为什么说职业没有高低贵贱？

职场低层认为：

职业只有工资高低之分，工种轻重之分，工时长短之分，没有高低贵贱之分。

能够分出高低贵贱的是人对职业的岐视，是人对人的歧视！

但现实中职业无高低贵贱之分是不存在的。

我们的人民在各个领域工作，这些领域，有大有小，有的狭窄，有的工作量繁重，有的工作量轻松，有的在田间地头，有的在温室暖房，有的工作环境脏臭，有的工作环境干净美丽。

但不管你在什么职业里工作，从事的都是劳动，只是社会分工不同。在社会地位上，人格的尊严上，人人平等，个个职业都应该得到尊敬的。

一、现实中职业有不平等的问题存在。

社会职业的分工不同，有的职业被人看不起，受人歧视，这样就形成了职业的不平等。

人分几等，职分几层，职业的差别在现实中形成了不平等差异的格局

社会结构是多元化多层次多领域的，有的领域被人崇尚，有的被人贬损，这是人的思想认识造成，是对工作职业的不尊敬而引起的职业岐视。

职业是存在差别的。职业不同，社会资源的享有不同，造成了收益不问。

很多人对职业的贵贱之分，来源于这个职业在社会上被人民的认识度和尊重感和享受的社会待遇多少去分辨。

同样是人，有的出们坐车，坐名贵豪车，有的走路，走崎岖的山路；有的一天收入几万，有的一年才收入几万，这种差别对人来说是有较强优劣势感的。

今天让人感到高尚的职业有公务员职业，事业单位工作职业，企业单位职业等。

企业单位中，又分国有企业和民营企业。

当你工作在这些职业里，大家会根据你的情况分出好歹，于是便形成了高低贵贱之分，形成了等次。

你是公务员职业，即国家机关工作人员，权力机构工作人员，有公权在手，这职业就显高尚高贵。

如果你在国企业或民营企业工作，你这职业就显低微。

受社会收入的影响和金钱观念认识，大家把收入高的职业工种，普遍用来衡量职业的高低贵贱。

今天不管你走到什么地方，人们问你工作情况时，多数都会问你领多少钱一个月，只要你的工资收入高于他人，他们就盲目地认为你这工作好，当你的工资收入低时，他们就认为你这工作不好。

于是工资收入的高低不平差异。，便形成了你从事的职业高低贵贱上来。从此还引伸出你这个人的高贵与卑微来。

形成职业的高贵，是人们对工作性质和受金钱收入观念的认识不够造成。

这种认识是的职业的不尊重。

二、为什么职业要出现不平等？

你从事的职业在一线低层，工资收入少会被人认为是最差的职业。

从事一线工作的人，最累最苦，而且工资都低，于是人们把这种职业看着是低贱的职业。

最低层一线工作的人从事的职业被人认为最低下。

因为从事这些职业的人话语权不重，收入少，不被大多数人看中，所以被人们认为是低下等次的职业。

这些职业具体表现在从事最脏工作的环卫工、煤炭矿山工、从事苦力劳动的农村各行业、工地农民工。

这些行业工作环境差，苦和累，脏和臭让人觉得低下。

此外，保安、公益性岗位、服务员，保洁员这些工作工资低，待遇不好，被人认为是低下的职业。

这些职业劳于身，苦于身，与那些一天上班几小时，一杯茶吹空调工作者相比，优劣等次就凸现出来。

用职业的低下来看人的低贱高贵这在社会上形成了一个很不正确的共识。

低收入工作在一线的人，常常被人看不起。

当你在共公场所，只要别人知晓了你低微的身份职业，很多人对你是不屑一顾的。

当你在特定的环境里别人知道了你位卑无权，对你说话的声音都会提高八度。

当你位高权重，职业好收入高，人人惧你三分，说话粗气减小，毕恭毕敬。

真是把人性丑陋的一面淋漓尽致的表现出来。

其实，人的行为来源于认知。有些认知来源于社会的收入分配合理性。

一线苦力低收入人群，正因收入低而从事的职业不被人看好，造成一些人认为这种职业低贱。

我们不该给职业划出等次，不应有职业高低贵贱的看法。

工作艰辛劳碌还是轻巧舒适，工资待遇的高低，待遇的好坏，都必须有人去干，我们无论是何人，都应该尊重他人，敬畏职业。

三、如何打掉人们对职业高低贵贱的不正确看法？

我认为，高贵的是人的生命，并不是职业。

要打掉人们不正确的职业岐视，应从以下两个方面入手。

这是最为关健和重要的。

把他们的工资待遇提上来，让环卫工、保洁、服务员、保安等职业成热门职业，人人争着干，抢着干。

让这些低层次的一线干工作，工资待遇不低于中层职业人员的工资，最起码不少于当地平均工资，而不是最低工资。

这样，工作岗位成抢手，就不会有人看不起这个职业和从事职业的人员了。

人心造成了对职业的一些偏见，认为某行职业不好，某行职业好，于是对不好的便觉低贱。

我们要教肓人们，不管什么职业岗位，都是社会的需要，人类生存的需要，不管别人在什么岗位上工作，都是为社会作贡献。

凡是辛苦工作，为人民作贡献，为自已谋求生活的人，的职业都是高贵的职业。

不应对这些职业有歧视，有偏见，有厌恶之心。

世间万物有不同，贫贱富贵本存在。但我认为，职业是社会分工不同，而且都是社会的必须，我们不应该对它有高低贵贱之分。

更不应该有人格的歧视！

(图自网络，侵权删除)

