大家都是通过什么途径找工作的？

自己满大街找工作，做了一个月燃气销售女工。人生踏入社会的第一步，全当砺练。

我下学那年18岁，一刻都没有停，骑着自行车在省城满大街找工作，看到店门口贴着招聘信息的我都会留意，看我是否适合。那时候打工赚钱的心思很迫切。

那时我先暂住在市里的堂伯伯家里，我决定找到稳定工作后就自己搬出去租房住。

伯伯和伯母对我很照顾，想着我一个十八九岁的姑娘刚走出校门，没有社会经验，住在他家里也算有个家，有个依靠。

我毕业后，行李直接从学校搬到了伯伯家里，我用自行车带过去的。第二天就骑自行车满大街去看招聘信息。

当时没有任何经验，觉得什么工作都无所谓，只要能挣钱，我又能下力吃苦，没有过高的要求。

很快就找到了一家卖燃气产品的门面店，我进店里看到许多营业员及安装工人都是年轻男女，很多和我年龄相仿，我感觉靠谱，就问了一女孩儿，她把我指引到办公室处，我进去面试了。

面试也没啥要求，我就是个应庙毕业生，面相稚嫩单纯，老板就是招营业员，销售产品的。

和我前后几天应聘去的还有一个女孩，她是暑假工，假期结束还要返校上学，这是她后来私下告诉我的。

我俩按老板要求，三天内背会店里各种品牌型号的燃气产品及性能，奖励了50元钱。

又在店里实习了一周，紧接着跟随两三人的小组去新建的居民小区定点扎营宣传销售。

我性格内向，话语不多，这对我来说是个巨大的挑战。还要每天做苦力搬进搬出各种东西，早上陈列，晚上收回到租好的房子里。

就这样一个月期间像打游击一样骑着自行车天南地北地跑了四五个居民区，估计快跑遍整个省城了。

快满一个月时，我做男装生意的表姐打电话给我，说她认识一个男装批发老板娘想找个帮手，想介绍我去。

正好我也不想在燃气器具店打工了，感觉不适合我，我不假思索答应了表姐。

我拿到第一个月的500元工资就向燃气店老板辞工了，找了个理由说我还要继续上学，那天我伯母陪着我一起去的，辞工很顺利，估计店里有不少小姑娘都是临时工，老板已习以为常。

第二个月我就去了表姐介绍的那家批发店，在银基商贸城，那时商城前面有许多一排排密密麻麻的房子，一间间相同大小的出租隔间。

我头一天先跟着表姐到了店里认认门，第二天凌晨4-5点就自己去上班了，天还不亮，路上行人行色匆匆，都是拉着小货车半夜三更来批发货物。

路边早餐店开门就更早了，一家家卖早点的紧挨着，豆浆油条，黄桥烧饼，各种小小粥，大锅冒着热气，过道错综交织着，行人你来我往，拉着货车的轮子轱辘辘作响，场面很是热闹。

