工厂没钱破产了，工人工资怎么赔偿？另外有没有额外的劳动补偿？

关于企业破产之后，工人工资如何赔偿？看上去没有一个法规可以明确地进行解释说明，但其实破产法和劳动法已经讲得相对比较清楚了。有些人说能把工资领到手就非常好了，有些人讲，要按照当年30年前企业破产时的安置条例进行对待。但其实现在与时俱进，我们有了法律就要按照法律来进行。

在30年前企业破产，主要是指国有企业发生的情况，那时候法律法规也不是很健全。所以针对这一情况，国家出台了专门的相关政策进行规范。在1997年，有着《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》两个文件，其中也规定清晰，企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。

但是到现在开始，我们的企业都已经基本改制了。剩余的国有企业是基本上不太会破产，而社会中占主流的还都是民营企业以及混合所有制企业。那么此时企业如果要破产，工人的工资应该怎么发。其实主要依据的法律基础就是2007年颁布实施的破产法。这个法律出台之后，那么之前所有颁布的法规就已经无效了。

那么结合破产法和劳动法，其实工人工资应当如何得到赔偿？也写得相对比较清楚。最后公司破产之时，多多少少都会得到一些破产财产，其中涉及到工人方面的利益是排在第一顺位进行补偿的，只有在工人工资及其福利方面补偿完毕也能轮到后续的财产分配。

其中：

一、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，需要优先进行发放。这方面主要是指在破产当日时，已经欠了员工的应发放工资，应报销的各类费用，以及应给予的补助和抚恤费用。这些都需要一次性结清。

二、企业欠劳动者的应当划入个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。也就是说归属于社会保险方面的应该补偿的各项费用。

三、劳动法及行政法规规定清楚的，应当支付给劳动者的补偿金。破产之后相当于劳动者已经被迫解除了劳动合同。那么按照劳动法的规定还需要给予补偿金，例如经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

但是如果破产财产不足以清偿这些费用的那该怎么办？其实现在在法律执行方面是不清楚的。如果破产企业欠税，那么其股东是有着补税义务的。但是如果破产企业欠了劳动者的这些费用，是不是原有股东也有责任帮助垫付呢？现在法律方面还不清楚。但是希望未来能保障好员工的基本权益，也能给予全额补偿。

工厂没钱破产了，工人工资怎么赔偿？另外有没有额外的劳动补偿？

既然都破产了，你能把工资要回来就已经是烧高香了，你还想着要补偿，好事不要一个人全自己想完了。额外的劳动补偿肯定是没有的，但是经济补偿金是应该有的，但拿得到与否又是另外一回事。

按照破产法的规定，企业破产的，对于拖欠员工的工资，属于第一优先事项，也就是说在破产清算时，员工的工资，社会保险等，属于优先清偿的范畴。但破产清算时，由于工厂的资产属于资不抵债的情形，虽然员工的工资、社保等属于优先清偿的范围，但不一定能够保证按照原工资进行清偿，能够不低于当地公布的职工最低工资标准就算是合法的了。

按照劳动合同法第四十四条的规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。当然企业破产有一定的法定程序，但是很多工厂所谓的破产是没有按照法定程序来进行的，只是企业经营出现了苦难，或是出现了资不抵债的情形，导致企业无法继续经营，但这和破产不是一回事。这种情形就属于用人单位决定提前解散。

如果属于法院宣告破产，职工的工资在破产清算的资产中来解决，只有依照企业破产法规定进行重整，而重整后的企业不再使用原来的员工，在这几种情形下，就需要支付经济补偿金。即使没有经过重整，只要是法院宣布破产或是老板执行决定解散，都需要按照劳动合同法的规定支付经济赔偿金。

但很多事情并不是我们想象的那样简单，虽然按照劳动合同法应当支付经济补偿金，在实践操作中，既然工厂已经破产了，工资都需要变卖资产才能发放，理论上有赔偿金，但是能拿到工资就已经非常满足了，想要赔偿金，即使仲裁赢了，要拿到手估计也是非常难的事情。

综上所述，工厂破产了，工人工资要从破产清算中优先解决，并不是工资赔偿。按照劳动合同法的规定，可以享受经济补偿，经济补偿的标准按照劳动合同法的规定执行。

工厂没钱破产了，工人工资怎么赔偿？另外有没有额外的劳动补偿？

破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。

安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

至于额外的经济补偿估计很难了，要看当地政府财政情况了，能拿到工资就很不错了！如果地方政府比较有钱的话，职工还可以拿到经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

今年疫情这么困难，希望大家都能有份固定的工作，不求大富大贵，只求安稳能养家糊口。