为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
前几天我的好姐妹小草兴冲冲地 对我说, 他们单位发了500元购物卡,她好开心啊!我好羡慕她,在单位上班就是好,福利待遇好,不像我们保姆,就是一点死工资,什么都没有。
小草跟我说,购物券好是好, 可是那个大卖场太远了,她和同事们一起坐车去购物。购物券上规定是购买哪些物品,小草看到那些物品都是她不喜欢的。然后就挑了几袋核桃,因为核桃的价格和外面的差不多。拿回家以后,小草迫不及待地拆开了一袋核桃,打开一看,里面几乎全是坏的,确定是以前的库存品, 所以她就把剩下的三代退了, 开了的那袋扔进垃圾桶了。
我后来问小草,遇到这种情况,你为什么不反应给领导呢?小草骂我太傻,领导难道不知道那个核桃是坏的吗?
小草又拿出一张卷给我看,是一张200元的券,她说这张200元的券,已经一年多了,她都没有时间去兑换,因为那个店太远了,打车去不划算。听别人说,那个店要搬到他们公司这边来。所以她一直在等这个店搬过来,谁知道等了一年多了,那个店还没有搬过来,这件事就这样不了了之。
题主问:为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是发现金?
我的回答是:单位的出发点是好的,发购物券可以扩大内需, 促进销售, 改善老百姓的生活。希望单位领导发购物券要考虑老百姓的利益,有些商品已经过期了,领导为什么不去和商家交涉? 有些购物券为什么要到指定的商场买呢? 而且还那么远, 这些环节,领导难道就不考虑吗?
总之,单位发福利是好事, 但是想通过发福利发横财的人,迟早会被曝光,希望这些人三思而后行!
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为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
主要原因还是因为需要扣税,按照现行税法规定,单位发放的福利费,应当并于发放的当月,与工资合并申报个人所得税。
这样的话,单位员工就会额外的支出一笔税费。而且,如果员工工资正好处于临界点,那么合并福利费以后,相应需要扣的税率也要提高。那么,员工实际到手的福利费,显然就没有明面上那么多。
而由单位统一购买商场的购物券,一方面商场可以给单位开发票用于抵扣,另一方面,单位员工实际拿到手的也会多一点。
发放购物券的好处:对单位来说,拿到的发票可以冲抵本单位的税费;对个人来说,免去了原本需要缴纳个人所得税。
但是,发放商场的购物券也有一定的缺点。例如,购物券一般是限定在了某一个商场,可能没法满足所有员工的偏好,而发放现金的话,员工可以自己选择喜欢的商场进行消费。
为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
这不又快到年底了,每当逢年过节时,各个单位都会忙乎给职工发一些福利。2012年之前,体制内的福利待遇是非常不错的。记得那个时候小编一年之内共发两次,即中秋节前和春节前。发的东西也很丰盛,有一箱当地酒、大羊腿、鸡、油、面、各种蔬菜,还有四十斤海鱼(一般是鼓眼鱼、鲳鱼、鳘鱼、刀鱼等),200块钱的糖酒副食品的购物票等,每次总价值大约在2000多块钱左右。可是在2012年到2018年期间,我这边体制内的职工福利直接没了,不发了!到了2019年起,这才开始发放,但是发的福利待遇属实很少啊,我记得有一次仅仅发了300块钱的提货券,还有一次是600块钱的提货券,总之就这么点,别的没有,真是少的可怜。
体制内的福利都是工会上的福利,也是应该有的福利,只不过现在卡的严,能发点就不错了,那么为什么有些单位发福利喜欢发购物券、提货券,而不是直接发现金呢?
第一,因为规定。国家明确规定职工福利不能直接发现金,但是可以发放米面油等物品以及生活用品等。
第二,因为发现金涉及缴税。你想想,本来福利待遇就只有600块钱,要是再计入当月税收,那就更少了,职工们能没意见?对于财务来说也好做账,也省去了很多麻烦。
第三,因为方便。到提货点直接一手交票一手交东西就完事,省去了点钞票、刷卡的麻烦。
第四,因为有优越感。我每次跟我媳妇去超市提货的时候,看见人家都是微信、支付宝、现金、信用卡支付,而我们呢?直接拿出提货券来支付,这是一种什么概念?优越感、幸福感爆棚,直接就迸发出来了。
第五,因为有猫腻。这点我觉得是最重要的,本来想放在第一点说的。给单位职工发的提货券,有很多道道,你以为一般关系能给职工发这些券?凡是能接手这块业务的人必定是跟单位的主要领导或者重要领导有着一定的关系。说的好听点叫感情好,说的不好听点叫回扣。
现金是真金白银,没有任何幻想的余地,可是提货券、购物券呢?那水分可是大的很!谁知道到底几折卖给单位的呢?到底能有几个点的回扣呢?恐怕只有极少数人知道。因此,很多单位的领导都喜欢发购物券、提货券,这样大家都高兴,谁还会去找其中的猫腻?
第六,因为可以扩大内需。单位发提货券,职工都一个劲的去买东西,无形之中,就是拉动了内需,刺激了消费,一定程度上营造了市场的繁荣景象。
第七,因为比较含蓄。发现金太赤裸裸了,太直接了,太豪横了,而购物券、提货券呢?比较含蓄,这就跟犹抱琵琶半遮面一个道理,大家大都喜欢这种含蓄的表达方式。购物券虽然也有价值,但是说白了,就是一张花花绿绿的纸罢了。
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为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
我所在的公司,原先也是发购物卷的,是在超市里买的卡,发给我们的。端午节发一百,中秋节发五百,春节发一千。慢慢的就改成端午节,中秋节发东西,过春节发现金了。
原来公司在超市买购物卷的时候,是按百分之九十五至百分之九十八之间买的。街上有些商店也收购物卡的,也是按照比例收的,没有百分之百给钱的,都是百分之九十二之百分之九十五之间收的。这其间,应该是公司的管理人员吃的回扣之类的吧!
现在的卡,都实名制了,你购买卡时,卡的编号会和你的身份证号一起的。公司也不购买卡了,过节发东西。其实,我觉得,还是发现金实惠些,能看到实实在在的钱了,想买什么就买什么。也不用因为购物卡到期,在超市里买些不重要的东西。
为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
发购物券有最大的好处,那就是方便,免去了点钞票,去超市购物时,刷卡付费同样方便,两头方便的购物券能免去人的许多烦恼。
为什么有些单位发福利喜欢发购物券,而不是现金?
我们安徽根本就不允许发现金!
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