船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

众所周知，由于远洋船员工作的特殊性，我国船员很少有女性上船工作的，但是世界上其他国家的船员是有女性的。作为一名远洋船员，我曾经在混派船上干过，所谓的混派船也就是这条船上不一定是某一个国家的船员，而是很多国家的船员都有，大家共同在这条船上工作，保证船舶的正常航行，其中就有一个二副就是女性。

这名二副是韩国人，已经是一名老船员了。我第一次见到她的时候，穿着和我们一样的衣服，也就是船员的白色工作服。给我的第一感觉感觉并不是想象的那样温文尔雅，窈窕淑女，反倒是挺勇猛彪悍的。但是就是这样的女性在我们船上也特别的吃香，那一条船我一共干了八个月，感觉时间过得很快，整条船上的氛围真的特别好！船舶在大洋中航行的时候再也没有人抱怨无聊了！

首先：船员这个工作相对比较封闭，特别是远洋海员，我们每天吃饭在船上，工作在船上，睡觉休息也都在船上。如果航线比较长，我们在大洋中一待就是几个月的时间。人在孤独寂寞无聊的时候，总是会做出一些过分的事情，船上全部都是男性，即便有事也只是吵吵架斗斗嘴，不会有太严重的后果。如果船上有女性，远离现在的文明社会，在大海深处很难有一个约束，这就相当于一个女性和一群男人流落在荒岛上一样，其后果会怎么样？我们可想而知！因此我国女性学这个专业的有很多，但是最后都去了海事局，渔政，港口里面上班了，很少有上船工作的。另外船员派遣公司要充分保证船员的安全，一旦船员出事，这些公司要给予赔偿的，为了安全起见，为了避免船上矛盾的发生，船舶公司也不招女船员。

其次：先给大家说一下我们船员在深海中航行时的真实状态。很多船员上班的时候穿着工作服，下班后洗洗澡穿着内衣就全船乱跑了，毕竟在深海之中，外界又看不到，也没有任何可顾虑的地方。很多船员基本上都养成了这个坏习惯，这个时候如果船上有女船员，大家在一块生活该多尴尬呀！另外船员这个工作相对比较辛苦和危险，特别是远洋船员，经常会面临一个调时差的问题，另外一直在海上生活，湿气比较重，对于女性来说，由于身体结构的特殊性，很容易造成生理期紊乱等疾病，船上没有专业的医生，一旦生病那就特别危险了。最为重要的是，全世界的造船厂在造船的时候没有留出女性的单独生活空间，虽然船上生活每个人一个房间，但也有很多公用的空间，另外船上房间里面晚上睡觉不允许锁门，在这种情况下生活，一定程度增加了女性的风险，所以也很少有女性愿意上船工作。

最后：大海是非常神秘的，全球百分之七十的地方被大海包围，而目前人类对于大海的探知面积不足百分之五。对于我们航海人来说必须要心存敬畏之心！很多老船员都特别忌讳船上有女性，说这是不吉利的象征，即便船员家属也不行。之所以有这种感受也是有道理的。其实全世界的船舶都是有性别的，那就是女性，因为船舶是一个国家移动的领土，我们称祖国为母亲，自然船舶也是女性了。如果船上有女船员，似乎有一种“同性相排斥”的感觉，在大海中航行更容易出事。虽然很多人都知道这种说法不靠谱，但是在我国已经是延续几百年的航海习惯了，所以也没有人去打破。直到今天远洋船员也很少有女性。

2015年，我第二次上船，当时是香港的一家派遣公司给我安排的船舶，并明确告诉我上面有四个国家的船员，其中还有一名韩国的二副女船员。听到这里，说实话我还是挺开心的，毕竟第一次和女船员并肩作战，当时我是三副，我们俩肯定会因为交接班的事情经常交流的。怀着激动的心情上船后，发现这名韩国的女二副虽然长的一般，还是短头发，似乎没有太多的女人味，但是在船上确实挺受欢迎的，因为大家上船后都要收拾自己的房间，去领毛巾被子之类的生活用品，我们船上船长都要自己去拿，反倒这名女二副后面跟着几名年轻水手，抢着帮她干活，真的是太明显了。平常死气沉沉的船上环境，因为有了这名女二副，大家都特别的热闹，平常同船的特别随意的几个水手 现在也都变得文质彬彬，特别绅士，那种感觉真的特别搞笑。

