对领导不满意该怎么办？
如你所说:不要拿别人的错误来惩罚自己！他给你穿小鞋，是他的修为不够！但感觉是有点不可能，你想多了！
01都说是新来的了，为何穿小鞋呢？新到任的领导对任何人都不熟悉，不了解啊！
02任何领导到一个新单位就任，都想努力工作，干出成绩。搞好人际关系也是努力工作的一部分。头三角难踢，没有下属发自内心的支持他工作，孤家寡人一个，怎么开展工作！
03:假如像你说的，那是他修为不够，怎么能当领导呢！领导做事情都是一碗水端平的，否则就是没水平的领导啊！
04并不是喜欢女的，在工作单位女同志是弱者，有时需要照顾，这个很正常。还有就是女同志是感性的，比较情绪化。假如领导说了女同志，她会无法控制情绪，影响工作，影响整体大局的！
不要拿自己的错误惩罚别人！对领导不满意是你自己的问题！01对于这种事情，你首先应该静下心来，好好反省自己，哪做的不好积极改正。
02少关注别人，尽管是新来的领导，你最好是默默耕耘，努力提升自己，做个可取代任何人，且无可替代之人，成为一个有价值的人，领导离不开你，必定像你抛出橄榄枝，好好维护你，不能丢失了人才！
忍无可忍，就无需再忍，选择离开！人要活好当下，开心最重要，对自己好点，我的人生我做主！俗话说得好:此处不留爷，自有留爷处！假如你的领导真是个奇葩，无法相处！那就只能离开，重新找个适合自己的工作，重头开始！
总结:不要拿别人错误惩罚自己！
不要拿自己错误惩罚别人！
活好当下，活好今天，就是赢家！
对领导不满意该怎么办？
憋着。在你没有找到更好的工作之前，你只能憋着。而且，还得不露在面上。
本来领导并没有注意到你。被他发现你对他不满意，那他可能就不客气。他对你不满意，你就要有损失了，损失人民币。
所以，别被他发现。自己去慢慢品尝你的负面情绪，看看堵不堵心，好不好吸收。积累久了，自己生气。你看有谁会在意。
感觉你挺闲，领导并没有打压你或者怎样，你干嘛要对他不满意。你又不是人民币，每个人都要喜欢你。喜欢别人就不行。
这个主管只是有性别偏好而已。男性又不止你一个，他不是对你一个人有成见。你只要没犯原则性错误，也就是平平淡淡。对你构不成什么太大的影响。
其实，企业里，人力流动性很大。就像走了一个旧的主管，说不定什么时候，来的这个也走了，再换一个新的主管。
如果是我，会选择做好自己的事，不亢不卑。同时多学习技能，积累工作经验。留意中意的公司招聘信息，寻求外面更好的发展。
其实，就是主管喜欢我，我一样这样做。我希望做到靠自己的实力吃饭。主管对我的影响降到最低。
所有外力影响，在绝对的实力面前，都不值一提。有那个心思去不满意主管，还不如用这时间去多学习。
对领导不满意该怎么办？
你要对什么样的领导才满意呢？是不是领导要多给你好处，多给你发钱，事事都关照着你、信任着你？凡是有好处的地方都要想到你、看到你吗？这怎么可能！
你对新上任的领导的不满意，只不过是你的认识问题，还不够适应，相互之间还没有在情感上沟通，互不了解，対方的长处及优点你还没有发现到，而新上任的领导对你必然还感到陌生。只要你是个能人，时间长了，在工作的过程中，他自然会赏识你，信任你。你们的关系自然会密切，你对他的认识和态度也随之而改变。只要他是一个正直务实有才干的领导，而你也是一个能干务实又正直的人，今后你也会逐渐感到满意的。
怕只怕，这位新领是个无德无能的人，像个草包，又还有许多方面不够备至、不够捡点，而你却十分优秀，不但你看不起他，非常不满意他，其他的人又何不如此呢？
在这种情况下，你只有顺其自然，把你的工作做好，如果这个领导真的是这也不行，那也不好，上级领导是会管的，用不着你过分去操什么心。如果你硬是看不惯他，而且给你又带来极大的不利，在现实中，你也奈他不何，你就设法远离他好了，不是他走，就是你走。
对领导不满意该怎么办？
①领导就是领导，员工就是员工，下属就是下属，分清主次位置。②你不满意，只能代表你个人意见，大多数人满意，你的意见就被否决了。③现实的环境中，你对领导不满意，只能摆在心里，有一天你也当领导，下属不满意你，你的感受是什么？④睁一只眼，闭一只眼，你不是太阳，只是一个劳动者和奋斗者，好好干好本职工作就是最好。
对领导不满意该怎么办？
要学会适应，你没理由不满意领导的，每来一个领导都有他的工作方式，一大局为重
对领导不满意该怎么办？
努力做好自己的工作!
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