我每天都是在趁伯母一家熟睡时，我轻轻起床，趁着夜色下昏暗的路灯，步行就穿梭在这样的情景中，10分钟来到服装批发店。

早上最烦忙，店里会到来全国各地做男装生意的老板来拿货，有现场付款，也有赊账的，有省内也有省外的客户。

而我主要负责给人家配货，人家要哪个款，货号色号件数要配准确不出差错。

没货缺货了，当天要统计报给老板，她再急时补货。这个工作完全是体力活。我大多时间是爬梯子上到楼上的阁楼里，那里又闷又热，一会儿就干得满头大汗。

我在上面要把配好的衣服收拾好扔下去，老板接住检查后再交给客户，结账完成交易。

很多时候也有较远地区的老板不方便亲自过来就打电话让我老板把货直接送往汽车站，她们到时接车，直接拿到衣服。

所以，我有时需配好货送到商场里零售店，有时还要送往各个汽车站，找好指定的班车，记下车牌号，回去向老板交差。

在批发店忙完一阵没啥人时，我会爬下梯子下来，趁不忙时老板给钱让我买饭回来大家吃。

来客户了，我再次爬楼梯配货。隔壁一家还是老板开的男装批发店，老板娘两口子一人看一个店，不同品牌，各管各的。

上午忙，一般下午不太忙，4-5点就下班回家了。天天如此，没有休息日，不知不觉我也干了半年。

后来，大伯又说某商场招工，让我去应聘。有了半年的工作经验，我也更加有自信了。我是最后一个来应聘的，居然被录用了。

接下来，集体培训一周，又到总店，分店实习。一直持续了两个月后新店建好，我们新员工才被安排过去。

员工女孩儿多，装货架，验货拉货，上货上磁针，样样活现学现干。只要能吃苦肯下力，也没啥可学的，谁都能胜任。

在商场工作肯定比批发城要好多了，工作正规，有休班，给员工交统筹，风吹不着雨淋不着。

上班时还能听着舒心的音乐，看着眼前琳琅满目的商品，心情都变好了。

刚开始也有很多新员工受不了，以前从没干过重活，来商场工作竟然要搬运大型货架，还要亲自动手装货架。还要熬夜看货物，这和最初的想象相差甚远。

我算是元老级人物，一直干了两年多，从普通理货员做到组长。

直到有一天，我堂妹告诉我一个招聘信息：“现在省移动客服招聘座席代表，咱俩赶紧去网吧上网应聘吧。”

那时我已经离开表妹家单独在外租房住了，表妹应该在她家里可以上网。而我，趁休息日跑到网吧买了一个小时的时间，打开网页自己填写了个人简历并提交，接下来就等待移动公司的电话。

在这期间我正常干着商场的工作，（表妹和我一起应聘了商场工作，但她干了没多久，吃不了苦，嫌工作太累，就提前辞职在家休息了）只要移动公司有各种考核测试，商场的工作我就要请假或者跟别人调班。

终于，在几天之后，接到了省移动客服的电话通知，在指定的时间和地点去参加面试。

随后一系列的流程有笔试、电脑测试、复试，只有前一级考核通过，才能进入下一级考核，前前后后所有考核都通过，持续了有一个多月时间，终于过五关斩六将成功上岸，踏入了令人羡慕的省移动公司工作。

这是我第1次在网上应聘，也很幸运的一次成功上岸，全靠自己的个人能力。而且这也是我工作生涯中做过的时间最长的一项工作。

从03年12月一直到2010年的7月，因为生了大女儿没人照顾，只能辞职。

在大女儿上幼儿园的年纪我又再一次通过网上招聘找到了幼儿园保育老师的工作。自此干了有近两年时间。

现在网络信息越来越发达，很多工作都会放在网上招聘，用手机登录招聘网页就可以查看很多的信息，选择自己擅长的工种。

最后：

像我们普通老百姓，如果家里人或者亲戚朋友没有人力资源来帮助的话，只能靠自己找工作。

我从下学就开始不停地工作。有自己骑自行车满大街找的，也有通过亲戚家人介绍的，后来有通过网络应聘的。

如果刚出校门没有任何的工作经验，那么就不要眼高手低，好高骛远，可以先从基层做起，就当是自己的人生磨练，也可以当做是自己的垫脚石。

这些前期积累的工作经验，将会是你人生中的财富，它可以为你将来能找到更好的工作打下基础。

因此，无论你是通过哪种渠道找工作，不论你做的是什么工种，只要决定做了，就要用认真负责的态度去对待每一份工作。你要相信，一份付出就会有一份收获。

即使决定辞职离开了，也要做到有始有终，光明正大，无愧于心。

大家都是通过什么途径找工作的？

找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情，很多时候不是你不好，而是你找工作的方式不对，所以一直没找到心仪的工作。接下来，楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以利用的有效途径，

所谓传统途径就是在招聘网站上投递简历和在线下参加招聘会。这个是大家都知道的途径，但是使用时却不见得用得好。比如你是应届生，就应该多使用51job、智联以及应届生这种平台，这里面针对应届生的岗位很多；如果你是有经验的职场人事，除了51job和智联，还要多用猎聘和卓聘这样的主演是针对有经验的职场人士的网站；如果你是找相对初级的岗位，58和赶集可能更合适。线下招聘会也是如此，不要所有的招聘会都去。应届生主要参加宣讲会，有经验的职场人士参加跟自己行业相关的专场招聘会。人的精力有限，不可能面面俱到