我们当时是在香港上的船，第一个航次就要去巴西拉大豆，大概需要四十多天的时间，也就是我们需要在深海里面漂泊四十天的时间。我平常的工作时间是8点到12点，二副的上班时间是12点到4点。第一次我们俩交接班，我简单的对她有了一个了解，她也是一名老船员了，目前已经结婚了。我开玩笑的问她“在船上工作怎么样？有没有遇到一些奇葩的事情”？她微微一笑，特别严肃的说：她认为船上的工作挺好的，生活简单，不与外界交流，工资还可以。至于一些奇葩的事，她说一般情况下，船长都特别照顾，不会安排特别重的活给她，就是曾经遇到一个日本的船长，挺无奈的，天天给她安排活，看不得她闲下来，于是她干了一个航次就申请休假了，怕这个船长有其他的想法。紧接着她说：上船之前公司给她的有联系方式，如果在船上有不适应的地方，可以直接越过船长打电话给公司。所以一般情况下船长还是挺照顾的。

这名女船员是一个二副，她的值班时间也包括晚上的零点到四点。因为这个时间段人很容易疲劳，所以晚上值班的时候，船上还会派一名水手和她一块。我们船上有三名水手，如果是男二副，大家都特别讨厌凌晨陪二副值班，但是因为我们船的这名女二副，三名水手都争先恐后的抢着值班，后来为了公平起见，三名水手一个人一个月的陪二副值夜班。二副还兼职船上的医疗卫生，平常在船上我从来没有见过有人找二副看病拿药，毕竟大家在上船前准备的都要必备的药物。就在这条混派船上，我们的女二副真的太繁忙了，平常就在驾驶台值班，下班的时候找她看病拿药的人络绎不绝，让我好笑的事，机舱里面的电工，都五十多岁了，上船的时候背包里面带的啥药都有，还天天让二副帮忙把脉拿药。因为有了这个女二副，那八个月过的真的太愉快了，因为我船上时不时都会开会，船长总是当面批评某些人的不礼貌行为，搞的大家像听段子一样开心。而在这位女二副看来，她早已经习惯了这种被围观的感觉了。后来我们船上有一名机工，年轻小伙子。但是性格有点女性化，经常和我们女二副在一块玩，弄得大家都特别羡慕，这就是船上有女性船员的真实感受。

第一：如果造船的时候给女性留下自己的生活空间，我认为有女性船员完全没有问题。其实船员并没有大家现象的那样可怕，我在混派船上的时候，本来寂寞无聊的船上环境，因为有了一个女二副，大家经常在一块聊聊天，时间过得真的很快。另外深海中的船员也没有大家想象的那么污，有了女船员之后大家的工作反倒更加积极了，并且对女船员特别照顾，女船员的脏活累活，大家抢着帮忙干。而男船员如果衣服破了，女船员也可以帮忙缝补一下。大家相互帮忙，相互尊重真的挺不错的。

第二：有句话说得好“男女搭配干活不累”，其实男性女性都有各自天生的性格优点。特别是船员这个工作，有时候两个男性的脾气比较倔强发生矛盾了，如果让男性船长去调节反倒不容易和好，时间长了在深海里面很容易出事。这个时候如果让女性船员去调节他们的矛盾，效果会立竿见影，如果碰到一个开朗的女船员，在一块开一开玩笑，大家也就释怀了。另外男船员长期见不到异性，时间久了性格上就有一种缺失了，如果有女船员在船上，能够让船员感受到正常人的生活，船上的氛围好了，这个行业也会有越来越多的人愿意干了。

第三：对于远洋船员老说，很多人因为这个行业的弊端导致了妻离子散。其实我认为未来的船员真的应该有女性，夫妻俩个人同时在一条船上工作，船上有二十多个人，十对夫妻。多么和睦的画面呀！既解决了船员夫妻长期不能见面的弊端，又促进了两个人之间的感情。到那个时候在船上船员的工作就像现在陆地上两口子一块进厂打工一样，一块上船，一块休假回家，并且工资还高。在大海中航行的时候，也没有现在这么寂寞无聊了，其乐融融的多好呀！我相信未来的船员生活一定是这样的。

其实认真的想一想，船上的医生、厨师之类的工作岗位真的应该配一些女船员，毕竟她们有天然的优势。即便是船长、老轨也可以是女船员，毕竟他们是船上最高的职位，没有人敢对她们不尊重。你们觉得呢？欢迎下方留言，我们一起探讨探讨。

船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

在古代，有这样的一个说法，除了客船之外，货船和兵船是不允许女人上去的，他们认为有女人在就会不吉利，其实真实原因不是这样的，古代出海，是一件辛苦又漫长的事情，男的无所事事的话，可能就会发生男女之事，船上社会关系比较封闭，会因为男女之事相互争风吃醋甚至会引起争斗。从而会影响整条船的安全，所以古代不允许女人上船。

再说说现代

1身体原因

普通船员每天主要工作就是在甲板上敲锈喷漆，要承受每天的烈日暴晒，一般女性是忍受不了的。

每天都有干不完的维修保养，遇到紧急情况还需要加班。

女性总有那么几天不方便，但是机器故障不等人，耽误的后果就是设备损坏!因为船舶航行在茫茫大海上，很多时候超出直升机的航程，岸上根本提供不了紧急的救援力量。所以船舶自救的能力尤为重要，遇到火灾，没有高效的行动力，就会酿成船毁人亡的悲剧。

