工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

你想干什么样的工作才满足？

你有多大的能力想有升职的空间？

这是你该自己问自己的问题，而且该弄明白的问题。

（人要懂得自我认识，只有清晣地认识了自己，才能找准自己的定位，才能给自已的价值给于忠恳的评诂。）

一、价值观来评定这份工作是否可以继续坚持下去。每月七八千的工资，这在中国超过了平均工资，而实际生活中，能月收入达到五千工资的人，可能只占一半。当然上万元一月的收入还是不少的，不过七八千元工资已经是中上水平了。

从这个角度讲，这个工资适合继续留下来干。

（充分认识工作的性质，它不是跳舞，可更换舞步，更不是唱歌，几分钟换一首，它是有专业性和岗位不变性与持续性。）

二、工作的性质来评定这份工作是否可以继续坚持干下去。工作千篇一律，就是说每天从事相同的工作，今天我们在会的工作有几样不是千篇一律？当你找到一分工作，入职定岗定位，从此如果不调岗，不调动，每天以事的工作都是一个工作，一个样子，年年如是，周而复始，自己做好，做精就行。它不是唱歌，更不是跳舞，一天三变。

认识到这一点，这工作应该继续干下去。

（有没有升职空间，并不是工作性质决定，而是自已的学历水平，工作能力，人事关系决定，这是要认清楚的规则。）

三、认为没升职提拔的空间，成留与不留下工作的一个理由。每一种工作都有升职的空间（当然临时工人员除外），只是要看自已是否具备有条件。这些条件是文化水评有多高，你工作能力有多强，你有什么样的人脉人事网络等。如果你没具备这些条件，随你到那里，都升职无望。

此外，从整过社会职场来看，有多少人可以捉升？绝大部份人不能升职。从这方面的情况来看，你还是该留下来继续干这份工作。

结束语：

工作是为了生活而寻找的一个创造财富的平台，在今天的社会职业中，能找到一分收入中上水平的工作不易 。要想在一个单位得到提升更难，机会不多 。 而且绝大部份人是从事千篇一律的工作，在一个岗位上一干几十年到退休，他们好好的、快快乐在的过了一生。

人人想当官当领导，谁又来当员工做工人？这是我们要认真思考的。

工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

必须继续工作下去，因为你没有能力

先说我什么让你必须工作下去，首先你的问题诠释说没有升职空间。这一点就是错误的。不管是私企还是国企。你说没有升职空间都是不对的。为什么说不对，因为有能力的人从来不担心什么升职空间。更不会每天局限于现有的工作内容。而应该更加努力的去扩展自己的业务范围。学习与工作配套的其它附件。用实际行动来提升自己。升职空间从来都不是别人给的，而是自己争取的。不要看点鸡汤文字就委屈的不行了。公司不给你升职空间了。那是童话，不是现实。小编告诉您什么是现实。真正有前景的公司，升职空间是很少的。因为他们需要的是社会的精锐。而不是靠你的工龄来提升你的职位。只有那些没有发展潜力的公司，才会随便给你个官职，让你洋洋得意一会。然而你却不知道这正是毁掉你的开始。

不要看了一些鸡汤文，就觉得这个社会对自己不公平。成年人都知道，这个社会本来就没有绝对的公平。只有那些活在小说跟幻境中的人才会渴望所谓的公平。对于你的收入来说，今年官方数据已经很透明了。人人都能看到。6亿人月收入才1000来块钱。面对这个高消费的社会环境，你觉得这6亿人公平吗？凭啥他们努力付出得不到你的收入的一半。而你拿着中等偏上的收入还迷茫着未来？没有对比就没有伤害。不要轻易的放弃你的工作。如果你丢失了这份工作，那么接下来你能不能找到工作都是问题。记住做什么事情都应该把坏的一面提前想出来，然后再去想好的一面。否则，现实打脸的时候那可是真的疼。当下您最应该去做的不应该是发牢骚，而应该是努力的提升自己的价值观。认清当下的社会形式。然后努力的去学习那些能为自己带来利益的东西。这些才是你应该去做的。当你有了足够的能力。还是没有升职空间，那么说明您在的公司可能就是家族企业。否则任何一个企业都不会浪费人才。因为任何一个企业都没有傻到有钱不赚的地步。一个高效的人才就是他们赚钱的工具。他们不用你，用谁？所以放下您的迷茫。继续提升自己吧。要记住利益共同体，一个聪明的老板或者领导是不会傻到逼走优秀员工的。如果不提升你，那么你要记住，只能是你的问题，不会是别人或外界的问题。好好的思考问题，不要迷茫和丧失判断的能力。更不要轻易去听那些所谓的鸡汤，那些写鸡汤文的人有几个是成功的？你自己想想、看看、查查。

不要看到有人说什么没有升职空间，自己就跟着起哄，停下自己追逐梦想的脚步。你要记住只有没本事的人才会嫌弃没有升职空间。才会迷茫。有本事的人从来都不会担心什么升职空间。如果能认知到自己能力不足，就悄悄的学习。努力的去发挥自己的能力。拒绝一切鸡汤跟牢骚。最终你一定会发现一个有趣的事，那就是发牢骚的人依然在原地，而你已经走在了前往成功的路上。

