同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

就拿我们办公室同事来说吧。

我们办公室里有男的有女的，白天大家因为工作关系会有很多交集。

但是有一对儿男女同事，就让人觉得有点奇怪。

他俩是一个部门。白天，因为工作关系会有很多交集，这个很正常。工作间隙呢，俩人又无话不谈。真的是，从你的家长里短到我的家长里短。从你的朋友的事儿到我的朋友的事儿，，从你的甚至你的家里的事儿，时间久了，女同志慢慢有点动心了。

可能在她的世界里，很少有人像这位男同事这样能够倾听她，理解她，附和她，她仿佛遇到了知音一般，在办公室呆的时间越来越长。从来一下班就着急回家的她竟然变成了爱加班的人。

当然，结局并不太美满，有一次她抱怨那个男同事，下班回家之后她给他发微信，他不回复，而生气闹情绪。

最终的结果是以女同事的离职而收场。

我想说，职场关系不是朋友关系是工作关系，应该注意以下几点：

有句话叫做，“职场上没有真正的朋友”。

并不是所有的家长里短，所有的喜悦烦恼都愿意有人倾听，愿意有人理解，愿意有人与你分享。

这是因为大家的同事关系是会存在利益冲突的，一旦某天同事之间产生利益冲突，你所说过的话，你的弱点你的另一面，就有可能成为别人攻击你的地方。

职场恋情在工作中确实比较常见，一是很多单位规定不准办公室恋情；不准夫妻共同在一个单位；否则，一方要离职。

就是因为，一旦私人感情掺和到同事关系中，在职场升迁，职场事务中难免有失偏颇，有失公平。

白天无话不谈，其实是烦闷的工作之余大家互相聊天打发时间，交流生活。

像我们办公室白天大家也会聊天说话，看上去是无所不谈，实际上话题基本上是婆婆小姑、做饭、穿衣孩子等，不会涉及本人的实质内容。

综上所述，正常的同事关系，白天的交流尽量围绕工作，不要涉及男女感情，下班之后不联系其实是正常的状态。

你觉得这种同事关系正常吗？

同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

现实当中存在这样的关系的会有2种比较极端的可能。一种是正常的同事关系，另外就是两人是暧昧的关系。而且双方都对彼此有好感，都在寻找婚姻外的宣泄出口。

就像你说的双方都是已婚，上班的时候无论是工作还是生活都可以无话不说，双方聊得来，而且有共同话题，很投缘，这个也是挺常见的。而且一般这样的同事关系还是让人觉得比较舒服的，但这也是建立在双方都是很了解彼此的兴趣爱好的基础上。也清楚地知道对方的底线，什么话该说什么话不该说。

下班后因为各自都有家庭，就是各回各家，而且同事间也很难有真正纯粹的朋友关系，有什么事情就上班的时候见到再说。

说一个例子，之前有一个部门领导跟一个男同事两人的关系就很暧昧，上班的时候也无话不说，但是说的话题都是比较隐私的，比如你今天穿的上衣漏腰，你的腰真细。。。。类似这样的话题。平时出去外勤，也会有一些比较暧昧的动作。

他们的无话不说是有点站在对方是自己很亲密的异性朋友的基础上的，说话也没有忌讳。而且如果是工作上的事情也是为对方说话。

但是因为双方都已经成家，虽然工作上无话不说的这种关系让他们沉迷，但是为了维护好自己的家庭，下班后也就不再联系了。而这种不再联系也怕自己的家里人知道了。

同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

不太正常，应该再疏离一点，保持严格的界限感。

我在前公司时，商务部总监，男的，48岁，已婚。公司组织旅游那会，还看到他带着妻儿一起过来，喂女儿喝水，搂着妻子拍照，无不体现着他的绅士和对家人的体贴，看起来非常融洽。

然而，反转来了，没过半年，他就离婚了。因为他和公司一位三十出头身材火辣的女同事有不正常关系，被他妻子发现了。起初他和这位女同事仅是点头之交，后来有一次，他开车回公司上班的路上，发现了正在等公交的女同事，出于热心捎带上了她，后面工作联系紧密起来，加班一块吃饭，下班一起看电影，一来二去就一发不可收拾了。

他妻子也是个狼人，发现之后，三下五除二，果断分家产，要抚养权，离婚。后来，总监和女同事不知为何也不了了之了。

所以说，这位总监和女同事，在自己已婚或者知晓对方在婚内的前提下，对异性仍然没有保持足够的界限感，才导致了总监家庭的支离破碎。

在我看来，上班时若非工作必要，也不应过于频繁地联系。

首先，大家都是公司的职员，都应该把遵守公司制度、完成工作、达到岗位业绩指标放在首位。如果上班时间内和同事无话不说，那基本可以断定你们没有认真地在工作，这是缺乏职业素养的表现。

其次，异性同事之间，频繁往来，容易引发不可控的情愫。就是你本来没那个心思，但不知不觉地，随着了解的深入，你开始欣赏对方，逐渐地享受和对方在一起的时光。加上回家后的鸡飞狗跳，你愈发觉得和对方在一起才是阳春白雪，那就容易酿成大错。

再者，流言蜚语的伤害力。也许你们彼此都没歪心思，但上班期间无话不说，大家都在一块儿办公呢，谁看不到，即使看不到，也会被当成饭后八卦传来传去，引起大家对你们关系的揣摩甚至谣言，到时不免对自己家人、对方家庭造成伤害，也影响了领导和同事对你的看法，阻碍了自己的职业晋升之路。

如果说异性已婚同事之间，上班时间因工作联系紧密了点，也都是能理解的，但下班后还频繁联系，就不正常了。

保持距离是对对方及对方家人的尊重，也是对自我社交底线的践行。如果你有事没事，就主动去"骚扰"对方（已婚同事），那只能说明你这人没有社交自觉性，自我底线低，不是蠢就是坏。保持界限感，是对自我的保护，也是对对方的尊重。

