企业退休养老金是否有年金？

一般企业能将五险一金交齐就已经很好了，还哪有企业年金哦？问这问题的人一般要么是在国企，要么是在事业单位，“饱汉子不知饿汉子饥呀”。年金就是完全完完全全的隐形福利，绝大多数民营企业哪有这福利啊？

在退休后领取的养老金是由社保部门收取管理和发放的，这这称之为基础养老金。而企业年金一般来说是有保险公司或者其他金融机构来进行管理，可以称之为补充养老金。在我国已经出了企业年金的管理办法，但目前企业年金还是各个企业可以自己选择缴纳不缴纳，他同员工社保缴纳的强制性可完全不一样。

目前国内一共批准了20家机构可以承办企业年金，发展的速度也很快。但现在哪些机构会为员工缴纳企业年金呢？一般来说只有国企，央企，事业单位以及一些待遇比较好的外资企业和民营企业在缴纳。

企业年金最大的优势就在于它可以在个人收入税前抵扣，也就是说交付企业年金的钱，是不纳入个税征收范围的，是免个税的收入。但是企业年金是一个非常长的存入，一般来说要到退休后才能拿到。这期间这20家机构会做经营，其中的部分收益也分配给账户所有人，但其实企业收益率都比较低，可能还追不上定期存款，可以这么说，它属于一种强制长期低息储蓄。

那么企业年金的提取要求是如何？要领取企业年金，要满足以下条件之一： 1.退休：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可领取企业年金; 2.出国定居：职工出境定居的，可一次性领取企业年金; 3.死亡：职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金; 4.提前退休：因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休，可以一次性或分期领取个人账户中的企业年金。

所以目前绝大多数职工账户中是没有企业年金的，他也不是法律强制要求交纳的。大多数人退休后还是只能依靠自己的积蓄加上养老金渡日。这样大家就明白了，很多人现在在退休后发现同其他人的退休金相距甚远。

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企业退休养老金是否有年金？

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很遗憾，绝大部分企业都没有的退休职工，都没有年金。

企业年金是企业补充养老保险，

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

我国最早在1991 年就提出了“补充养老保险”的概念，在2000 年将其更名为“企业年金”。2004 年，人力资源和社会保障部发布《企业年金试行办法》，标志着企业年金正式开始进行市场化运作。

2019年5月，人社部公布的企业年金数据表明：2019年一季度全国企业年金积累资金总规模为15596.35亿元，规模虽然很大，但是覆盖的人群小的超乎想象。——全国范围内参加职工人数达到了2438.64万人，建立年金的企业数仅有8.9万个。

要知道，2018年年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为41902万人。其中，参保职工30104万人，参保离退休人员 11798万人。也就是所参加企业年金的职工人数进占参加基本养老保险职工人数的6%左右。

从目前的的统计数据看，建立年金制度的企业大多为能源、电力、铁路、交通、烟草等垄断型和资源型企业,还有银行、证券和保险等盈利性较好的金融领域,还包括相关的龙头企业。

自2018年2月1日起施行《企业年金办法》，详细规定了企业年金的运作缴费等。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

本质上，相当于企业为员工增加一块养老的福利，职工付出的比例其实可能很小。

所以参加了企业年金，在退休养老的时候，养老金就会多出一块不小的部分，对提高生活水平很有帮助。

若是您的企业建立了年金，不管年轻人还是老人，都要积极参加！

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企业退休养老金是否有年金？

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楼主您好，企业退休养老金是否有年金呢？那么这个问题。退休金属于养老保险的范畴，而年金是属于企业年金的一个范畴，他们二者之间，是独立存在，没有任何的关联性的。当然如果你在平时工作期间参保的企业年金，那么你最终退休的时候，就可以获得一份企业年金的待遇，也就是所谓的补充养老金的待遇。

一般国有大型企业和中央直属企业都会有这个建立企业年金制度的。那么在这样的企业工作的小伙伴，往往是可以享受到企业年金制度。对于拥有企业年金的个人来说，那么他就可以享受到一份补充养老金的待遇。如果说自己没有参保企业年金，那么也就意味着没有这个补充养老金的待遇。

所以企业年金，并不是每一个退休职工都能够享受到的，除非是自己参保的企业年金的缴费，那么最终才可以享受到，补充养老金的待遇，也就是所谓的企业年金的一个待遇！企业年金的缴费标准是按照单位8%的缴费比例，个人4%的缴费比例来缴纳这个企业年金，那么这12%的缴费比例是全部进入到个人账户当中去。所以它和养老保险还是有一定区别的。

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企业退休养老金是否有年金？

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楼主你好几年前开始，我们国家已经实行这个企业年金的制度，这个企业年经实际上就是一份补充性的养老保险。如果说在职期间购买这个企业年金的话，那么退休之后可以多拿到一份养老金的待遇。

所以企业退休职工，是否有年金！要取决于你曾经在职期间，有没有交过这个企业年金，如果有交企业年金，也就是这个补充养老保险的话，那么退休出就可以多拿一笔退休金。

企业年龄制度实际上已经实行了很多年了。以前退休的人，只要在这期间购买了这个企业年金，那么都可以逐步的享受这个补充养老保险的待遇。当然在今后的，我相信也就会有越来越多的企业会购买这个企业年金，也就是补充养老保险，届时，那么今后退休的人可能都会有这个补充养老保险的待遇。

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企业退休养老金是否有年金？

一，可能绝大多数的地方企业是没有年金的，我也是第一次听说这个名词，我们能按时按点拿到每月养老金就心满意足了。二，企业单位中，有些国企和央企是有年金的，还有住房补贴和各种福利。三，现在地方的一些企业，就连职工的医疗保险费用都自已去缴纳。四，什么年金也不要去想，也不去攀比，顺其自然最好。

企业退休养老金是否有年金？

谢邀。企业退休养老金和企业年金是两个概念和两个险种。退休养老金是没有年金的。企业年金是养老保险的一种补充保险，不是所有的企业都有企业年金。一般只有大型国有企业为员工办理了年金。交纳比例为，员工如果每月交100元，企业每月交200元，然后存入指定的银行。员工退休时，由企业负责为员工办理支取手续，银行按照员工的意愿可以一次性或分几次支取。一次性支取由于数额较大，交纳个税较多，一般不被员工采纳。分几支取可以减少个税负担，对员工有利。年金不与养老金发生联系，完全是两种收入，互不相干，不能混为一谈。