教师招聘考试和特岗教师有什么区别？
教师招聘考试和特岗教师哪个好？有什么区别？
特岗教师是中央为了引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，
而实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教。
特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为在正式编制教师留任，继续服务农村教育事业。也可考公务员或者跳槽到别的行业。
教师招聘考试是教体局组织的招聘教师的考试，一般是教体局根据教师缺编情况拟定出招聘学科及人数，报请市政府同意后实施招聘考试。通过考试被录取的人就直接成为正式在编教师，由教体局根据所辖学校教师缺编情况分配到学校担任教学工作。
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