教师工资低应该怎么正确看待？
问题问的太弱智了，少就是少了，还怎么看待？怎么看也是少。
教师工资低应该怎么正确看待？
我觉得教师的工资不能说是低了，只能说是很高了。你说低了，一是有喷子又要说那是贪心不足了，二是那些优秀的大学毕业生就不来考教师岗位了。现在网上都把教师说得一无是处，唯一的好处就是“收入高”，但是教育部已经严令教师不准补课，还要严查，所以就只有工资一项了（会别的本事的教师太少），你再说教师工资低，人才往哪里来啊？所以必须说教师工资高，不但工资高，而且清闲，又有两个假期，太爽了！只有这么说，教师队伍才能后继有人，你说是吧？
教师工资低应该怎么正确看待？
好消息！就在刚刚发生。网上热评的公办中小学教师的工资待遇又要提高了 ！颠覆了所有人的观点。
一
1.国家确定从2019年1月1日开始给离退休人员提高5%的工资。
2.定期调整公办中小学教师的工资待遇也已经成为定局。从今年1月1日开始，提高所有在职公办中小学教师的一级薪级工资。数额有高有低，不尽相同。
3.提高绩效工资总量。从相关文件中知道，今年要将教师的绩效工资总量加以调整，力促教师工资不低于或者高于当地公务员实际收入水平。
4.从今年开始，国家将利用三年时间解决教师工资问题。即要让其工资待遇超过公务员实际收入水平。
5.国家今年就要大幅度提高农村教师的工资待遇。
二
一直被认为工资待遇比较低的教师们，不要再担心了。
所有关心爱护支持教育和教师的人们，从现在开始也就会彻底改变以往的经验和看法。
教师工资低应该怎么正确看待？
教师工资说高不高说低不低，比有的行业高比有的行业低，有的地区过高有的地区过低，有的人过高有的人过低，有人付出很少工资很高，有人付出很多但工资不高。不公平不合理的现象在各行各业各地各部门各单位都存在。虽然地区差极大，但教师、退休教师在每个当地还都属于中高收入者。公务员实际待遇比教师高是不合理的，退休教师待遇比退休公务员高也是不合理的。党和政府要大抓公平合理社会公正平等，在此基础上厚待德才兼备德艺双馨勤勤恳恳競競业业刻苦耐劳公而忘私敬业钻研贡献突出成绩优异的教师。国家应该驳夺一切不合理的待遇，补充合理的待遇，公教人员的工龄工资、乡镇工龄津贴、教龄津贴是合理的
教师工资低应该怎么正确看待？
总体看教师工资并不低，有的教师说自己的工资低，这也是事实。第一，低工资是被高工资平均上去的。一般来说教龄越高工资越多，教师的职称越高工资越高，比如说在我们这，教龄在三十年往上的一级教师，月工资都要超过5500元，副高级的要超过6000元，正高级往上的就更高了，而那些刚参加工作的老师工资不足3000元，即使适用期满了转为正式老师工资一般也只有三四千元，而这些老师他们大多刚成家不久，又还房贷又要养育子女，在他们嘴里工资一定是低的。第二，地区不同工资也不一样。工资低的地区，年轻教师的工资就更低了。
教师工资低应该怎么正确看待？
教育要改革，教师队伍要吐故纳新，清除废料，吸收新鲜血液。增强教师队伍，提高教学质量。真正的特级教师工资待遇要提高，靠上班混工资的教师要清除出队。
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