屏蔽同事、已读不回……你对“职场微信礼仪”介意吗？
我们单位同事关系一直还算好，但今年1月份从其他单位新调来的小帅和小美，来了10个多月快一年了，却始终没有融入单位大家庭。跟大家日常总没什么言语沟通，工作上也只是点头之交，与同事“微信”上的交流少之又少，而且，他俩完全不在乎什么“职场微信礼仪”！
我不是单位的领导，也不是什么中层干部，但因为在单位工作了20年，算得上单位的老人了，工作能力还不错，职称也上得早，所以领导安排我带徒弟。所谓的师傅徒弟，就是我带领小帅小美这两个年轻人，组成一个采编工作小组，等于我就是组长。
刚开始，我对他俩很客气，照顾有加，总觉得自己是老大哥，要好好引领他们进步。但，他俩不领情，对我很冷淡，总是淡淡地回应。后边发生的种种事，更是让我一次一次感受到冷漠无情的同事关系。
第一件事，有一天小美没来，她只跟人事请假了，没跟我说。我问小帅是否知道小美没来，小帅说：她昨晚发朋友圈了，她奶奶去世了！嗯？朋友圈？我怎么没看见！我拿起手机，翻看小美朋友圈，一条直线！屏蔽我了！
第二件事，我建了三个人的小组微信群，我有时把上级工作要求、注意事项发群里，小帅小美从来不主动回复“收到”！私信问他/她是否看到了，回答我看到了，忙就没回复。可是，不止一次！次次如此！我跟其他同事说起，大家都说这新来的两人确实怪怪的！不理人！弄得同事氛围尴尬，我们心情都不爽。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