我是职场低层欢迎关注。

为什么说职业没有高低贵贱？

人的工作没有高低贵贱之分！

说到本质工作，不能把其只圈定为养家糊口或是为了个人喜好所从事的工作。其实，一个人从落生就在从事着某项工作，只是难易程度不同罢了。婴儿时期我们的任务是在母亲的怀抱中尽快长大；幼儿园阶段则要做好步入学堂的准备；小学、中学、大学的努力则是为了长大成人之后能选择到一份相对较好的、能够安身立命的事业而拼搏。接踵而至的是结婚生子、养儿育女、白头到老。短短的几行字串联起了我们的一生，其中心思想只有两个字“工作”，这就是人们常说的什么阶段做什么事情吧！一位心理医生曾在媒体上说过：“怎样才能做一个成功的人呢”很简单，只要你做好每一天内该做的事，这样积少成多不久的将来你一定会成功的。

说罢了广义上“工作”一词的含义，不妨让我们再把视线拉近。有人说，工作是为了增长人生阅历；工作可以改变生活质量；工作可以结交更多的朋友；工作可以为国家建设贡献力量；工作可以尽快的实现人生梦想；当然，也有人说工作就是为了赚钱养家让自己和亲人过上好日子，这活听起来庸俗，却是最实际的，因为我们的生命需要米、面、油、蛋来维持，没有钱根本无法生存，又何谈建设祖国呢？正是出于这样的理念，社会上出现了两极分化的贫富差异，但不管赚钱多少，而所贡献的价值都是相同的。只要让“为人民服务”的信条在心中永存，做到心态平和，把心放正，尽可能少的掺杂个人的私立，做到爱岗敬业，以本职工作为乐，不管走到任何的岗位上，您都是崇高的、都会赢得周围的赞许和喝彩！

一列火车在铁轨上或快或慢的前行着，一座座站台就好比我们从事的每一份工作，您也许此生一直从事着这份您所钟爱的营生，也许选择在某一站小憩，整理行装更换心情，一段段旅途或长或短，而最重要是您在期间观赏到了怎样的风景；得到了怎样的收获？清苦的列车员老计每天要独自行走二十多公里，排除铁路上的落石、滑坡、倒树等安全隐患为数以亿计的旅客保驾护航，他赢得了大家的尊敬，他是无私的、高尚的、伟大的！

为什么说职业没有高低贵贱？

说是说只有社会分工不同没有职业贵贱之分。不过我认为社会地位的不同，薪酬和福利的悬殊就充分体现了职业还是有贵贱之分的。

当然现在的社会和以前比起来那差别是缩小了不少，但远没有彻底消灭贵贱之分。

为什么说职业没有高低贵贱？

在自然界，一颗大树和一根小草，都是生命的一种形式，一种状态，是应该没有贵贱之分的。

但在人类社会，每个生命个体都有一定的生存需求，正是因为这种生存需求，人们就会用一种功利的标准去衡量万事万物的价值。

于是，在人们的眼中，一颗大树可以造房，制作家具，而一株小草其使用价值远远不及一颗大树，就产生人们对万事万物有不同的喜好标准了。

所以，尽管每个人都是一个自主独立的生命体，所从事的职业都是社会所必需的，但社会的功利化仍会影响人们对具体的个体，具体的职业依据其所创造的财富和所掌握的社会资源的多寡，来评判这些个体和职业在社会中所享有的地位和价值。

特别是在一个竞争的时代，通过竞争而突显出了个体之间的诸多不均衡。

而这些客观的不均衡，本身就是一种差距，比如说，同在一个班级学习，高考时有人打六七百分，有人打一两百分，这在社会上，在人们眼中，会无差别看待吗？即使有人不承认，但这是一种客观存在，是事物的必然。

或许，追求生命个体的平等，是人类的一种目标，也是一种动力。但社会的发展是有阶段性的，在每个特定的社会进程中，都有其独特的发展轨迹，相信人类在自己行进的道路上，社会终会日趋科学，日趋完美。

但这一切，也全得依靠全人类的共同奋斗，自我创造，千万别希冀有什么救世主会赐予于你。

为什么说职业没有高低贵贱？

职业是客观存在。

高低贵贱是由工资多少钱造成的呀！

为什么说职业没有高低贵贱？

因为有些低级职业确实需要人去做，如果你明确说出来这些职位低级，就会造成混乱。都知道科学家这种职位高尚，他们为社会发展做出的贡献远远大于某些其它职业，但社会目前又需要这某些职业，不能都去做科学家，就是需要稳定和谐。另外很多人包括我自己都不愿承认自己的岗位低级，总得给自己留个台阶，留点面子，但实际上职业确实有高低贵贱之别，承认这个事实没啥好处，我们就难得糊涂吧。