有国庆节不放假还没有加班费的公司吗？
公司我不知道，但单位是有的。
具我了解，今年国庆节，有很多大型公司，只放假三天到四天。一般放三天的较为普遍，这三天是正假，有的多加一天，目的是给游玩的员工一天回家体整期。
很多单位在国庆期间都不放假，我们公安机公，自九月二十四号起就取消假期和停止请假，为确保七十周年国庆大庆工作，全员上班，开展安全检查，夜间巡逻，设卡查验车辆，控制交通事故的发生。
我们做辅警的，自从入了这行，我记得都是设有节日的，不管春节，清明，五、一还是中秋国庆，都是“”别人休息旅游我最忙来又最累”，因为，我们这里有两个景区，而且还是国家级的景区，每蓬节日，游人如织，车水马龙，人山人海，我们不但要捡查各项各业的安金设施的完好情况，能否使用性况？还得上路指挥交通，处显交通事故，到要害地点站岗执勤，疏导游人，防拥堵发生打架斗殴等等。
加班费是设人给的，每天中午和晚上，盒饭一盒让你肚子可饱。
很多人不信，他的认为这不是国家单位吗？怎么会出现这种情况，可事实就是如此。
我们都习以为常了，每次节气一到，都会自觉服从领导安排，听从指挥到指定的岗位上工作。
我们见到社会安安稳稳，游人平平安安，脸上有满意的笑容，心就知足。
社会这么大，工作这么多，总得拿些人来贡献和付出，处处都讲钱，怎能缠得清，只是我们是为祖国的安稳奉献，为广大人民的平安奉献，而不是给某企业某老板奉献而心甘吧了。
这是大爱，我这个老鼓励职工拿起法律武器维权的职场人，面对大爱都自觉地接受了，而且毫无怨言地，心甘情愿地把自已的休息节日贡献了出去，我想这是值得点赞的！
有国庆节不放假还没有加班费的公司吗？
首先，感谢邀请
其次，国庆节属于国家法定节假日，而且还是举国同庆的日子，用人单位如果不放假，按照劳动法，需要支付员工，加班天数的工资3倍。
当然，这个是劳动法规定的，国家是有法律去管理和约束的，不是说不管。这个需要劳动者自己去举报和提供证据。
换个形象的说法就是，有武器给你用，你得自己去拿起来用，你不用，武器是不会帮助你保护自己的权益的，所以你也不能说是武器（劳动法）没有用。
很多人认为没用，是因为:
第一，维权时间一般在四个月左右的时间，有的人嫌弃太麻烦，所以不愿意去维权。
第二，其实维权最后拿到的就是这几天的三倍工资，但是可能就会丢失这份工作。这是可想而知的，但是说实在的，除非很缺这份工，不然，在这样得企业，员工利益只会不断地收到侵害而已。所以如果员工本身愿意被侵害，也可以继续留下来不去举报。
有国庆节不放假还没有加班费的公司吗？
这个肯定是有的，不放假肯定有加班费，三薪
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