提到找工作，很多人就只知道前面提到的两个传统途径，现在新媒体如此发达，绝大部分企业都有自己的官方头条号、微信公众号和微博等等，而很多最新的岗位，其实都会第一时间发布在这些平台，相比于传统在线途径，新媒体平台受众更广，成本则更低，所以企业非常喜欢使用，因此大家一定要在网上搜索目标企业的新媒体账号，肯定会有很多收获

前面说的两种方法都只能把你的简历投递出去，但是对方是否能看到是不一定的。而如果候选人能够巧妙利用自己的人脉关系，通过猎头推荐或者目标企业的在职员工的内部推荐，至少可以保证自己的简历一定会被准确地送到负责招聘的HR 手里，而且肯定会被查看，这样一来，获得面试机会的可能性就大大增加了。有数据表明，超过50%的高端岗位都是通过人脉推荐招聘成功的，因此，在平时大家一定要注意积累相关的人脉资源，多加几个猎头，多参加一些行业培训和活动，说不定好工作就来了。比如，就在半个月前，楠哥就帮一个求职的朋友内推我嫩公司的岗位，她顺利拿到了offer后特别开心，对我也满怀感激，而我公司的HR 也认为我帮了她一个大忙，我自己还有推荐奖金拿，完美的三赢

所以，大家在找工作的时候不要光盯着传统的求职网站和招聘会，要多多利用新媒体渠道，而且一定要注意积累人脉，大部分的好工作都是靠人脉推荐得到的。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

