领导不会去打压人的，作为领导眼光往大局看，不会去为了个人利益去……他会顾全大局。
建议这个兄弟，在日后中多多关照需要你关心的人，说不定你以后也会成为领导。领导选拔新领导时，也要选拔一位让大家喜好的人成为领导，以后才会便于管理工作。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
你打压人家干什么？
人家当了你的领导打压你了没有？
若是没有，你不该内省吗？
若是返过来他也对你进行了打压，那你也没有什么可以大惊小怪的，他只不过是将你原来你给他吃的菜人家再端过来让你也尝尝，教你如何做人。
你也没有必要诚惶诚恐的，人家未必如你一样。
记住，天道好轮回。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办？
路过，拾得。
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现 在 得 到 的，
以 前 也 曾 得 到 过。
现 在 获 得 的，
过 去 曾 经 努 力 过。
现 在 遭 遇 的，
以 前 也 曾 遭 遇 过，
只 是 换 了 角 色。
现 在 的 一 切
都 是 以 前 的 相 似 相 续，
生 命 就 是
无 尽 无 尽 的 业 力
感 召 下 的 延 续……
无 始 无 终！
—— 达 照 法 师
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