我家孩子和同学合伙两人开了一家公司，想问一下如何交社保？注意什么？

一般来说，各地单位办理社保的办法都大同小异，不外乎以下流程：

1、单位在注册后一个月内，带营业执照（副本）、银行开户许可证、公章，到所在区社保局办理社保登记证。这是单位在社保的"账户户口"。

2、办好社保登记证后，在社保局的工作人员会按不同的社保项给你各种表格，交待你如何办理相关的手续，之后按要求填报相关的工资等数据。

3、如果有的员工以前在别的单位已交有社保，要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到本单位。

4、缴纳社保的时候，要按照各地的规定来，不能有选择参与，必须(也只能)五险全缴。缴费金额按工资总额计算，公司缴纳部分大约为工资总额的34%，个人缴纳的为收入的11%。各地也许略有区别，但不会差很多。

如果之前或者办理过程中遇到问题，各地都有政务服务中心，一般社保局都会设有窗口，去咨询即可。

个人建议，注册公司之后，专业会计是免不了的，不管是财务代理还是自己请的会计人员，交由他们去做相对来说比较快捷，只是财务公司代理的会计可能先期会额外收取一点点费用的，但是步入财务常规化之后，便不需要额外付钱的了。

合伙开了公司以后，投资人可以成为公司的高层管理人员或雇员，这类型的人员，按照规定是要购买社保的。

很高兴回答你的问题，首先很欣赏你的保险意识，做法也符合当下国家的政策。

首先要明确想交哪类的社保，养老、医疗、生育、工伤、失业都属于社会保险，还有住房公积金。

如果是私企通常不交住房公积金的。养老医疗是大部分企业交的，生育险包含在医保里面了。有的企业部分工种属于危险高的，交工伤险的系数就高，比如建筑企业。

还要看各地区的政策，还有企业的需求。有的企业为了投标，单纯养老就行。有的为了留住员工那就养老医疗还有工伤。

如果就是自己创业自己交，那就全点比较好。

希望以上回答能帮助到你，谢谢

开了公司以后公司可以在当地开社保账户，公司里面的员工包括老板都要交社保，提供的资料有劳动合同，营业执照、公章，员工的就业证、身份证等相关资料，社保基数以发放工资为基数，如果发放工资低于当地最低基数的，以当地最低基数参保[呲牙]

去民政局开户，填写资料提交就可以，很简单。公司承担多少，你个人从工资扣多少，你们两个人进行协商

研友日记001 • 2023-12-24 10:48:15 • 生活 • 178 • 0 • 0

财经

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