大家都是通过什么途径找工作的？

找工作的十大有效途径，建议收藏，一旦失业就可以按照这些路径找工作！1、父母

可能会有人说，为啥答案这么老土。

其实，这却是最有效的途径之一。

试想一下，在这个世界上，谁会真正在意你有没有工作呢？

当然是你的父母。而且你的父母不会坑你，会尽可能地给你找他们能力范围内所能给你找到的最好的工作。

所以，无论是什么年代，父母永远是你找到工作的最佳途径。

尤其是拥有一些资源的父母。

更是能够给自己的子女找工作创造最好的条件。因此说，你的父母，也是你找工作的贵人，这一点是没错的了！

除了父母之外，最有可能在找工作上推你一把的就是你的导师了。

因为你的老师知道你的情况，了解你的优势，也清楚你的特长。

所以，一旦有工作机会，你的老师也可能会第一时间推荐你。

如果你在高校上学，你的导师又是一位名师的话，他很有可能会利用资源给你介绍一份工作。

所以，古话说的要尊敬师长，其实不仅仅是一个礼貌的需要，更是一份人生智慧。

一般来说，一些应急的工作，临时的工作，或者说救急的工作机会，往往就来自于我们的朋友。

朋友因为跟咱们的情况往往是差不多，所以，他们所能够拥有的资源和好工作机会并不太多。

但依然是多条朋友多条路的。

在这方面，我们可以注意结交一些比较优质的朋友，优质的朋友会给你提供更多的优质的工作机会。

亲属也是一个工作机会的来源。虽然说对于亲属不要抱什么太大的期望。

但是你要尊重和注意的是一个家族当中那么一两个“凤毛麟角”般的出色亲属。

这些出色亲属要么就是身居高位要职，要么就是自己做事业获得了成功成名。

不然也不可能会得到那么多亲属的仰望。

对于家族中的这种“强力亲属”，你必须要恭敬有加，这不是势利眼，而是在必要的时候，你的三大姑八大姨的老姨夫没准真能够推你一把，或者带你一下，就让你少奋斗很多年。

有这样一种说法，上大学并不仅仅是为了文凭和学习专业知识，更是为了结交一批好同学。

这样，在将来进入社会的时候，可以相互带动。

其实，真正走入社会你就会发现，同学之间相互带动的想法只是一个美好的想法而已。

但是不排除，有些同学确实可以给我们提供一些工作信息，帮助我们介绍一份好工作。

所以，能够和同学好好相处的时候，我们就要珍惜这份资源和感情，因为不知道什么时候就能够用上。

这里面需要指出的是：可以去同学介绍的地方去工作，但是最好不要到同学的公司去打工。

因为原来你俩是同学，是彼此平等的关系，但是一旦你给同学打工，就成了上下级关系，会令你极为不舒服。

特别不舒服的工作会令你身心疲惫，所以，不干也罢。

我的第一份编辑工作是一个跟我有共同写作爱好的大姐给推荐的，当时我跟这个大姐并不认识。

她其实也没见过我，她只是听说过我：有个年轻人挺愿意写作的，而且具备一定水平。

所以，当时我们这座城市的一份电视报招聘编辑的时候，这个大姐就向主编推荐了我。

于是，我们就这么稀里糊涂地入职当了三个月的小编，虽然后来因为某种原因，我和这位大姐相处的并不愉快。但不可否认的是最初她对我还是有推荐之功的。

你没看错。

无论是配偶还是对象，这都是一个相当稳定的工作机会来源渠道。

而且，这个渠道还真心希望你能够多赚钱。

因为你们的利益是共同的。

其实在现实生活当中，我们可以看到很多男人或者女人是通过配偶找到的工作，有些人之所以能够在一起，就是因为对方给自己找到了或者说提供了工作机会。

你的配偶真心不会坑你，也许还你父母更加迫切地希望你多赚钱。

所以，在现实生活当中，这也是一个理想的工作来源渠道。此外，什么小舅子大舅哥大姨子姐夫啥的，也都是一个个工作的好介绍人，利用好了，也可以找到心仪的工作。

为什么会把媒体排的这么靠后呢，是因为媒体确实是一个渠道。

但是，算不上是一个特别靠谱的渠道。

不过，我的第一份记者工作，却是看到了报纸上的招考记者启事，然后去报名考上的，后来还做了二十多年的新闻工作。

时代变迁，如今的许多纸质媒体都黄了。但是我们依然可以在一些网站，一些论坛上发现很多招聘信息。

值得提醒你的是对于这些招聘信息要细加甄别，要看出来那些是真实信息，哪些是欺骗信息，哪些是坑。

我的一位当老板的朋友说，他经常会在网站上发一些招聘信息，月薪还挺高，达到了5000至8000元，这在我们这座小城市来说，还是相当有诱惑力的月薪。

我问他能用了那么多的人吗？他说，其实并不是真正为了招人，只不过就是为了给自己的企业打打“形象广告”。这么高薪地去招人，给人营造出一种感觉，那就是他们公司有实力。

对于这种以“招聘”为幌子的公司来说，就没有必要去应聘了，就算是去应聘也赚不到什么钱。

客户也是我们介绍工作的一个重要来源。比如说你是一个平面设计师，当你干好了一个活儿，令客户满意之后。