总的来说，已婚同事之间，上班因工作联系多一点是正常的，但也要注意把握分寸，下班后自觉地互不联系是对的。保持严格的界限感，对你我他都有好处。

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同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

职场上，男女同事每天接触的机会很多，很多年轻的男女同事都是未婚的，或者是新婚不久，毕竟男女之间的关系是微妙的，稍不注意，很容易引火上身，我记得前公司有一个反面的例子可以借鉴。

我的前同事小梅在公司负责业务工作，她今年24岁，已婚，聪明能干，人也长的漂亮，销售业绩也是每个月超标完成，因此，他的领导陈明格外喜欢这个女孩。

陈明是他的顶头上司，今年30多岁，人长得帅气高大，皮肤黑黑实实，尤其是那个招牌笑容，风靡万千少女，公司里很多未婚女同事都很喜欢他，经常开玩笑跟他说：如果你没结婚，我肯定要跟你谈恋爱。

陈明跟他老婆一起在大城市打拼，两个小孩正在读书，他老婆在家做微商全职照顾小孩。可能因为小梅业绩不错，所以陈明跟小梅的关系特别好，平时上班的时候2个人有说有笑，有时候中午2个人还会到外面吃饭，我们部门几个同事都私下调侃他们两个的关系。

有一次下班后，小梅心情不好，电话约了陈明出来吃饭，其实他们两个人也只是吃饭，吃饭过程中也很规矩，但是，刚好在吃饭的地方碰到陈明老婆的闺蜜，闺蜜马上给陈明老婆打电话，她老婆马上到了餐厅，在餐厅里大吵大闹，指责小梅乱搞男女关系，搞得陈明很尴尬。

过了两天，小梅的老公也知道这个事情了，立马劝小梅辞职回家，还要她答应以后不准再见陈明，否则要跟小梅离婚。

过了不久小梅离开了公司，两个月后陈明也离职了。本来陈明是有大好前途，在公司地位很高，老板也器重他，不过后来他受不了同事间的闲言闲语，终于离职了。

这个反面的例子说明上班可以无话不谈，但是下班后要自觉不联系，要懂得分寸，除了公事以外，所有的私事都不要谈。办公室是发展事业的地方，不是谈情说爱的地方，不要去暧昧，更不要轻易去爱上公司的同事，否则不仅辱没了爱情，也有可能会丢了工作和名声。

同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

同事关系，因为上班时间要讨论工作，很多工作需要团队合作才能完成，利用闲暇时间也可以聊生活；但下班后，各自都有家庭，互相不联系很正常。

徐闪闪和小李是同事，徐闪闪已婚，小李未婚，他俩工位相邻，关系不错。

工作方面经常一起做项目，面对遇到的问题也会商量解决方案，但走出公司后他们不会私下联系。

徐闪闪说：不想把自己的私生活暴露给同事。小李说：上班处理人际关系已经很累了，下班后再也不想看见同事。

因此，同事上班时间关系好有助于工作开展，下班后互不联系很正常。

职场人都是很现实的，已婚同事之间无话不谈不得不让人浮想联翩，就算两个人是正常的同事关系，难免被一些八卦所影响，大家对八卦很敏感，很容易造成不好的影响。

总之，同事之间下班后不联系很正常，毕竟职场如战场，好不容易下班，从战场撤回来，不想再去联系同事。

同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？

这个我很有发言权。

其实也有不少已婚的家伙，只是有时候不说而已，毕竟单身男女的“人设”，对于游客来说更有吸引力，这符合顾客的心理预期。

其实做导游的工资不高，也挺辛苦，经常往外面跑，有时候还得不到理解。毕竟隔行如隔山，导游这份职业，并不是在很多人想象中的那么风光，能够去很多地方，更不要说有油水和回扣可拿。

毕竟在旅途当中，还会碰到很多难以预料的风险，交通事故时有发生，还有很多不可抗力的风险因素，比如说天气下大雨、刮台风等，不仅耽误行程，也会有人身风险。

正因为这种职业特征，所以做旅游的才能理解做旅游的。我经常看到有已婚同事们在一起分享旅途见闻，有时候甚至打的火热，什么话都说，经常开玩笑，讲荤段子，什么"好久没回家，要向老婆交公粮了"，什么“一夜几次郎”了，什么“在外打野食了”。有好几次，我都听不下去了，就故意岔开话题，或者默默走开。

毕竟，我是正经人，不能跟这群好色男女成为一丘之貉。

但是对我这样的回避态度，一位同事看不下去了，有一次他拉住我，单独对我说：

"老喻啊，你不要假正经，其实我们也是图个嘴快活，那些都是没有的事儿。主要是我们这些做导游的，在外面带团时间长了，也想家，想同事，见到面都想开开玩笑，有时候也是无话不谈。但是回到家里，我们都不联系的。"

我问他，平时关系这么好，回家了却不联系，那又是为什么呢？

“很简单啊”，同事说，“我们好多都有家庭的，都有各自的生活，在家里联系不太方便，容易产生误会。如果不是工作上的急事，我们都不打电话的。”

“好吧，我是担心你们有生活作风问题，毕竟我是管企业文化的，要多来点积极向上的东西，要多点正能量。”

“理解，理解”，同事接着说，“你是政工干部嘛，以后我们在你面前说话注意点就是。你也要了解我们在外带团的辛苦啊，给我们多争取一点福利。”

“必须的，你放心。”我经常这么敷衍他们，后来没过多长时间，我就离开了这家旅行社。原因只有一个：工资太低，还不如一个导游呢。