2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

不少民众反映，陕西省养老金上调方案成为了全国第1个公布养老金调整的地区，而且还已经补发到账。在以往各年一般都是上海市率先发布养老金上调方案，但是今年到目前为止，上海市也没有发布。

网传的陕西省养老金上调方案，没有在正式的人社厅的网站中进行明确说明，但是很多人反映在退休人士安装的陕西养老保险的手机端APP上，看到了自己养老金补发到账的通知，也看到了自己的养老金调整具体计算方案。这有点让大家搞不清，因为按道理说应该是先公示，然后确定实施时间，然后再开始补发工作。现在一下子反着来，让人有点摸不清头脑。

那么就拿陕西省网传的这份调整方案，来去给大家比较比较，同去年的方案对比，有哪些变化？去年养老金总体上调比例为4.5%，而今年总体上调比例为4%，那么具体反应在方案之中肯定是会有所缩减的。

1.定额调整部分：今年的定额调整是50元，对比去年下调了6元。这个相信也是在大家意料之中，因为总额比例降低了，定额调整也就可能随之下调了。

2.挂钩调整部分，仍然是分为与缴费年限挂钩的调整，以及与去年养老金总额的挂钩调整两部分。

A.与缴费年限挂钩调整的金额变动比较大。缴费总年限15年及以内的退休民众，每月增加16元，但是去年的增加额可是25元。不过超过15年部分的缴费期限的年限部分，每多一年就增加2.2元，去年的增加额为2元。也就是说工作期间社保缴费时间越长，那么上调金额就越高。缴费的时间如果低于15年，上调金额比去年还要低。

这可能与今天人社部反复强调，“多缴多得、长缴多得”这个原则有关联。同样也体现了缴费时间长，其实比缴费基数高更重要的原则。持续的缴纳社保，不间断的缴纳社保，对于自己未来养老金有效提升有着莫大的好处。

B.与去年基础养老金金额挂钩调整的比例没有变化。这部分挂钩调整部分的比例仍然是1%，同去年保持一致的水平。

3.倾斜调整的原则没有看到，有可能是不是要等到方案正式下发才能彻底了解。但是在去年陕西省倾斜调整的原则是：年满70-74周岁的退休人员增加10元；满75-79周岁增加20元；80周岁以上的增加30元。个人猜想有可能不会发生太大的变动。因为前面两个调整原则都已经有所缩减。

不过现在网传的这一份 APP上显示的方案是否为真实，还不可得知。大家姑且先去做一些了解，等待正式文件下发才能确认为准。

2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

你好！确实补发到账了，方案如下。这个我知道最新答案！2022年陕西养老金调整方案确实已经揭晓。陕西省今年是目前已知第一个敲定本地养老金调整方案的！具体内容如下！

但是暂未公开公布。并且上涨的钱已经补发到位了。这是怎么回事呢？因为7月1号有陕西的退休网友在陕西养老保险的手机端APP上，看到了自己养老金补发到账的相关方案。下面为你重磅揭晓！！！

第一部分，定额调整是50元，比去年降低了六块钱！去年是56元。【其他省份预计也可能会降低】

第二部分，陕西省今年挂钩调整部分的百分比是百分之一，跟去年一样持平了！这一部分没有下降。

但是与工龄挂钩的部分变化比较大！15年以内的工龄去年整体上涨25元，今年却是16元，这说明整体降低了九元。但是超过15年部分的较长的工龄每一年单价却是2.2元——这说明陕西省今年的调整方案对于这个长缴多得和多缴多得是比较重视的。

但是15年以内的工龄价值却略降低了，更突出的是15年以上较长的工龄价值。

但是非常特殊的是陕西的高龄倾斜规则目前还是不知道的！因为陕西的网友晒出的图片只反映了定额调整和挂钩调整的部分，其实如果有兴趣也可以点击头像关注我，在主页文章栏目看看详细的方案解说。重点来啦！