他就很自然地给你再介绍一个客户。

甚至给你介绍企业客户。等客户给你的报酬可观的时候，就成为了一份值得为之长期付出的工作。

所以，一定要珍惜你的客户，尤其是那些既有支付能力，又能够给你拓展客户的重要关键客户，把这些关键客户给服务明白之后，你的工作也好，生意也罢，就会源源不断了。

在一次做公开讲座的时候，我曾经给学员们提出了这样一个问题：如果没有伯乐赏识你，应该怎么办？

一个答案得到了所有人的共鸣：做自己的伯乐！

其实，你只要不断向上，坚持努力。

总会找到一份属于你自己的工作的。

比如说，你目前隔离在家，也做不了什么。但是你每天坚持在头条日更十个微头条。坚持14天下来，相信也会获得不错的收益。

大家都是通过什么途径找工作的？

一、主流途径

1、BOSS直聘（小企业居多）

2、智联招聘（大中小企业居多）

3、猎聘网（中高层以上岗位，通过率很低，跟HR活跃度有关））

4、拉勾网（中小企业居多）

5、前程无忧（大中小企业居多）

6、其他：如大街网、中华人才网、58同城等

总的来说，一般具备学历文化的，一般是以上面几种网络招聘渠道为主。智联招聘跟前程无忧的数量比较多。

二、其他途径

1、工厂、商家的招聘启事

2、朋友介绍

3、微信转发（朋友圈转发、H5等）

4、人才市场

5、公司、企事业机构的公众号

6、招聘群（微信群、QQ群）

7、猎头：一般都是中高层以上的岗位

希望可以给到你帮助。

大家都是通过什么途径找工作的？

说下我自己的情况吧，今年33岁，从事互联网行业，我找工作的途径比较简单，从毕业到现在只有两种途径，一个是猎头，一个是朋友推荐，即使是在大学毕业的时候，也没有去过人才市场或者是招聘网站。

猎头有两种方式，一种是自己找。我微信里存了好多猎头，万一自己失业了就直接联系猎头。联系猎头比较简单直接，马上就能够获取到比较精准的招聘需求，而且每家公司的报价，业务情况也相对清晰。其次，猎头是第三方，他们更加希望每一单都能做成，所以，猎头会主动帮我想办法进入到目标公司。比如，会提前告知我可能出现的面试问题，面试考官都是哪些人，是什么样的背景，什么样的风格，比较在意什么，目标公司能开出的最高薪资是多少，等等。

我以前进入一家大型公司的时候，有考试题，需要在限定的时间做完，猎头会把事先准备好的答案给到我，我十几分钟就能搞定。在谈薪的时候，也不会直接面对公司HR，而是猎头，可以往高了要，因猎头在中间斡旋，不会觉得唐突，双方都有商量的余地，不会因为工资要得太高引起对方的反感。除了薪资，还有公司的职级，猎头也会跟你讲很多，包括期权多少，等等，不会让自己掉坑里。

猎头的另外一种方式，就是被找。多存一些猎头的联系人，对方如果有相应的岗位会主动找到你，这样你还可以时不时的了解一下市场行情，如果机会不错，那么就直接跳槽，机会不咋地，那就接着干。

除了猎头，最常用的还有朋友推荐。朋友推荐的好处就更多了，首先解决了信任度的问题，进入一家公司，和新领导、新公司的信任度是最难建立的，一旦建立了信任度，别人就会信任你的业务决策，信任你的业务打法，即使业绩做的一般，也不会太归结于你的原因。

无论是猎头还是朋友推荐，最重要的是自己的行业影响力，要让自己在行业内有一定的知名度。行业内提到某家公司，就知道某家公司的这项业务是某某做的。这样一来，无论是行业内哪家公司缺人，都可能会通过猎头或者朋友推荐的方式找到你。

我的老领导几年前和我说过一句话，一直记在心里。人过了35岁之后千万不要再通过招聘网站找工作了，不要让人家来面试你了，最好的方式就是别人直接挖你，否则只能说明你混的太一般了。

大家都是通过什么途径找工作的？

找工作的途径有很多，在这里我就给大家介绍下。

第一，网上找工作。网上找工作就可以注册一些招聘软件，像前程无忧，智联招聘，猎聘网，boss直聘，58同城，赶集网等等。如果是职位偏高的话，就可以通过猎聘网去找工作，一般上面比较好的公司很多，只要更新简历的话，基本就有人联系你。如果是职位偏向于基础工的话，可以在赶集网，58同城上来找，一般效果很好的，一天联系你的人也很多，你可以多多选择一下。

第二，线下现场招聘。一般每个地方都会有定期的现场招聘会，很多公司会在这里进行招聘。你可以通过这个现场招聘去找工作，一般很直接，可以现场询问招聘人员很多问题，直接性很好。现场招聘中的职位也很多，一般都会在现场招聘会中很快找到自己想要的工作。

第三，熟人介绍或者同行介绍。有的人可能不太喜欢自己挨个去找工作，所以可以通过熟人或者同行介绍一下工作，一般来得直接，熟人介绍的话，面试率通过很高，这就是所谓的人脉资源了。只要你在工作中积累储备足够人脉，那么以后找工作就容易很多。

以上就是我介绍的几种找工作途径，大家不妨试试。