我在工厂上班，手被机器压伤了，工伤鉴定十级，社保局陪了21700元工厂该陪我多少？
工伤伤残十级涉及到三个一次性补助金的问题。
1. 一次性伤残补助金，是在进行伤残鉴定以后，由社保工伤保险基金发放的。就是你说的社保发放的21700元。具体标准为7个月个人缴费工资。
2. 另外还有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
劳动合同到期或者员工本人提出辞职，离职的时候发放。社保工伤保险基金发放一次性工伤医疗补助金，金额为4个月当地社平工资；单位发放一次性伤残就业补助金，金额为8个月当地社平工资。
3. 根据青岛这边的社平工资，一次性工伤医疗补助金为21796元；一次性工伤就业补助金为43592元。
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我在工厂上班，手被机器压伤了，工伤鉴定十级，社保局陪了21700元工厂该陪我多少？
首先，你说的这21700应该只是社会中心支付给你的一性性伤残补助金，工伤待遇主要是三个一次性补助金其中两项是由社会中心支付，另外一项就业补助金由由用人单位支付，下面我简要介绍一下。
一、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、依据以上行政法规：
1.你可以得到一次性伤残补助金，为本人七个月的工资，这里的工资指的是纳费工资，如果单位交的我伤保险少于你的实际工资，就你少享受的差额部分可以要求单位补齐。如果单位末交工伤保险，按你的实际工资由单位赔偿。
2.一次性就业 和一次性医疗补助金，以各地的职工平均工资为基数，要在劳动合同解除或终止时支付给你，一次性医疗补助金由社保中心支付，一次性就业补助金由单位支付。
3.各地对就业和医疗补助金规定的赔偿月数有所不同，比如上海就各3个月工资的赔偿，山东省就是就业就业4个月，医疗8个月的工资支付。
总结建议；根据以上分析，伤残补助金你自己就可以计算出赔偿数额了，就业和医疗补助金要根据你所在省规定的按几个月的工资赔偿。和你单位所在统筹地区的职工平均工资确定。在解除或终止劳动合同时支付，社会中心应该只是支付你的一性伤残补助金，还有一性医疗补助金没有支付，单位应该支付给你的是一次就业补助金。不知如何具体操作的可以在当地当面详细咨询专业劳动争议律师，
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