因为今年的养老金总体涨幅低到了4%，所以不管是陕西还是其他省份，上调的力度肯定是比去年要小一些的！也不大可能会一模一样，照搬去年的办法，这是简单逻辑。

因为去年的方案是按照4.5%量身打造的，今年是百分之四的比例，所以不可能完全一样套用去年的方案！所有省份都是一样的道理。

如果用一句话来说，就是陕西的定额调整降低了，挂钩百分比没变。工龄的单价15年以内的降低了，15年以上的提升了。高龄倾斜暂时还不知道。

以上就是目前已知的陕西省调整方案的全部变化了，都是真实靠谱的，大家可以向陕西的退休人员求证，因为网络上的信息存在先后顺序，所以网友的分享往往会比正式公布的通知要快，这是很正常的—— 这说明今年职工养老金补发进程已经拉开帷幕，当然，其他省份的方案估计也不远了。

其他省份的退休网友也会在7月份收到今年上涨补发的养老金！只剩下三个星期左右所有省份都会补发落地。

如果想第一时间知道内容的话，也可以关注我——我也是在社保和养老金方面有多年经验，比较熟悉一些新的变化。

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2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

根据我了解的情况你提出的这个问题不存在，到目前为止，陕西省2022年的养老金调整方案还没有出台，也谈不上补发到账。由于2022年的方案还没有公布，也无法和去年的方案对比发生了哪些变化。

按照国家人社部的规定精神，2022年的养老金调整比例为4%，比2021年下降0.4%，调整比例的降低，这是2022年养老金调整和2021年限相比最大的变化。其他的比如2022年的养老金还是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式进行调整。

按照陕西省2021年的养老金调整方案，定额调整部分是每人每月增加56元，这个定额的标准是非常高的，今年这个部分要减少，毕竟总的比例降低0.4%，但减少的金额应该不会很大，估计应该是在55元左右。

挂钩调整部分，分为和退休人员的缴费年限和本人的养老金双挂钩的方式。与本人缴费年限挂钩部分，缴费15年及以内的每人每月增加25元；超过15年以上的缴费年限，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

与退休人员养老金挂钩的部分，以退休人员2020年12月的养老金为基数，每月按照1%的比例增加，增加金额计算到元，不足1元的按1元增加。比如本人的养老金为5301元，那么每月就要增加53.01元，就要增加到54元。

适当倾斜部分，对年满70岁以上的人员适当增加养老金。比如，年满70岁的每人每月增加10元，年满75岁的每人每月增加20元；年满80岁的每人每月增加30元。2021年陕西省对于高龄老人倾斜调整的力度相对是比较小的。

2021年陕西省的养老金调整标准，更加注重公平性和均衡性，也就是定额部分每月增加56元，在全国都算是比较高的，相反在激励性方面显得相对比较弱势，不管是挂钩调整的力度还是适当倾斜的力度都比较低。

综上所述，虽然2022年陕西省的养老金调整方案还没有公布出台，但根据2022年养老金调整的比例来分析，估计2022年陕西省养老金调整的方案和2021年变化不是很大。最大的不同可能就是定额调整的金额会略有减少。

2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2022年陕西省养老金的方案已经公布，已经补发到账方案有什么新的变化吗？实际上陕西省地区官方部门还没有出台，养老金的具体调整方案和实施细则。但为什么很多人已经说，自己养老金补发到位的，这确实我们得知在6月30号的时候，将退休人员调整养老金的待遇已经补发到位。当然至于补发待遇的水平，每个人都是有所不同的，由于有些人的参保条件略微有所不同，那么具体增长的待遇也是有所不同。

但可以肯定的一点是，陕西人确实是成为了我国，今年第1个将补发养老金发放到位的省份。而且也是比较低调的形式，因为他没有出台具体调整，方案也没有下发具体通知何时补发到位，就已经悄然的将调整养老金发放到位。作为陕西省地区的退休人员，可以说这是无比幸福的一件事情，毕竟不用担心自己的调整养老金何时能够发放到位。

到了7月份以后，再发放自己养老金的时候，就是自己在调整以后新增的养老金待遇，比如说你上个月可能是3200块钱，这个月可能就变成了3400块钱。很显然有一个显著的提高，但是别的地区的退休人员也是没有必要去担心的，因为国家已经明确在7月底之前。会将调整养老金发放到位，所以说我们还是需要耐心的，在等待不到一个月的时间，终究会把自己的补发养老金一次性发放到位。

