被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

排除必须“服从组织安排”之一因素外，从机关调到派出所，要不要去？

从机关到派出所，其实各有利弊，分别简述一下利弊，然后你自己权衡一下吧：

派出所是基层机构、是派出机构，正是因为处在基层，所以工作强度大、职责范围广，上到社情民情、维护社会秩序、维护治安秩序、户口和户籍管理、治安案件侦破，下到“家长里短”、调解邻里矛盾，事无巨细，这些都是基层派出所的工作范围。

对于报考公安队伍的年轻人来说，一般首选都是局机关，局机关的工作较基层派出所要轻松得多，特别是比辖区范围大、辖区人口多的基层派出所来说。很多时候，局机关的工作人员能朝九晚五的按时上下班，但基层派出所就不一定了，调解一次邻里纠纷可能就需要两三个小时，错过下班时间甚至吃住在派出所是常有的事。

从局机关调到派出所比较容易，尤其是年轻人，基层派出所缺的就是富有干劲、精力饱满的年轻人，如果主动请缨，从局机关调到基层派出所不是难事。

但是想要从基层派出所调到局机关那就太难了，局机关本来就那么几个岗位，除非一些特殊人才，比如材料写得好，或者有专业的技能或者特长，比如宣传工作搞得好、计算机专业的、懂大数据的，这些派出所的基层民警才有可能调到局机关。这也就是为什么很多基层民警在派出所一干就是一辈子的原因所在。

总之，基层派出所相较于局机关，最大的弊端是工作强度大、事无巨细、加班是常态、疲于奔命，所以很多人在报考公安系统的公务员时，一般都选择局机关的工作岗位报考。

既然是因为“提拔”而被调到派出所，那么实权在派出所会更大一些。

派出所所长一般是副科级或者科级，别看级别不高，但所长是一把手，同样的（副）科级别，在局机关可能只是科室负责人或者办事人员，没有什么实权，尤其是非业务口的科室；但是所长的科级、副科级就不一样了，这可是实实在在的“一所只长”，是一把手，在辖区范围内行使的是实权。

既然是“提拔”，那么即便是调任所长，至少也是个副所长或者指导员吧，因为除此之外就剩下科员警员和辅警了。即便调任副所长或者指导员，虽然不是一把手，但职责都是协助所长工作，跟所长搭班子共同领导一个派出所，分管党务或其他工作，职权范围和话语权也是很大的，至少要比同级别的局机关职员而言。

再就是能丰富基层工作经验，长远来看，更有利于提拔、进步。

在派出所工作期间是算作“基层工作经验”的，而“基层工作经验”是干部在提拔时尤为被看重的一项，在综合业务能力、年龄、工龄、学历等其他条件基本一致的情况下，有丰富“基层工作经验”的，获得提拔的概率更大一些。

所以，如果把目光放长远，在基层派出所任职一段时间是积累基层工作经验的过程，更有利于以后的进步、提拔。

综上来说，被提拔，但是要从机关调任到派出所，其实各有利弊，短期来看，工作强度会加大，肯定不如在机关舒适，下到基层就意味着东奔西走、风吹雨淋；但长远来看，调任所长、副所长或者指导员，意味着实权增大了，属于绝对的领导岗位，而且基层经验的增加对日后的提拔是非常有帮助的。

就个人意见而言，能去基层历练一下就去吧，毕竟基层需要更多的年轻人，服从组织安排未尝不是一件好事，只要尽心尽责，是金子总会发光的。

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被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

想进步，有必要去派出所锻炼，反之想躺平，留在机关更好。

城区派出所是城市各个社区负责治安维稳的主要力量，人财物归口各城区公安分局代管，总盘由市公安局统筹。在行政级别上，市公安局三定是正处，城区公安分局为正科，以此类推，城区派出所架构比照城区公安分局内设机构设置，实际上三定是股级也就是科员级。派出所机构级别虽不高，但各地考虑到派出所在基层治安维稳中的重要作用，同时也是为了激发基层民警干事创业的积极性，一般都会给派出所领导“升格”，给予所长和教导与高配级别待遇。大所普遍高配正科，即所长和教导员级别是正科；小所则按副科配置，即所长和教导员定副科。

从机关到基层派出所，且是提拔，那么大概率是放到派出所当所长或教导员，晋升科级干部了。

从机关提拔到基层派出所当所长或教导员，好处显而易见。

首先级别提升了。从科员到科级，从普通干部到所领导，级别和地位的变化对于个人心理的影响会非常大。毕竟是城区公安分局的中层领导了，与上层领导接触的机会多了，学到的、看到的更多更广，信息和资源的积累带来格局的提升将大大提高个人自信。所谓宁为鸡头不做凤尾，更大的价值就体现这些方面。

其次待遇提升了。一方面是级别晋升带来的岗位待遇的提升，加工资了；另一方面从机关到派出所意味着执勤出勤率将大大增加，由此产生的执勤加班补贴也会增多。两项合计每个月保底要比在机关多几百元。

最后晋升空间打开了。上了一个平台，与更高层面的领导接触，更容易进入组织视野，通过工作实绩获得上层关注，进而创造提拔晋升的机会。说得直白点，从机关到派出所任所长或教导员，干得好可能几年之后就有机会提拔分局副局长，进入市局领导视野。而如果长期留在分局机关，缺少基层锻炼，要想走上重要领导岗位难度要大得多。

当然，去基层派出所任职直面老百姓，人多事杂，各种急难险重问题扑面而来，工作强度和压力不可避免会加大，长期的加班执勤透支身体和心理，累是肯定的。而这恰恰是在机关工作的长处。如果选择去基层派出所工作，首先必须要有吃苦受累的心理准备。

个人认为应该去。

首先组织上的提拔本身容不得讨价还价。既然定了要提拔你去派出所任职，意味着领导之间已经统一意见，谁去哪里谁到哪个岗位任职基本上定了盘子，接下来就是考察推荐。此时你突然提出不去，意味着又要调整，牵一发而动全身，可以想见领导会是一种什么态度。领导好讲话，也许没什么，反之上纲上线给你扣上一顶不服从安排的帽子，在档案中留下污点，等于宣告你仕途的终结。如果是这样，付出的代价未免太大了。

其次，从个人进步考虑，长远来看去比不去好。去了，一方面提升了级别，另一方面也补足了基层经历，这两个条件都是未来走上重要领导岗位的基础硬件。如果个人年龄不大，还有进步的要求，都不应该放过这个机会。更何况，还有实权、实惠等方面的获得。

被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

要去。

因为你必须服从组织分配。

光荣使命记心怀，

一生交给党安排。

努力拼搏求发展，

前程似锦笑颜开。

被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

进职晋级好事，派出所更锻炼人，此外，与百姓接触更紧密，为人民服务机会更多，愿你是名优秀的民警。

被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

当然去了！

到基层是最好的的历练，特别是国家行政机关，提拔干部很关键一条是有无基层工作经验。

到基层，全面接触社会，才能不断地在干中学、学中干，丰富工作经验，掌握公安业务！

被提拔了，但要从机关到派出所，要去吗？

应当去，在基层充分施展才能，干出一番成绩，未来承担重任。