如果您的家庭经济条件好，那么你可以选择裸辞，然后寻找您认为所谓的有升职空间的单位去工作，如果您的家庭经济情况一般。那么您就不要迷茫，更不要折腾了。小编一直在强调不要喝那些网络鸡汤。那都是害人的。你看看他们说的《不折腾是穷，万一折腾对了，不就致富了。如果没折腾对，大不了还是穷。》说这个话的人良心绝对是已经没有了。这是毁灭大家意识的一种做法。大家一定要结合实际去做事情。家里现在连孩子的学费都凑不齐了，你让他去借钱折腾？折腾不对，那还只是穷吗？那是家破人亡。所以那些伪大师，请你们不要害人，同时也希望题主不要被那些玩意所忽悠了。好好工作，按照现在的收入情况。您的收入是相当可观的了。不要盯着那些什么月入几万的。那都是几千万人或许会有那么几个。别被短视频带偏了。认清现实最重要。农民工比你辛苦，更别提什么升职了，那是天方夜谭。那他们想过辞职吗？辞职了吃啥喝啥，家里人指望啥？所以不要轻易放弃您的工作。除非您家里不缺钱。您本人也不差钱。工作只是为了体验生活。否则你应该好好的努力。让自己变的更有价值。总之小编说的这个也队一些伪大师有些偏激，但是小编还是希望您能结合自己的实际情况来考虑问题。不要轻易草率的做决定。

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工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

跟你说另外一个伙伴的故事吧，通过他，你能知道自己该怎么做。

小王在公司10年了，依然是处理烦琐事务、一线的基层员工。

虽然他多次向领导表达过希望自己承担更重要工作，希望升值加薪的想法，但都没有下文。

当问及小王在公司升职加薪的可能性有多大时，小王说，根据公司的情况，近3年都没有升职加薪的可能。

谈到未来的规划，小王说，他准备给自己3年时间再去努力，如果3年后公司依然不能给自己升职加薪，再考虑找工作。

任何人，如果把升职加薪的想法寄托在领导身上，那大概率，结果会让自己失望。

更重要的，现在他在工作中遇到的工作没有成长、工作技能单一、升职加薪无望、没有核心竞争力、没有管理经验等问题，在3年后还会存在，并且叠加了35+年龄的因素，3年后，只会更加的被动。

小王应该怎么做？

既然在公司内三年都不可能有升职加薪的机会，那就不要寄希望于渺茫的未来，更建议看看外部的机会。

如果有些问题迟早要面对，早一天面对比晚一天面对会更好。

职场有困惑，蓓蓓来解惑⛽⛽

工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

一个月七八千工资，月休两天，天天做同样事，没升职空间，还要继续下去嘛？

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看到评论基本都是支持你继续做下去的，我来提个不同意见。

确实不应该继续下去了，原因有两。

1、你好像失去了自己未来的发展目标。

也就是我到底要什么、我的个人愿景是什么、未来五年、十年我想要过什么样的生活、给家人带来些什么等等，这些目标或者是想法需要去明确、具体化。

哪怕是明年我要再晋升到主管经理、买2套房，都是具体的奋斗目标。只有在目标的牵引下，你才会有动力去做更多的努力。

2、找一找自己的最大能力优势，也叫核心竞争力。

在目前的工作上轻松七八千，说明你的基础职业能力是没有问题的，甚至还有很大的潜力。

那么这个潜力的方向领域在哪里、未来你在哪些事情上会比现在做得更加成功；在这些方面去投入精力，会好过你目前的状态。

所以也是个人长期发展规划的问题，需要建立起来。

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工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

这个薪酬其实还不错了。

在职场，大家几乎天天都是做一样的事情，日复一日，好像没有谁每天做的都不一样吧。

这个薪酬在职场，比上确实不足，比下却是有余的。当然我不知道楼主在什么地方工作，在三四线城市，这个薪酬差不多是经理级的薪酬了，在一线城市比如广州，也是工程师或者主管的薪酬了。就是休息时间少一点。

至于升职空间，这个话题说开就大了，我经常听人说，我的职位没有发展空间，你看上面的领导一个比一个年轻，那我还努力什么？再努力人家在上面我也上不去，按他们的理论，我们都不用努力了，都原地踏步就好了，反正机会也不会轮到我们身上，这其实就是很典型的消极心态，看什么都是消极的，别人的好事永远跟自己没有关系，你说你觉得没机会，那你就在你的位置上稳着干呐，他也不，整天哼哼唧唧，这个不行那个不行，等下嫌工资低了，等下嫌加班多了，等下嫌每天做一样的了，反正就是，升职没我份，干啥啥不爽。

我们都是从职场小白走过来的，每个人在成长升职的时候，那个不是面对激烈的竞争？那个不是过五关斩六将才上去的，不要埋怨别人不给你机会，要多从自己身上找问题。

谢谢

工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？

我认为可以继续下去。

你工资7000至8000很多人是达不到你这样的工资的，就比如我把，一个月没有假期工资也就6000元。我的工作是船舶驾驶，俗话说就是个开船的。常年在外不回家。我就很羡慕你的工作。如果我不工作，家庭就很难再运转。

要不要继续下去，得看你目前的经济情况。和家庭条件。不能一概而论。

如果你家境优越也可以尝试一下新的工作岗位，如果你家庭一般，甚至一家人都靠你的工资生活，我劝你还是打住辞职的想法。

家庭一般，你必须坚持下去，没有选择。

我是船长80后

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