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2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

实际上陕西省人社厅并未正式公布2022年养老金上涨方案，但当地退休人员通过人社app查询后发现已经按照方案补发到位了。

因此，我们能够从app上展示出来的数据推测出陕西省2022年的养老金调整方案，并比较与去年的变化。

2022年陕西省养老金的固定增加额部分为每位退休人员每月增加50元。

2021年的政策中每月增加56元，因此今年的固定增加额相比于去年减少了6元。

陕西省养老金调整方案中的挂钩缴费年限调整部分分成两块，一是缴费年限为15年的部分，二是超过15年的部分。

2022年的政策中，15年以内的缴费部分固定增加16元，每超过一年增加2.2元。

而在2021年的政策中15年以内的增加部分为固定增加25元，每超过一年增加2元。

这么来看缴费年限长的人今年更加划算，不过这一部分的整体增加幅度有所减少。

如果退休人员的缴费年限只有15年，那么这一部分比去年少加了9元；缴费年限为25年则少增加7元；缴费年限为40年则少增加4元。

陕西省2022年的调整方案中将这部分上调的比例定在了1%，与2021年的调整比例一模一样。

这可能也是唯一一块今年的增加额超过去年的部分。因为今年的增加基数是2021年的每月养老金，而去年的增加基数则是2020年的每月养老金。

由于陕西省的具体通知还未公布，故2022年这部分的增加额到底是多少仍然未知，我们先看一下去年的情况。

2021年养老金调整方案中满70-74周岁的退休人员增加10元；满75-79周岁增加20元；80周岁以上的增加30元。

2022年的的调整方案中的增加额度估计会比去年少一些，三个年龄段的增加金额可能在8元、16元和24元附近。

从陕西省2022年养老金调整方案能够看出今年的增加额度相较于去年有明显的下降，这是由于今年人社部和财政部给出的整体上涨比例为4%，比2021年4.5%的调整比例低。

最后给大家举一个例子。

假设陕西省退休人员张三今年64周岁，缴费年限为32年，现在每月养老金为3600元。

（1）固定增加50元；

（2）挂钩缴费年限增加额=16+（32-15）*2.2=53.4元；

（3）挂钩月养老金增加额=3600*1%=36元。

张三总共获得的增加额=50+53.4+36=139.4元，相对于3600元的增加比例为3.87%。

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2022年陕西养老金方案“已公布”，已补发到账，方案有什么变化？

2022年陕西调整养老金的方案虽然还没有在官方网站上公布，但是比公布方案更为迅速的却是调整的养老金已补发到账，相信退休人员对于这种操作模式不会有什么意见，因为没有什么比补发的养老金一次快速到账，更为实惠更让人放心了。

2022年陕西调整养老金方案如下：

定额调整：50元；

工龄挂钩调整：15年以内的工龄，增加16元；16年以上的工龄，每年增加2.2元；

养老金水平挂钩调整：调整比例为1%；

1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元；1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。

2021年陕西调整养老金方案如下：

定额调整：56元；

工龄挂钩调整：15年以内的工龄，增加25元；16年以上的工龄，每年增加2元；

养老金水平挂钩调整：调整比例为1%；

1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元。

通过对比2022年和2021年调整养老金方案不难发现，由于调整养老金的比例从2021年的4.5%降至2022年的4%，不得不下调定额调整和工龄挂钩调整增加养老金的金额。

2022年定额调整增加的养老金比2021年定额调整增加的养老金减少了6元；2022年15年以内工龄挂钩调整增加的养老金比2021年15年以内工龄挂钩调整增加的养老金减少了9元，但是2022年16年以上工龄每年单价比2021年16年以上工龄每年单价增加了0.2元。

2022年养老金水平挂钩调整的比例还是1%，这与2021年养老金水平挂钩调整的比例一致。

2022年不同年龄段倾斜调整增加的养老金与2021年不同年龄段倾斜调整增加的养老金也是一样的，都是分别增加10元、20元和30元。（原创：周凤迟）