2家庭原因

海员需要长期在海上停留，长期远离家人和朋友对女性和男性来说都不容易，对于女性，她们似乎就很难从社会和家庭得到这样的支持。因为儿童通常要由女性照顾和抚养，如果女性将照顾家庭和孩子的责任搁置一边，这是很多家庭所不能接受的。

3航运企业原因

航运企业对女性的接受度偏低，女性难以获得同男性同等的职业发展机会，导致女性在航海生涯中的进步空间较少，这也是女性远离这一行业的原因之一。

4船上社会关系原因

航行时间比较漫长，自制力和生活太过压抑，怕发生暴力或者怀孕之类情况。

回到问题，如果会有一个女船员，大概率会导致船上男人争风吃醋，轻则发生肢体接触，重则会导致整船安全事故。

船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

首先搞清楚船员为什么不能有女的？

因为海员这个行业不适合女士，海员是个比较苦累的职业，一般女士真的受不了的。我们在船上遇见的几乎都是清一色的男性船员，富有色彩的女性船员工作者确实很少，人们似乎也并不多鼓励女性从事航海职业。

与其他陆上一些主流行业相比，如IT、金融、计算机、互联网、医学等，航运业明显要低调的多，不但不为社会所熟知，更不为众多年轻女性所熟知。学生就业时通常会更多考虑这些主流职业，哪怕这些行业可能并不适合自己，而航海行业压根儿就不在他们的选择范围之内，更不用说看到航运业中所蕴藏的职业机遇了。

存在传统认知误解

在航运历史上，这一行业似乎一直是为男性所主导，这种传统认知延续了几千年。由于缺乏女性榜样，所以几乎没有人鼓励女性面对男性占主导的行业职业。甚至会有女性担忧，如果进入这样一个由男性主导的偏向刚烈甚至是暴力的世界，女性会成为非常弱势的群体。

如果这不能说是杞人忧天，至少也是言过其实的。雇用女性海员的公司都有严格的政策来保护和维护她们的人身安全和权益，通常会设置很多投诉程序。如果女性真的怀有航海抱负，这个障碍是不难消除的。

家庭不支持

海员需要长期在海上停留，如何在工作和家庭的需求之间找到平衡是一个问题。长期远离家人和朋友对女性和男性来说都不容易，但是社会和家庭对于男性的长期离开似乎能够包容，甚至认为这是男性承担家庭责任的一种表现。但是对于女性，她们似乎就很难从社会和家庭得到这样的支持了。因为儿童通常要由女性照顾和抚养，如果女性将照顾家庭和孩子的责任搁置一边，这是很多家庭所不能接受的。这也是通常人们认为航海不是女性理想职业的原因之一。

对于这一点，社会应该进一步解放女性，尊重女性的选择。无论是女性的父母，还是女性的家庭，都应当意识到这个问题，鼓励女性追逐自己的梦想和抱负，而不是束缚于各种思想囚笼中。

公司不愿雇佣女海员

航运企业对女性的接受度偏低，女性难以获得同男性同等的职业发展机会，导致女性在航海生涯中的进步空间较少，这也是女性远离这一行业的原因之一。

对此，可能航运公司方面也有微词，他们认为长久以来，船舶机械构造都是为男性量身订造，女性难以适应，所以也不太愿意雇佣女性海员。其实很多优秀女性甚至比男性表现还出色，拒绝女性船员，相当于将优秀人才拒之门外。建议航运公司在配备便利设施时，更多考虑女性，以便为女海员的工作生活提供便利，吸引更多女性进入航海业

缺乏女海员联盟组织

在航运业，目前缺乏一个专门为女性海员谋求福利和权益的组织，这样的组织可以发挥很多作用，比如专门针对女性海员进行培训，或者是建立年轻女性与经验丰富的女海员沟通交流的机会，维护女性海员的队伍建设和权益，甚至专门为女性海员提供某些支持，这将推动和吸引更多女性海员进入这个行业。

在职场就业中，稳定和有保障的工作往往炙手可热，对于女性就业者来说，这种倾向会更加明显。怎样寻求工作稳定和有保障的退休养老福利，这是女性非常看重的一个方面。而作为海员，在这方面明显是劣势，这也是女性不愿加入这个行业的原因。在这里，你是痛苦和无助的，因为有人为你做出了这个决定。为了社会，甚至说是为了你自己的利益。

船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

兴奋。

船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

先体验了再说

船员都是男性，如果船上有一个女船员会是一种什么样的体验呢？

根据规则，没有什么体验，她只能属于船长