一个私企销售，底薪高一点，辛苦，一个是事业单位销售，底薪低一点，怎么选择？
建议选事业单位销售。一、在私营企业工作过的都知道，薪资看上去高，但是福利待遇一般。 私营企业为啥会出现这种情况呢？
1. 因为在整个经济大环境下，企业生存艰难。
各种竞争非常激烈，现在网络发达，交通运输方便，商业竞争已经是全国性的了。甚至，如果没有得天独厚的优势，没有特别的技术，没有有竞争力的产品，往往连局面都还没打开就倒闭了
2. 企业要承担的各种税费太高。
现在互联网发达，税务跟银行。跟社保都已经联网，企业想偷税漏税都很难。各种附加的税费是企业必须支出的费用之一。
3.人工成本越来越高。
中国的人口红利已经在逐渐消失。90年代吸引过来的外资企业，主要是劳动密集型企业，低廉的劳动力是企业高利润的重要吸引。这些年，各省最低工资逐年提高，再加上加班费，社保费，企业逐渐不堪重负，很多外资企业已转移到越南、印度尼西亚等劳动力低廉的国家投资。2019年，政府全国性的降低社保费率，就是政府为企业减负的一大措施之一。
二、事业单位正规，福利待遇好。事业单位虽然工资不高，但是隐形福利多。社保公积金都比企业高很多，公积金账户一年下来也有个大几万。社保缴费基数高，直接导致退休工资高，老年生活有保障。事业单位为啥正规福利好呢？1. 大部分事业单位是财政拨款的，即便是自收自支事业单位，也是某些政府事务，基本不存在企业竞争的可能。
2. 事业单位竞争小，压力小。
3. 事业单位五险一金缴纳正规。五险一金听上去不起眼，但是企业的最低缴费基数跟事业单位的实际缴费基数，差别还是很大的。以青岛为例，企业一般是最低缴费基数3269，事业单位的普通科员在8000左右，这就导致了完全不同的退休工资。
三、 综上，企业单位虽然底薪高，但是因为竞争压力大，老板为了利润和生存往往不太在乎员工的健康、心理感受等，工作往往会非常辛苦。而事业单位因为竞争小，各方面比较正规，福利待遇比较好，所以同样赚一万块钱的话，可能在企业的付出是事业单位的几倍。考虑到长期的发展，身体是革命的本钱，建议选择事业单位。我是晶，职场的事儿，我跟您说，请关注我~
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